本篇文章给大家谈谈辅导员待遇江苏高校招聘，以及江苏省辅导员待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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南京师范大学泰州学院辅导员待遇
1、南京师范大学泰州学院辅导员的待遇包括基本工资、五险一金和住房补贴。根据南京师范大学泰州学院的招聘公告，该学院的辅导员待遇包括基本工资、五险一金和住房补贴。而且，还提供单身公寓、员工食堂、通勤班车、年度体检等福利。
2、元。根据查询南京师范大学学校官网得知，南京师范大学泰州学院辅导员待遇是7000元。南京师范大学是国家双一流建设高校和江苏高水平大学建设高校，是中国高等师范教育的发祥地。
3、待遇好。工资待遇：南京师范大学泰州学院教师平均工资为5787元/月。福利待遇：南京师范大学泰州学院教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
4、有关待遇。工资待遇按学院的有关规定执行。应聘人员进校均实行人事代理制，行政人员按泰州市事业单位标准，教辅人员按泰州市企业单位标准核定档案工资并以此为标准办理公积金、住房补贴及全部的五项社会保险及附加大病保险。招聘程序。
宿迁职业技术学院辅导员待遇
1、元以上。根据宿迁技术职业学院的招聘信息显示，辅导员的工资底薪是4000元，此外还有节日福利，不加班以及周末双休的待遇。宿迁职业技术学院创建于2000年，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校，实施专科层次高等职业教育。
2、不好。宿迁职业技术学院辅导员属于正式编制教职工，需要负责学生得日常管理，高职院校学生比较活跃，辅导员管理难度也很大，日常工作很累。宿迁职业技术学院创建于2000年，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校，实施专科层次高等职业教育。
3、无锡职业技术学院的学生如果想要专升本，需要关注目标学校的招生简章和考试要求，准备相关的考试科目，如英语、高等数学等。同时，学生还需要关注报名时间和地点，确保不会错过重要的时间节点。此外，无锡职业技术学院的教师和辅导员也会提供相关的指导和支持，帮助学生更好地准备专升本。
4、北京八维研修学院是经北京市教委批准的以工程专业性非高等教育为主，集职业性高等教育、职业技能认证等教育为一体的全日制现代职业教育高等院校，民办非学历高等教育机构。学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。
5、校园按大学6000人标准设计，在校生近5000人。宿迁卫生学校师资力量截至2013年9月，宿迁市卫生学校有专兼职教师141人，其中研究生学历8人，高级职称10人，中级职称28人。宿迁卫生学校专业设置为适应社会经济发展的需要，适应我国医疗卫生事业改革和教育事业进步的需要，学校积极寻求自己的位置和发展方向。
6、宿迁泽达职业技术学院于2007年8月经江苏省教育厅批准成立，由江苏泽达教育投资管理有限公司投资兴建，是一所独立的民办全日制普通高校。基础设施学院占地476亩，建筑面积13万多平方米，教学电脑600余台，多媒体教室、阅览室、语音室1700余间，图书馆藏书13万余册。老师们。
大学辅导员的工资一般是多少
1、大学辅导员的月收入水平呈现一定的差异性，通常介于5000元至12000元之间。中等收入层次的辅导员，其月收入大致在5000元至8000元区间。这些辅导员多供职于普通本科院校或部分专科院校，持有本科学历，且工作年限在五年以内。他们所在地区的消费水平较为均衡，故工资水平也相对适中。
2、目前，应聘大学辅导员多为合同制，极少有在编人员。因此，这些辅导员的待遇相对普通，大致与当地企业的普通行政人员相当。具体待遇会因地区而异，但整体差异不会太大。以杭州为例，普通辅导员的月薪大约在2000元左右。如果能够进入在编人员行列，待遇则会有所不同。
3、以开封地区为例，新入职的辅导员工资大约在2000到3000元之间。这样的薪资水平，在当前的经济环境下，确实难以满足生活的基本需求。辅导员的工作内容繁杂，除了日常教学管理，还需要参与学生的思想教育、心理辅导、就业指导等。这些工作虽然重要，但回报却往往不够。
4、辅导员的工作辛苦且付出较多，但待遇往往不尽如人意。安徽省内某高校辅导员的月薪大约在2000元左右，这要求他们具有硕士及以上学历。相比而言，教师的工资情况则更为复杂。一般情况下，教师的月薪在4000至7000元之间。
徐州工业职业技术学院辅导员工资
对于刚入职的辅导员或教务类岗位的老师来说，工资水平通常不会太高，大约在一千五六百元左右。由于这些岗位可能不涉及授课任务，因此薪资相对较低。值得注意的是，这类职位的薪酬还取决于个人的工作年限。
元左右。根据徐州工业职业技术学院发布的招聘简章，可得知学院的辅导员的工资是7000元左右，包括五险一金，带薪休假。徐州工业职业技术学院是一所由江苏省人民政府举办中华人民共和国教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，是江苏省示范性高职院校，江苏省高水平职业院校。
总的来说，徐州工业职业技术学院的毕业条件旨在培养全面发展的人才，不仅注重学术成绩，还强调综合素质的提升。学生们只有在努力学习的同时，积极参加各种实践活动，才能真正达到毕业要求，实现个人的长远发展。
徐州工程学院获得的荣誉称号：2019年12月7日，被江苏省精神文明建设指导委员会授予2016—2018年度“江苏省文明校园”称号。2019年以来获批国家基金项目29项，获得教育部人文社科二等奖、江苏省科学技术一等奖、江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖等奖项。
无锡职业技术学院的学生如果想要专升本，需要关注目标学校的招生简章和考试要求，准备相关的考试科目，如英语、高等数学等。同时，学生还需要关注报名时间和地点，确保不会错过重要的时间节点。此外，无锡职业技术学院的教师和辅导员也会提供相关的指导和支持，帮助学生更好地准备专升本。
江苏师范大学辅导员工资待遇
元至10000元。根据查询Boss直聘官网显示，江苏师范大学辅导员在持续招聘员工，在招聘的公告中得知员工的工资为6000元至10000元，还为每位员工配备五险一金。
好。工作环境好，江苏师范大学有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽。福利待遇好，江苏师范大学辅导员工资在4000至5000元。
同时，提供“三助一辅”岗位，包括助研、助教、助管、辅导员，平均报酬每人每年约5000元。江苏师范大学，坐落于江苏省徐州市，是教育部与江苏省人民政府共建高校，江苏高水平大学建设高峰计划B类建设高校。
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标签： 辅导员待遇江苏高校招聘
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