南京一高校辅导员领着招聘（南京辅导员工资一般多少钱一个月）

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本文目录一览：

• 1、大学辅导员招聘时间
• 2、南京师范大学中北学院辅导员待遇
• 3、大学辅导员和大学老师有何区别,你会如何选择?
• 4、南京师范大学泰州学院辅导员待遇

大学辅导员招聘时间

大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。

通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。

大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。

月到8月份。根据查询相关公开信息显示，大学辅导员招生时间一般是在每年的招生季节，具体时间可能会因学校和专业而有所不同。通常，大学辅导员的招生时间会在本科生招生的前一两个月进行，也就是在每年的6月到8月份。

招聘采取网上报名方式，报名网址为 rczp.uta.edu.cn/。报名时间为2024年4月2日至4月12日。报考人员需提交本人有效身份证、学历（学位）证书、中共党员证明材料、与安徽职业技术学院教职工亲属关系情况及周转池编制人才标准相关佐证材料。通过资格审查后，报考人员需打印报名资格审查表、笔试准考证。

我国共有约三千余所高校。通常，大学会在大约三年的周期内进行一次辅导员的招聘。这一职位之所以如此重要，是因为辅导员不仅是大学教育中不可或缺的教师力量，他们直接负责学生的思想道德教育，生活起居的指导，以及学业上的辅助等各方面。这充分说明了辅导员需求的庞大。

南京师范大学中北学院辅导员待遇

如果是在三线或者四线城市，费用相对来说会减少一些。但总体来说每个月6000~8000元之间的收入还是可以基本保证的。这样的收入虽然说不上有多高，但至少已经超过了绝大部分工作的人士，而且辅导员只要能够认真地工作，还有很多发展的机会。

元/月。通过查询西部华侨城网站招聘信息显示，西部华侨城的按场收银员工资底薪4000元，全勤奖1000元，工龄奖1000元/月，每个月工资为6000元。

南京师范大学中北学院于一九九九年创立，坐落于江苏省镇江市，依托百年名校南京师范大学与南京师范大学教育发展基金会共同创办，作为首批受国家教育部认可的独立学院之一，同时，亦是江苏省事业单位登记管理局核准的公益性事业单位。目前，学院拥有一万零七百多名在校学生与四百四十多位教职工。

大学辅导员和大学老师有何区别,你会如何选择?

1、大学辅导员并不负责学生的授课，只需要负责学生的日常管理工作，而大学老师需要向学生进行授课；大学辅导员薪资比大学老师要低；大学老师在学校的地位比大学辅导员要高；大学各项补助与奖项都需要大学辅导员的认可，大学各科成绩与毕业成绩都与大学老师息息相关。

2、工作内容不同：大学辅导员主要是从事学生日常事务管理和学生思想政治教育工作，老师主要是上讲台上课为主。大学辅导员的工作内容十分复杂，从学生专业学习到日常生活，从心理健康教育到资助，从就业指导再到招生宣传，从团学工作到班级活动，都是大学辅导员的工作内容。

3、大学辅导员和大学老师有工作内容区别、工作待遇区别。

南京师范大学泰州学院辅导员待遇

1、南京师范大学泰州学院辅导员的待遇包括基本工资、五险一金和住房补贴。根据南京师范大学泰州学院的招聘公告，该学院的辅导员待遇包括基本工资、五险一金和住房补贴。而且，还提供单身公寓、员工食堂、通勤班车、年度体检等福利。

2、元。根据查询南京师范大学学校官网得知，南京师范大学泰州学院辅导员待遇是7000元。南京师范大学是国家双一流建设高校和江苏高水平大学建设高校，是中国高等师范教育的发祥地。

3、待遇好。工资待遇：南京师范大学泰州学院教师平均工资为5787元/月。福利待遇：南京师范大学泰州学院教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

4、有关待遇。工资待遇按学院的有关规定执行。应聘人员进校均实行人事代理制，行政人员按泰州市事业单位标准，教辅人员按泰州市企业单位标准核定档案工资并以此为标准办理公积金、住房补贴及全部的五项社会保险及附加大病保险。招聘程序。

5、南京师范大学泰州学院播音教师待遇为平均工资为5787元/月，其中66%的工资收入位于区间5000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

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