江西各高校辅导员招聘（江西辅导员工资待遇怎么样）

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本文目录一览：

• 1、江西软件职业技术大学辅导员工资
• 2、2022年江西工业贸易职业技术学院专职辅导员公开招聘公告【4人】_百度...
• 3、江西辅导员待遇
• 4、大学辅导员招聘时间
• 5、井冈山大学2012年管理人员和辅导员招聘公告
• 6、高校辅导员招聘条件

江西软件职业技术大学辅导员工资

-6000元。根据江西软件职业技术大学招聘信息得知辅导员工资4500-6000元。江西软件职业技术大学是全国第一所软件职业技术大学，由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办。

江西软件职业技术大学（Jiangxi Vocational and Technical University of Software，JVTUS），坐落于江西省南昌市。学校是江西省教育厅主管的实施高等职业教育的全日制本科高校、全国示范性软件职业技术学院之本科层次职业教育试点学校。

这是昌航就业公众号上来宣讲和招聘的企业，在学院的就业信息群辅导员也会推送招聘的消息。电子信息和计算机软件类的专业很好找工作，毕竟是工科学校，然后软件工程第四轮学科评估是c+，也是江西第四轮学科评估软件工程唯一一个上榜的学校。

江西先锋软件职业技术学院这个学校比较一般。2010年6月2日上午，全国第一个国际互联网传媒专业，第一所互联网科学研究院－江西先锋软件职业技术学院国际互联网传媒分院、江西互联网科学研究院挂牌成立。

湖南软件职业技术大学辅导员的工资是5000-6000元，有五险一金，有双休节假日，工作轻松，从不加班，待遇福利优厚。因此，湖南软件职业技术大学辅导员待遇好。

2022年江西工业贸易职业技术学院专职辅导员公开招聘公告【4人】_百度...

1、全称“江西工业贸易职业技术学院”，属于二专、高职类，我有高中两个同学在那读的专科。现在的新校区在南昌前湖区，离南昌大学和南昌航空大学等很近。新校区是07年搬进去的，环境还可以，很多设施还在建设中。在江西的高职院校中排中间吧，一般般的学校。

2、(二)被聘人员须服从学校的统一安排，招聘的专职辅导员必须在专职辅导员岗位工作至少5年。 其他 招聘公告、笔试、资格复审、专业测试、结构化面试等各个环节的相关事宜将通过江西冶金职业技术学院信息公开“人事师资信息”专栏发布，请及时登录查看，不再另行通知。未按时参加考核的，视为自动放弃。

3、江西3月19号的考试：3月19日，江西工业贸易职业技术学院2023年单独招生考试举行，来自全省各地的5881名考生参加，笔试科目主要有文化素质考试和职业适应性考试，部分专业安排了现场面试。3月19日，江西教师招聘考试笔试时间（上午9：00-11：00教育综合知识，下午14：00-16：00学科专业知识）。

4、南昌大学科学技术学院挺不错的。南昌大学科学技术学院成立于2001年8月，是由南昌大学举办、经江西省政府批准、教育部确认的本科综合性独立学院。2016年7月，由南昌大学与共青城中航文化投资有限公司合作举办新学院。

江西辅导员待遇

好。工资高。江西编制内大学辅导员每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。休班方面。江西编制内大学辅员工不仅享有每周两天带薪休假，并有带薪休年假，暑假、寒假待遇。

此外，辅导员还可以享受免费的住宿和饮食条件，这对于长期驻守在校园中的他们来说，无疑是一种极大的福利。工作时间方面，他们享有双休日，这在一定程度上缓解了工作压力，也给了他们更多的个人时间。

其他岗位工资福利待遇按照学校有关政策执行。 中层管理岗年工资福利收入正高14-25万元，副高12-18万元。一般管理岗硕士毕业生或具有行业企业中级职称（含同职级技术技能证）人员年工资福利收入7-10万元。

一般在1到5万。每个高校辅导员薪酬不同，具体问题具体分析。一般在1到5万。大学辅导员条件及前景：门槛相对较高：需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件。很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一，女生的竞争压力相对比男生大。

待遇较丰厚，有补贴。江西工商职业技术学院辅导员的平均工资水平在6000元到8000元左右，包括基本工资、津贴、补贴、奖金和其他，并且有缴纳五险，不仅有节日福利，还包括餐饮补贴，交通补贴、通讯补贴等岗位补贴。

好。基本工资方面。江西工业职业技术学院辅导员每月平均工资是4000元，工资较高。补贴方面。江西工业职业技术学院辅导员享受住房、医疗等补贴、补助，寒暑假也会有工资补助。

大学辅导员招聘时间

大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。

通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。

大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。

井冈山大学2012年管理人员和辅导员招聘公告

1、基层管理岗专业要求与招聘人数：文史类5人，理工类3人(其中工程造价或工程管理专业1人)；辅导员岗专业要求与招聘人数：理工类4人、文史类2人，管理类2人。

2、还可以 根据井冈山大学2022年硕士研究生人才公开招聘公告（33），原计划专职辅导员岗位招聘人数共10人（男性和女性各5人），实际招录共6人（其中男性1人，女性5人）。为完成全年计划，现需补招专职辅导员4人。井冈山大学有选调生资格吗？根据井冈山大学官方网站的信息，井冈山大学确实有选调生资格。

3、好。工资，井冈山大学的在编辅导员截止2022年9月15日，每个月的基础工资为3000元，另外还有辅导员费等各种额外的奖金。假期，根据该校的招聘信息可知，该学校的辅导员的假期与学生的假期是一致的，只要学生放假，辅导员就可以放假。

4、每月工资6100，带薪休假等。井冈山大学位于是江西省，是一所重点大学，学校内的辅导员待遇每月工资6100，带薪休假，节假日有福利，待遇非常不错，学校教学设备齐全，是一所非常好的院校。

高校辅导员招聘条件

1、应聘者需要具备研究生及以上学历。然而，对于一些高职高专学校，本科学历即可满足基本要求。值得注意的是，随着学校层次的提升，对于辅导员的学历要求也随之提高。例如，一些顶尖的名校甚至要求应聘者必须具备博士学历才能申请。

2、高校辅导员的招聘条件各不相同，根据学校的不同层次和性质，对学历的要求也有所差异。通常，对于本科院校而言，辅导员需要具备研究生及以上学历，而一些高职高专则可能要求本科学历即可。这反映出，学校层次越高，对辅导员的学术背景要求也越高。

3、学历。大学辅导员现在学历最低要求是硕士研究生，2198双一流高校越来越重视学历，有的要求应聘者第一学历不低于应聘学校层次，有的要求博士研究生！所以一般硕士毕业就可以应聘辅导员啦！专业。

4、成为大学辅导员一般需要满足以下条件：首先，学历要求是必不可少的一项。通常情况下，大学辅导员需要具备硕士研究生及以上学历，这是为了保证辅导员具备足够的专业知识和学术素养，能够胜任高等教育环境下的工作。例如，很多高校在招聘辅导员时都明确要求应聘者必须持有硕士学位或以上学历，且学习成绩优良。

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