浙江高校招聘辅导员条件（浙江 辅导员）

本篇文章给大家谈谈浙江高校招聘辅导员条件，以及浙江 辅导员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2015年浙江师范大学招聘36人公告
• 2、本科毕业可以做大学老师吗
• 3、浙江省属高校女辅导员好进吗
• 4、杭州师范大学辅导员有编制么吗
• 5、本科毕业能进大学辅导员吗?薪酬怎么样
• 6、辅导员的考试好考吗?

2015年浙江师范大学招聘36人公告

本次公开招聘非教学岗位共36人，其中辅导员岗位23人，其他专业技术岗位12人，管理岗位1人(具体岗位见附件1)。(一)招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江师范大学招聘岗位表》，附件1)。

浙江师范大学（人事处）网站（http：//rsc.zjnu.edu.cn/，“公开招聘信息”栏目）。浙江师范大学附属中学网站（公开招聘信息专栏），其中，浙江师范大学网站为发布其他相关信息的平台。（二）报名和资格审查 报名 报名时间：自公告之日起至2011年4月15日前。

浙江师范大学劳务派遣工作人员平均工资￥3661元/月。根据查询招聘网显示，聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，待遇按浙江师范大学劳务派遣工作人员工资待遇相关标准执行，取自36份样本计算，最高工资￥12000元/月，平均工资￥3661元/月，缴纳五险一金、另享受考核奖、节假日等福利待遇。

不好进。难度方面。浙江师范大学分批招聘需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。由于浙江师范大学的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常学校只招聘一两个，还是比较不好进的。

本科毕业可以做大学老师吗

其次，某些专业的门槛较低，这些专业的大学毕业生往往不需要更高的学历就可以胜任教学工作。特别是在职校和一些大专学校，对教师的要求相对宽松，一些专业领域可能因为市场需求较小而降低了对教师学历的要求。

一般本科院校的大学老师，最起码得是研究生毕业。对于一些专科、职业技术学院的大学老师，有不少是本科学历。当然，想要当大学老师，具有教师资格证书也是最基础的。不过从长远来看，本科学历做大学老师已经明显不行了，对于正在大学任家的一些本科学历的老师，有必要快一些继续深造，不然很容易失业。

总之，虽然本科学历可以让你具备成为大学教师的基本条件，但要真正实现这一目标，还需要付出更多的努力，提高个人的专业能力和学术水平，进一步深造是通往成功的重要途径。

现今，本科毕业生很难直接成为大学教师，即使进入专科院校，教师岗位也普遍要求硕士及以上学历。即便是在实验员岗位，一些二本高校也要求硕士学历。以长春光华学院为例，十年前我在那工作时，教师队伍中硕士及以上学历者占绝大多数，甚至985高校吉林大学毕业的博士也在其中。

一般本科院校的大学老师，最起码得是研究生毕业。对于一些专科、职业技术学院的大学老师，有不少是本科学历。当然，想要当大学老师，具有教师资格证书也是最基础的。本科老师需要的条件：大部分的高校要求应聘者起码在省级以上的刊物上发表过学术论文，在某些行业领域具有-些研究成果。

浙江省属高校女辅导员好进吗

好进。浙江省属高校就是浙江省属重点高校，该学校的辅导员好进，辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。

实际上，高校辅导员的招聘并不限制于本科三本毕业生。关键在于个人的综合素质和能力。许多教师拥有硕士甚至博士学位，但这并不代表所有大学岗位都只面向博士。通常情况下，985和211高校的一线讲师岗位要求博士学历，但对于表现优秀的硕士生，一些211高校可能会考虑留校担任辅导员。

辅导员的工作相对较轻松。办公室氛围友好，前辈们乐于帮助，工作充满乐趣。辅导员工作强度低于常996或007的行业，且有寒暑假作为补偿。此外，辅导员工作时间相对自由，查课、查寝及上课等任务分布于日常，工作安排较为灵活。

