湖南高校高层次人才招聘（湖南高校招聘信息最新招聘2021）

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本文目录一览：

• 1、直聘高层次人才的领域由用人单位根据单位的什么情况自行确定
• 2、神农学者与芙蓉学者区别
• 3、对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是
• 4、2022年湖南省株洲日报社公开招聘高层次人才公告
• 5、2013年湖南省吉首大学高层次人才引进方案
• 6、2022年度湖南省益阳市中心医院公开招聘高层次人才公告

直聘高层次人才的领域由用人单位根据单位的什么情况自行确定

直聘高层次人才的领域，由用人单位根据单位建设和发展情况自行确定。高层次人才直聘分为两个层次：直接为高层次人才和用人单位建立人事关系的聘用，即创新公开招聘方式，由我厅直接为高层次人才办理聘用手续。

高层次人才的直聘领域，是由各用人单位根据自身的具体情况和需求来决定的。在直聘高层次人才的实践中，主要分为两个层面：首先，是直接为高层次人才和招聘单位建立人事关系的过程。这包括创新公开招聘方式，由相关部门直接为高层次人才办理聘用手续。其次，是直接进行岗位聘任。

直聘高层次人才的具体领域由各用人单位依据自身的建设和发展需求自主决定。 高层次人才的认定对象包括那些新被引进至郑州市或由郑州市用人单位新培养的创新型人才。 对于新引进的人才，其来郑州市工作必须不满两年。 对于新培养的人才，则需在两年内取得与其分类认定标准相符合的成就。

神农学者与芙蓉学者区别

首先，在目标对象方面，神农学者主要面向国内外知名高校、科研机构、企业等领域的人才，而芙蓉学者则主要面向湖南省内的青年学者和青年科技人才。其次，培养层次上，神农学者旨在培养具有国际水平的学术领军人才和科技创新人才，而芙蓉学者则致力于培养具有较高学术水平和创新能力的青年学者和青年科技人才。

对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是

对于高级人才和尖端人才，用传统的渠道往往很难获取，但这类人才对单位的作用却非常重大。因此，猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高。猎头公司一般都会建立自己的人才资源信息库。

渠道有猎头公司、人才交流中心、校园招聘等。猎头公司是为适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的，对于高级人才和尖端人才的招聘，猎头公司是一个较好的选择。人才交流中心是一个专门为人才和用人单位提供交流的平台，帮助企业找到合适的人才。

该情况可以通过专业招聘网站、猎头公司、行业会议和研讨会等方式。专业招聘网站：网站专注于特定行业的高级人才和尖端人才的招聘，医疗、金融、科技等领域的专业招聘网站。猎头公司：猎头公司专注于高级人才和尖端人才的招聘，通过行业内的人脉关系和专业知识来寻找和吸引优秀的人才。

2022年湖南省株洲日报社公开招聘高层次人才公告

1、根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)要求，结合我社工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才1名。

2、根据池州市2008年市直事业单位公开招聘工作人员方案规定， 2008年市直事业单位公开招聘工作人员面试将于2008年8月9日在池州市电视台(市广电中心二楼，市秋浦东路77号)举行。

2013年湖南省吉首大学高层次人才引进方案

拔尖人才既可全职引进，也可柔性引进到我校工作。柔性引进人才原则上应完成规定的学科专业建设任务及教学科研工作量，工作时间不少于3个月/年。

吉首大学今年扩招 拓展知识：吉首大学创办于1958年，在湖南省湘西土家族苗族自治州和张家界市两地办学，是湖南省属综合性大学，也是武陵山片区唯一的综合性大学。

吉首大学是一本大学。吉首大学在湖南是本科一批招生，所以我们通常认为吉首大学是一本大学。

关于“吉首大学宿舍条件”如下：八栋学生寝室：一间6人，男女混住。当然，是男生下三层，女生住4-7层。寝室费最高为每人每年900元人民币。有独立阳台、独立卫生间、带书柜、衣柜、电脑桌。有网线。新校6人间，相对比起来算不错了，每人有书柜，宿舍有阳台，但是阳台和卫生间什么都是公用的。

2022年度湖南省益阳市中心医院公开招聘高层次人才公告

1、南华大学研究生协作培养单位、南华大学临床教学医院、湖南中医药大学附属益阳中心医院、湖南省国际科技合作示范基地、全国百姓放心示范医院、国家卫健委器官移植准入资质机构、益阳市区域医疗中心、益阳市智慧医疗远程医学中心。

2、益阳中心医院位于益阳市赫山区。益阳中心医院是一家位于湖南省益阳市的知名医疗机构。其具体地址是在益阳市的赫山区。赫山区是益阳市的政治、经济和文化中心，也是该市的交通枢纽。赫山区地理位置优越，医疗资源丰富，许多大型医疗机构都坐落于此。

3、．全年公开招聘临床及医技科室各专业博士研究生。2．硕士研究生招聘需求具体如下表：报名须知 （一）报名材料：1．下载填写《遂宁市中心医院应聘人员基本信息登记表》。2．个人简历。

4、在当前社会，铁饭碗的观念逐渐受到挑战，尤其是对于医疗行业，这一观点体现得尤为明显。湖南康雅医院的案例揭示了公立医院并非铁饭碗的事实。湖南益阳市中心医院与康雅医院进行资源整合，导致康雅医院的700多名员工面临解聘。这一事件暴露出医院经营不善的问题，也引发了关于医院编制与员工权益的讨论。

5、通过资阳区人民政府网站发布《益阳市资阳区2023年事业单位(紧缺)人才引进公告》。(二)报名程序报名方式：采取现场报名的方式，在规定的时间内携带报名材料到报名点进行报名，每人限报一个职位，逾期不再补报。报考专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。确因特殊情况无法现场报名的，可以委托他人进行报名。

6、益阳市中心医院现已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的全市唯一综合性三级甲等医院和湘雅医学院益阳临床学院，担负着全市470万人民的医疗救治任务。

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