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大学辅导员招聘条件
高校辅导员的招聘条件各不相同,根据学校的不同层次和性质,对学历的要求也有所差异。通常,对于本科院校而言,辅导员需要具备研究生及以上学历,而一些高职高专则可能要求本科学历即可。这反映出,学校层次越高,对辅导员的学术背景要求也越高。
党员身份通常是优先考虑的条件,但如果有2年以上相关工作经验,或者作为优秀班干部或获得其他奖励,也可以替代党员身份。学历方面,要求一般为本科及以上,现在许多学校对学历要求拔高,有些岗位只要求211工程或教育部直属的重点大学毕业生。
大学辅导员的学历要求通常是硕士研究生起步,部分高层次院校可能要求更高的学历水平。 针对专业背景,虽然有些学校对专业没有严格限制,但多数院校倾向于招聘思想政治教育、教育学、心理学等专业的毕业生,这些专业与辅导员工作关联度较高。
2023年桂林理工大学专职辅导员招聘启事?
县级学校思想政治教学设计大赛一等奖评副高级教师职称是否有用要看奖状的落款单位,如果落款单位是县教育局并且有教育局大印,那是有用的,如果落款单位是学校那是没有用的。
其中,新进教师指入校未满一年的教师,其考核年份为入校当年至下一年底,新进教师必须完成学校安排的线上、线下培训要求并通过学校考核;其他各类教师按自然年考核;新进教师已有高校教学工作经验的,可参考相应职称类别进行考核。 注:教学重点督导人员指根据《桂林理工大学课堂教学重点督导机制实施办法》,被重点督导的人员。
桂林电子科技大学信息科技学院挺不错的,综合实力很强。首推校内的通讯工程专业,是学校的王牌专业,师资力量很强,只要在校好好学,毕业后找工作是不愁的。除此之外,机械类专业也不错,实力很强。学校是一所工科类院校,位于美丽的尧山脚下。校内的环境十分优美,花草树木繁茂,空气质量很高。
青岛恒星科技学院2023年度招聘高校辅导员5名公告
1、招聘计划 青岛恒星科技学院诚招高校辅导员5名,欢迎有志于教育事业的同学们加入。相关待遇 参照公办高校事业单位工资体系和标准,提供优厚的工资待遇。高层次人才享受相应首聘期年薪、安家费和科研启动经费。大力扶持成果转化项目,符合条件者可享受股权奖励。
2、-4500。根据查询青岛恒星科技学院招聘公告得知,该校辅导员入职以硕士及以上学历,中国共产党员,心理学、教育学、思政相关专业或有工作经验者的优先,辅导员工资在的工资在3000-4500。
3、工资待遇不错、教师福利多。工资待遇不错:根据查询职友集得知,青岛恒星科技学院教师岗位标准(2-3人),待遇标准5000-8000元/月。
4、待遇好。青岛恒星科技学院老师参照公办高校事业单位工资体系和标准确定工资待遇。高层次人才按人才层次享受相应首聘期年薪、安家费和科研启动经费。大力扶持成果转化项目,可按照成果转化项目参与度赠送5%-15%股权。福利好。
5、级别 1 青岛恒星科技学院 汽车服务工程 省级 2 青岛恒星科技学院 网络工程 省级 青岛恒星科技学院全国排名 在软科版中国大学排名中,青岛恒星科技学院排在:第100+名。在校友会版中国大学排名中,青岛恒星科技学院排在:第109名。
6、青岛恒星科技学院联系方式地址:山东省青岛市九水东路588号 联系方式收集于网络,如果错误,联系本站修改 青岛恒星科技学院概况青岛恒星科技学院简介 青岛恒星科技学院是一所经国家教育部批准的全日制普通本科高校,创建于2001年,是一所以工科为主,涵盖工学、管理学、艺术学、文学四个学科门类的应用技术型民办高等院校。
海口经济学院2024年招聘计划
海口经济学院于2024年启动招聘计划,职位包括教师、辅导员和行政教辅岗位。对于教师岗位,硕士研究生及以上学历是基本要求,而辅导员需本科学历。
海口经济学院在2023年计划招聘各类人才,具体要求如下:招聘岗位包括教师、辅导员及教辅岗位,对学历有明确要求:教师岗与辅导员岗需硕士研究生及以上学历,教辅岗位则需本科。专业需与岗位要求一致或相近。
海口经济学院由中广天择传媒学院、南海音乐学院等16个特色鲜明的二级学院和马克思主义学院等教学部组成,共计52个本科专业和50个专科专业,涵盖了经济学、管理学、文学等六大领域。自2012年获得学士学位授予权以来,学院面向全国招生,目前在校生超过26000人,其中本科生占比近85%。
近年来,海口经济学院在就业方面表现出色,毕业生就业率保持较高水平。学校重视实践教学,与多家企事业单位建立了紧密合作关系,为学生提供了丰富的实习和就业机会。学校还设有专门的就业指导中心,定期举办招聘会和就业指导活动,帮助学生顺利步入职场。就业率高是海口经济学院的一大亮点。
海口经济学院的教师待遇情况大致如下:学校没有提供住房,教师需要自行解决住房问题。学校内设有招待所,但是目前是否还在运营还不得而知。对于教师的工资待遇,每月大约有2000多元,其中教师会收到大约1000多元。
高校辅导员一般什么时候招聘
1、大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然,而是基于多种因素。辅导员的流动性较大,因此学校需要在特定时间点进行招聘,以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间,通常毕业生会在6月毕业,而辅导员则需要在9月前上岗。
2、通常情况下,大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求,因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于,辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。
3、高校辅导员一般聘一般有两个时间节点:第一个是在每年的3月至6月期间进行,第二个是在每年的7月至8月期间。具体如下:毕业生招聘:高校一般会在每年的毕业生招聘时,招聘一部分辅导员,以指导毕业生就业、升学等问题。毕业生招聘一般在每年的3月至6月期间进行,不同学校的时间可能有所不同。
4、大学招辅导员日期一般是不确定的,有的大学会在5月时照的大学,会在12月10招不同的大学,不同的省份,相应的规定也是各不相同的,你需要去相应的官网进行查询,才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。
5、月份。辅导员会在每年的7月份公布招聘细则,8月份开始报名,9月份开始组织考试,10月份发布考试结果,11月份开始招聘,12月份结束招聘。
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