杭州市高校人才招聘会时间（2021杭州高校招聘）

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本文目录一览：

• 1、杭州人才市场平时上班时间
• 2、校园专场招聘会的两个高峰时间是()。在此时间段内,不论是企业的数量还是...
• 3、大四的校园招聘在什么时候?
• 4、招聘旺季在几月?

杭州人才市场平时上班时间

1、杭州人才市场平日上班时间为周一至周五的上午8：30至12：00，下午13：00至17：30。附近公交站包括打铁关站，途经公交车有8路、34路、88路、125路、187路、208路、217路、262路、288路、312路、312路区间、350路、535路、上塘河线等。

2、杭州市人才管理服务中心早上：8：30上班至11：30下班，下午：14：00上班至17：30下班，双休。自2022年5月5日起，杭州市人才管理服务中心（杭州市人事考试院）由拱墅区东新路155号搬迁到上城区艮山支三路5号聚落五号创意产业园2号楼，其中2楼为办事大厅，4楼为办公场地。

3、浙江省人才市场上班时间：周一至周五，上午8：30~11：30；下午14：30~17：30。周周日及国家法定假期休息。

校园专场招聘会的两个高峰时间是()。在此时间段内,不论是企业的数量还是...

1、校园专场招聘会的两个高峰时间是3月中旬至4月。在此时间段内，不论是企业的数量还是质量都较高，求职的同学们应多加留意。招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。

2、如果你真的想找一份好点的工作，就不要把精力放在招聘会上，而且自己去网上查询，亲自去找工作更好一些。

3、如果直接与电信公司签合同，而且看清楚合同甲方是电信公司的，那么就属于正式工的，不然，许多国企通过校园招聘，但与学生签订的劳务派遣合同。

4、网络招聘没有地域限制，受众人数大，覆盖面广，而且时效较长，可以在较短时间内获取大量应聘者信息，但是随之而来的是其中充斥着许多虚假信息和无用信息，因此网络招聘对简历筛选的要求比较高。

5、举办时间不同。校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。招聘对象不同。

6、举办单位不同 现场招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年11-12月或6-8月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量是针对应届生来的，参展的学生很多。校园宣讲会一般受人尊敬的企业只安排名校宣讲。

大四的校园招聘在什么时候?

1、届秋季校园招聘预计将在7月至10月间进行。许多学生错误地认为校园招聘仅在9月和10月展开，因此往往推迟准备。然而，实际上，秋季招聘的开始时间已经逐渐提前，不少公司甚至在4月和5月就开始启动招聘流程。以下是针对2024届毕业生的校园招聘时间线整理： 3月至6月：开始申请暑期实习岗位。

2、校园招聘一般是面向应届毕业生所进行的招聘活动，比较频繁的时候是集中在4月份到6月份，主要就是四五月这两个月。因为这时候学生还没有离校，刚刚回到学校大四的最后一个学期，也必须要开始找工作了。

3、大四学生找工作一般在大三结束的暑假或者大四上学期开始比较好。之所以建议在大三结束的暑假开始找工作，是因为这个时间点正值许多企业开始校园招聘的时候。通过参加暑期实习、招聘宣讲会等活动，学生可以更早地接触到就业市场，了解企业的用人需求和招聘流程。

4、校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘秋招一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。校园招聘简介：校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。

5、月份。校园招聘几个集中时间段就是11月份，次年的5月份。至于什么时间进行校园招聘最好，这个要看你们公司的实力。如果是大公司应尽量在上半学期举办，抢占优秀人才，如果一般的企业的话应尽量避免与大公司同期举办校园招聘会。

招聘旺季在几月?

春季：很多公司会在年度计划开始时进行招聘，这通常发生在一月到三月的时间段内。 秋季：秋季是很多公司进行年度招聘的另一个重要时间点，这通常发生在七月到九月之间。 学生毕业季：对于大学毕业生和研究生来说，他们通常在毕业季期间寻找工作，这通常发生在五月到六月之间。

招聘旺季主要在春节后的3月到4月和6月至高校毕业季这段时间。每年的招聘旺季会出现在一些特定的时间段。以下是对这些时间段的 首先，春季是招聘的高峰期之一。春节过后，许多企业为了扩大业务规模或填补岗位空缺，会开始大规模的招聘活动。这段时间，尤其是3月到4月，成为许多求职者寻找工作的好时机。

一般每年的招聘旺季都会有两个季节。过完年后四月份，这个时候就业的流动量是很大的，很容易招聘到人。十月份。七月份有大批应届生进入社会。

3月至4月是又一次找工作的旺季，常被称作“金三银四”。然而，这一时期的招聘数量和质量通常不如秋招。这时招聘的原因包括：一些学生可能会拒绝某些企业的offer，导致职位空缺，企业需要补充招聘；一些吸引力较弱的企业会选择在这时进校园招聘，因为过早参与的话，对毕业生的吸引力不足，效果不佳。

招聘旺季有三个阶段：年后，这时候很多实习的学生在找实习单位，而这时候也很多公司在招人 大学生毕业之前，也就是5月份。这个时候很多实习的学生因为要回学校而离职，也是一个重要的招聘时间。9月份，所谓招聘的金九银十就是这个月了。

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