合肥高校辅导员招聘要求（合肥高校辅导员工资待遇）

本篇文章给大家谈谈合肥高校辅导员招聘要求，以及合肥高校辅导员工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、合肥滨湖职业技术学院教师工资
• 2、合肥通用职业技术学院辅导员待遇
• 3、安徽汽车职业技术学院专职辅导员工资
• 4、安徽医学高等专科学校辅导员工资
• 5、合肥工业大学研究生辅导员工资
• 6、【安徽|宣城】2022年合肥工业大学(宣城校区)招聘5名专职辅导员公告

合肥滨湖职业技术学院教师工资

到5500元。根据合肥滨湖职业技术学院发布的招聘信息查询可知，该学校教师需要在本科及以上学历，工资在4000到5500元。合肥滨湖职业技术学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案设立的具有独立颁发高等教育学历证书资格的民办普通高等学校。

合肥滨湖职业学院当老师很好。合肥滨湖职业技术学院，位于安徽省合肥市，其前身是创建于2002年的安徽明星科技职业技术学院，是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案正式成立具有独立颁发高等职业（专科）教育学历资格的全日制普通高等职业院校。

合肥滨湖学院老师待遇很好。合肥滨湖学院是一所非常注重师资力量建设和发展的高校。该校注重师资团队建设，严格落实教师绩效考核制度，不断加强教师的职业能力提升和专业技术培训，提供长期、稳定的教师职业发展通道，提高教师绩效工资水平。

学校管理严格，教师和学生的标准都比较高。教师待遇优于其他高校，因此师资队伍相对稳定，管理也更为严格。尽管读专科可能不会显著影响就业，关键在于学生在入学后能否勤奋学习，为自己规划好未来，掌握一门好技术。对于希望升本的学生来说，应尽早掌握相关课程。

合肥通用职业技术学院辅导员待遇

大专工资六千三，应届生两千。根据查询职友集官网显示，合肥通用职业技术学院辅导员工资按学历计算，大专工资六千三，应届生两千。合肥通用职业技术学院是由中国机械工业公司合肥通用机械研究院举办，2000年经安徽省人民政府批准建立的全日制普通高等职业技术学院，是国家数控技术紧缺型人才培养参与单位。

为了进一步发展，2007年，占地456亩的合肥通用职业技术学院新校区在合肥磨店职业教育基地开工建设。有望在2008年秋季投入使用。

教护龄津贴是在工资改革的同时，上级给各级卫生部门所属的医疗卫生机构直接护理病人的护师护士等发放的护士工龄津贴。为了提高教师的社会地位和物质待遇，鼓励教师终身从事教育工作，中国从1986年7月1日，开始实行教龄津贴制度.中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。

作为一名新教师我更要静下心，沉下气，踏踏实实工作，勤勤恳恳教书。教师工资绩效改革以后，我们教师的待遇比以前提高了不少，在这种状况下，我们更应该凝神聚力，站得更高一些，看得更远一些，以优质的教学回馈学生，回馈社会。 作为一名教师不仅要教学生学，而且自己也要不断地学习。好学、勤学是吴邵萍的挚爱追求。

专业技术 1 高等教育学 硕士 30周岁以下 专业技术 3 辅导员 硕士 30周岁以下 中共党员 具有2年及以上高校工作经验 合计35 基本条件 (一)遵守宪法和法律，爱岗敬业，热爱职业教育事业。 (二)具有良好的道德品行，专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的业务能力和技能条件。

安徽汽车职业技术学院专职辅导员工资

1、安徽汽车职业技术学院发布的招聘信息显示，该院招聘专职辅导员，月薪范围在3500至5000元之间。 该职位除了基本的工资待遇，还包括全勤奖、五险一金以及租房补贴等福利。 专职辅导员的主要职责是管理班级学生、处理日常事务等工作。

2、元。根据查询鹤壁汽车工程职业技术学院官网得知，该学校辅导员工资在6100元，还有全勤奖、年终奖、五险一金，享受国家法定假，带薪寒暑假等。鹤壁汽车工程职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所汽车工程类普通高等院校。

3、鹤壁能源化工职业学院辅导员待遇是月薪在4000元左右，五险一金，享有寒暑假期，节假日福利等根据查询相关资料信息显示，鹤壁能源化工职业学院辅导员主要负责学生的思想政治工作和日常管理服务工作，组织学生干部的选拔和培养工作。

