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2020绍兴人才引进政策
其次，为来绍就业人才提供交通补贴。自行来绍的高层次人才、高校毕业生，依据不同地区给予200至1500元的交通补贴，海外高层次人才的补贴最高可达1万元。此外，政府还落实了多种人才引进政策。如对来绍就业的高校毕业生提供房票补贴、安家补贴和企业人才集合年金。
高校毕业生就业创业政策（一）就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿，按路程给予200-1500元的交通补贴。 先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。
在就业创业方面，高校毕业生可以享受到一系列的扶持措施，包括交通补贴、社保补贴以及人才集合年金等，以减轻他们的经济负担。此外，对于首次新引进到企业工作的技能类高级人才和高级技师，政府还提供了每年3万元和1万元的津贴，并在他们首次购房时给予房票补贴。
变化一将技师纳入人才房票、安家补贴政策享受范围，可享受本科学历同等待遇！2020年10月19日以后新引进的技师（持有二级及以上技能等级证书），符合相关条件即可享受3万元房票补贴和3万元安家补贴（安家补贴每年补贴1万，补助3年，与房票补贴可以同时享受）。
引才单位是什么
是专项事业编制。引才单位是事业单位招录中的一种高端选择，目的是为了引进各类紧缺人才，由市编委在市人才服务中心设立专项事业编制。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
总之，引才单位是事业单位招录中的一个重要组成部分，它们通过各种计划和措施，致力于吸引和留住各类紧缺人才。这些单位的设立，不仅有助于提高单位的整体实力，也为社会的发展注入了新的活力。
根据查询相关资料显示：引进人才。目的是为了引进各类紧缺人才特设立的单位，而且引才单位大部分需要本科应届毕业生，有的则需要研究生以上学历才能进入。
事业单位引才计划是指为了吸引和选拔优秀人才，提高事业单位人才队伍的质量和水平，采取一系列措施和政策，对具有一定条件和潜力的人才进行重点培养、支持和激励的计划。
引才单位主要包括省市县属企事业单位急需的博士研究生、硕士研究生和紧缺专业本科生。具体岗位及专业要求见附件。
青海省2024年度引进高校优秀应届毕业生公告
引才对象 此次主要面向2024届优秀高校毕业生，以引进博士研究生为主，同时带动引进急需紧缺专业的硕士研究生和本科生。2022023届未就业毕业生可参与。
根据《青海省2022年度引进高校优秀应届毕业生公告》《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，现将有关事项公告如下： 引才对象 面向2022届优秀高校毕业生，202021届未就业的择业期毕业生可列入此次引才范围。 引才条件 (一)具有中华人民共和国国籍。
青海省选调生报考条件及时间如下：条件：截至报名结束前，年满18周岁，大学本科毕业生一般为1997年1月1日以后出生，硕士研究生一般为1992年1月1日以后出生，博士研究生一般为1987年1月1日以后出生（报名时以公安机关印发的第二代居民身份证日期为准）。
青选计划主要面向的是44所双一流高校和13所省内重点高校的优秀应届毕业生。这些高校涵盖了大部分985和部分211院校，同时也包括山东省属的重点高校。具体来说，山东科技大学、青岛农业大学、山东师范大学、青岛理工大学、山东农业大学、山东财经大学、青岛大学、青岛科技大学、山东建筑大学等学校的学生可以报名。
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