杭州师范大学辅导员有编制么吗

1、没有。杭州师范大学的辅导员招聘对于是否为“编制”没有强制性要求，由此该校没有辅导员编制。杭州师范大学位于浙江省杭州市，由杭州市人民政府举办，实行省市共建，浙江省重点建设、杭州市重点支持高校。

2、当然是杭师了啊，浙大城院辅导员是合同制的，杭师的辅导员是人事代理，而且2-3年能转正。

3、所以，基于此，你要么进小学、或者进高校当辅导员。后者呢，现在基本上没有编制，后勤的活很多很琐碎，是有面子但是很累的，不实惠。进小学的话，估计，研究生毕业心理不是很愿意。况且，进小学不是每个研究生都能进的。职业规划很重要。希望你好运。

4、学校大而美丽，老师亲切，社团工作适合学生参与，可以与学生、老师有更多交流。在杭州这座城市的背景下，杭州师范大学是一个不错的选择。杭州师范大学的学习氛围很好，新校区生活环境很棒，师范专业在浙江省内排名靠前。医学院的老师辅导员都很棒，专业知识扎实，平时会安排校外实操课，学习方式多样。

本科毕业能进大学辅导员吗?薪酬怎么样

1、关于郑州大学辅导员的薪资，本科辅导员的起薪大约在2000元以上，但未达到2500元。刚从学校毕业的学生如果被分配为辅导员，其薪资可能会更低一些。辅导员的工作职责繁重，不仅需要处理学生的日常事务，还要关注学生的心理健康和学业发展，因此其工作强度较大。

2、总体来说，待遇还好。与一般的行政人员的工资福利待遇一样，当然刚去肯定会少。因为有地区的差异，一般都是在3000元以上。福利有每年有两个假期，教师节会有慰问品等。辅导员一般要本科，甚至硕士毕业生，中共党员。有的学院可能还会对所学的专业有要求。当然，辅导员一般也要经过考试才能被录用。

3、在高校辅导员招聘过程中，本科三本毕业生并不受限制。这取决于个人的能力与素质，很多教师岗位并没有硬性要求必须是博士学历。通常来说，985和211院校的一线讲师职位倾向于博士学历，但一些211院校对于表现出色的硕士研究生也提供留校担任辅导员的机会。

辅导员的考试好考吗?

大学辅导员相对于公务员来说，通常更为好考。大学辅导员可以是正式的事业编制员工，也可以是非正式的无编制人员。相比于公务员行政编制，辅导员的考试难度较低。中国的公务员体系包括依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

大学辅导员的考试难度相对较低。辅导员工作通常纳入国家事业编制，即便不是正式编制，也比公务员的行政编制更容易。在中国，公务员指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这些职位根据职位的性质、特点和管理需求，被划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等多种类别。

其次，报名参加辅导员岗位的人数众多，尤其是在一些知名学府，报名人数屡创新高，增加了考取难度。此外，近年来就业形势严峻，许多有志于从事教育工作的大学生也选择报考辅导员职位，进一步加剧了竞争。辅导员的工作压力也不小。

辅导员岗位的竞争并不轻松。目前，辅导员普遍要求拥有研究生学历，且报名者众多，竞争异常激烈。这使得申请辅导员岗位的难度显著增加。另一方面，近年来就业形势愈发严峻，许多求职者将辅导员视为一种相对稳定的职业选择。这也进一步加剧了竞争的激烈程度。

辅导员考试难度相对较低，考试内容多为行测、申论和教育学心理学知识，考试范围有规律可循，相较于国考省考，更容易通过。有兴趣的读者可以分享一些高校招聘的笔试面试经验。很多学校提供编制给辅导员，自己就是编制内的辅导员。但当前高校倾向无编模式，选择聘用制、人事代理等同工同酬方式也无不可。

而辅导员则需具备教育心理学知识和学生管理经验。因此，无论报考哪类岗位，求职者都应注重提升自身的综合能力。总而言之，辅导员确实比公务员好考，但在职业发展和待遇方面，公务员显然更具优势。求职者在选择岗位时，应根据自身的实际情况和职业目标作出明智决策。

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