山西高校招聘辅导员(山西高校辅导员招聘网)

admin 高校辅导员招聘 37 0

本篇文章给大家谈谈山西高校招聘辅导员,以及山西高校辅导员招聘网对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

山西农业大学教师招聘考什么?

1、笔试内容:本次招聘岗位分为两大类:一类岗位为教师和教辅岗,二类岗位为辅导员和管理岗。一类岗位参加公共基础知识和专业基础测试。公共基础知识涵盖时事政治、教育学、教育心理学、教育政策法规、教师基本业务知识和业务素质等;专业基础主要测试应聘者的英语应用水平。

2、山西农业大学英语专业毕业只要考取教师资格证就能当老师2现在各个地方招聘老师除了要有教师资格证外,还要报名参加考核,所以能否当老师还要看各人的能力机会和竞争情况。

3、以我姐姐的经历为例,她从山西农业大学考入中国农业大学,最终选择考公务员,这说明学校提供的教育质量和就业机会还是相当不错的。在太原科技大学,校招时有很多知名大企业前来招聘,就业情况相对良好。

4、师范教育:如果你是女生,师范教育是个不错的选择。无论是毕业后参加学校的教师招聘考试,还是毕业后参加培训机构的考试,教师都是一个不错的选择。汽修专业:汽修专业听起来不是很“高大上”,但是这个专业是一个实践能力很强的技术类专业。

晋中信息学院辅导员待遇

在晋中信息学院辅导员的待遇大概稳定在5250每月,最低工资:3938元/月,最高工资:6563元/月。山西农业大学信息学院始建于2002年,是经教育部批准设立的全日制普通本科高校。

元到6563元。根据查询晋中市教育局官网显示,晋中信息学院无编制教师待遇为每月3938元到6563元,学校提供全面的福利保障,餐补、通讯补、房补、工龄工资,寒暑假带薪休假,法定节假日过节费及各项福利。

网课开课一般都是由辅导员帮助完成,同学们也可以自己开课,不会的可以联系我们帮助完成。晋中信息学院自考专升本的优势:1 国家承认学历,社会认可度高《高等教育自学考试暂行条例》第31条、第32条明确规定,高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同。

确实会有人监管。指导员作为学生日常管理的重要角色,会负责检查学生的出勤情况。如果发现有学生无故缺课,他们需要了解具体情况并督促学生履行请假手续。作为大学生,我们必须遵守学校纪律,充分利用课堂时间,积极学习,不断提升自我。学校的规章制度明确规定,无故旷课将受到相应的纪律处分。

一样。根据查询中国教育在线官网显示,职教高考和普通高考的含金量是相同的,两者都属于国家统招学历,具备相同的法律效力,考生是通过职教高考还是普通高考进入大学,毕业后所获得的学历证书都享有同等的地位。

山西高校招聘辅导员(山西高校辅导员招聘网)-第1张图片-高校招聘网

山西农业大学招聘

笔试内容:本次招聘岗位分为两大类:一类岗位为教师和教辅岗,二类岗位为辅导员和管理岗。一类岗位参加公共基础知识和专业基础测试。公共基础知识涵盖时事政治、教育学、教育心理学、教育政策法规、教师基本业务知识和业务素质等;专业基础主要测试应聘者的英语应用水平。

山西农业大学校园招聘会有食品质量与安全相关的岗位。根据山西农业大学官方网站发布的校园招聘会信息,该招聘会将涵盖各个专业领域的岗位,其中包括食品质量与安全相关的职位。这些职位可能涉及食品检验、食品安全管理、食品质量控制等方面的工作。

有山西农业大学2022年校园招聘工作人员55名,其中博士研究生5名,硕士研究生50名,均为专业技术岗位招聘岗位所需的具体条件以山西农业大学2022年校园招聘工作人员岗位表附件1的要求为准。

山西农业大学(山西省农业科学院)是我国著名高等农业学府,教育部本科教学评估优秀高校,山西省政府与农业农村部共建高校,全国首批深化创新创业教育改革示范高校,国家中西部基础能力建设入选高校。因工作需要,学校面向社会公开招聘博士研究生,现就有关事项公告如下。

山西大同大学辅导员工资多少

元。根据查询大同本地宝得知,山西大同大学辅导员工资也教师工资相等,为6900元一个月,山西大同大学,简称“同大”、“大同大学”,坐落于历史文化名城大同,是一所山西省属多科性大学,全国首批“卓越医生教育培养计划”试点高校,山西省唯一的厅市,山西省教育厅与大同市人民政府共建高校。

据薪情工资查询平台查询,山西大同大学教师工资待遇为6900元每月,高于平均薪资,五险一金,除此之外还享有其他国家补贴。

有。根据查询大同市人民政府网得知,大同大学辅导员属于学校的行政编制,待遇是中等水平,低于人民教师。聘用3年满后可以到机关工作,也可以去教课或继续当辅导员。

“三助一辅”岗位津贴:学校还为研究生设立助教、助研、助管和“学生辅导员”等“三助一辅”岗位,并发放津贴。标准为500元/生/月。

然而,大学辅导员编制的设定通常在资源充足的情况下进行。当资源不足以支持编制的设立时,多数大学倾向于采用合同制的方式聘用辅导员,以灵活应对需求变化。通过合同制的方式,大学能更有效地管理辅导员的聘任与薪资,同时保证辅导员工作质量与学生管理效率。

请问正式编制的高校辅导员待遇怎样?

1、齐鲁工业大学正式编制辅导员收入待遇构成包括基本工资、津贴与补贴三部分。基本工资根据编制等级、学历和岗位级别等因素,范围约在4000到9000元。津贴则包含岗位津贴与职务津贴,通常在1000至2000元。补贴涉及食宿和交通,综合补贴约在1000至2000元。因此,正式编制辅导员的总收入大致在6000到12000元。

2、在上海,高校辅导员的待遇属于中等水平,每年都有不少高校招聘这类岗位。辅导员的工作性质更接近于普通行政人员,薪资待遇也与此相近。不过,与教师相比,辅导员的收入要略低一些。一般来说,辅导员的年薪在10万到15万元之间,具体数额会根据学校的实际情况有所波动。

3、上海高校辅导员的待遇水平处于中等位置。每年,各大高校都会招聘大量辅导员。从个人角度来看,辅导员的待遇与普通行政人员相差不大,但与教师相比则略低。大多数辅导员的年薪在10至15万元之间,具体数额会因学校的不同而有所波动。

山西高校招聘辅导员的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于山西高校辅导员招聘网、山西高校招聘辅导员的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签: 山西高校招聘辅导员

发布评论 0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~