4、江海学院辅导员收入怎么样，底薪工资七千，七险二金会按当地最高比例交补贴通讯补住房补餐饮补生活补之类的每个月不贴大概在700左右，都是发12个月的带班费辅导员有带班费，但是也没有很高啦按照带学生的人数算。

安徽医学高等专科学校辅导员工资

1、安徽医学高等专科学校人事代理岗位每月平均工资在5000元，专业老师平均工资在3500元至5500元之间，辅导员工资每月平均工资在4500元，具有双休、节假日休息等。安徽医学高等专科学校位于安徽省合肥市，是经安徽省人民政府、教育部批准建立的一所全日制普通高等专科学校。

2、安徽医学高等专科学校有三个校区，分别是芙蓉路校区、芜湖路校区、新桥校区。地址分别入学：芙蓉路校区：安徽省合肥市芙蓉路632号。芜湖路校区：安徽省合肥市芜湖路387号。新桥校区：安徽省淮南市新桥国际产业园迎宾大道与寿州大道交口。学校师资力量：学校师资队伍力量雄厚。

3、安徽医学高等专科学校：老师素质好，就业前景不错，护理专业强势，生活方便，学习氛围浓。操作考试严格，未来可能更加严格。江苏医药职业学院：学校历史悠久，有两个校区，与医院合作，毕业生就业情况良好。师资力量强，教学设备齐全，辅导员及专业教授耐心且教学水平高。

4、转专业其实并不困难。如果你对当前所学的专业不满意，可以在大一的下半学期提出转专业的申请。不过，不同学校有不同的规定，通常情况下，只能在同一专业类组内不同专业之间进行转换。因此，建议你提前与辅导员沟通，了解具体要求。学校可能会安排面试和笔试，以评估你的适应能力和专业兴趣。

合肥工业大学研究生辅导员工资

-8000元/月。通过合肥工业大学招聘信息得知，研究生辅导员工资是4000-8000元/月。合肥工业大学校本部位于安徽省合肥市，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，由教育部、安徽省人民政府、工业和信息化部和国家国防科技工业局共建。

好。根据查询职友集网显示，截止到2023年9月5日。合肥工业大学辅导员薪资高，平均工资为5977元每月。合肥工业大学辅导员工作时间稳定，周末双休，准时下班，节假日补贴，五险一金等福利。

好。根据查询职友集显示，合肥工业大学辅导员薪资高，平均工资为5977元每月。福利待遇好，合肥工业大学辅导员有五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、住房补贴、住房补贴、年终奖等。合肥工业大学辅导员工作稳定，有编制。

好。平均工资在七千元每个月，双边公积金一共八百元，在加上各项补贴和绩效，年收入在十二万元。冬季取暖费补贴共计两千三百元，绩效一年一万元。

学校与新入职辅导员签订聘用合同，实施“聘用合同制”管理模式，纳入事业编制，工资福利等按校内同类同职级人员标准执行，缴纳机关事业单位养老保险，安排至宣城校区工作。岗位表 招聘人数：5人 岗位要求：研究生学历，硕士及以上学位，专业不限，需驻守学生宿舍。

【安徽|宣城】2022年合肥工业大学(宣城校区)招聘5名专职辅导员公告

遵守纪律，作风正派，廉洁自律。 学习成绩优秀，有学生干部经历或相关学生工作经历，表现突出。 应于2022年7月31日前获得研究生学历，拥有硕士及以上学位。 年龄原则上不超过30周岁（1992年7月1日后出生），有专职辅导员工作经验且表现优秀者可放宽至35周岁（1987年7月1日后出生）。

组团招聘会：地方政府、行业、集团公司等组团招聘会电话联系。联系电话：0563-3831034，0563-3831610。电子邮箱：hgdcqs@hfut.edu.cn大型双选会：计划于2022年3月下旬或4月上旬举办春季双选会，相关信息请关注合肥工业大学宣城校区就业信息网（http：//xcjy.hfut.edu.cn/）。

合肥工业大学宣城校区（，位于安徽省宣城市，为合肥工业大学坐落于江南的校区，风景秀丽，环境宜人，设施现代化。宣城校区于2012年正式投入使用。学校占地面积3135亩，总建筑面积60万平方米，是合肥工业大学最后建成的校区。宣城校区作为合肥工业大学的重要组成部分，是合肥工业大学发展新的增长极。

合肥工业大学宣城校区地高如陵址：安徽省宣城市宣州区薰化路301号。

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