湖南省内高校教师招聘（湖南各大高校招聘教师公告）

本篇文章给大家谈谈湖南省内高校教师招聘，以及湖南各大高校招聘教师公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、湖南省特岗教师招聘条件与要求
• 2、湖南教师招聘和统考有区别吗
• 3、湖南师范大学子弟学校的教师招聘要求
• 4、湖南教师招聘统一考试要考的科目有哪些?
• 5、今年湖南教师招聘秋招什么时候开始
• 6、长沙市教师招聘条件

湖南省特岗教师招聘条件与要求

1、湖南省特岗教师招聘主要面向高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，同时也可适度招录少量应届师范类专业专科毕业生。此外，招聘还优先考虑具有教师资格证、一定教育实践经验、年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

2、湖南省特岗教师招聘条件与要求主要围绕四点展开。首先，招聘以高等师范院校和其他全日制普通高校的应届本科毕业生为主，同时可适当招少量应届师范类专业专科毕业生，以满足教育需求。其次，对于取得教师资格，具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科毕业生，年龄要求在30岁以下。

3、报考需满足以下条件：符合招聘岗位要求，遵守法律法规，符合新时代教师职业行为准则，无刑事犯罪记录和违法记录，年龄不超过30岁（1992年6月13日后出生），身体健康，无传染病或精神病史，具备正常履行职责的身体条件，持有教师资格证书。报考初中岗位需具备相应教师资格证且与招聘岗位学科一致。

4、第一，特岗教师报考条件是每个省份单独公布的，所以报考条件会有不同。总体要求年龄不超过30岁。笔者在湖南，所以分享湖南特岗教师的报名条件，今年2022年预计招4000多人，4月出公告，网上报名，目前还没有出来。所以参考2021年的报名条件，2021年是4月19日发布的，今年2022年应该也快了。

湖南教师招聘和统考有区别吗

1、这种差异体现在多个方面。例如，在考试形式上，统考往往更加标准化，所有考生遵循同一套试卷和评分标准；而事业单位编制学校的招聘可能会有额外的面试环节，进一步考察候选人的教学能力和综合素质。此外，考试内容也会有所区别。

2、因此，教师招聘考试也被称为教师公招考试，两者之间没有实质性的区别，只是地方习惯不同，称呼也有所不同。就像“我很开心”和“我很快乐”，以及“番薯”和“地瓜”一样，它们只是不同地区的叫法而已。

3、首先，考试形式和难度有所不同。教师编制考试难度较大，采用择优录用原则，包括笔试和面试。教育局会发布公告招聘教师，考试内容涉及广泛，包括心理学、教育学、教师职业道德等教育理论知识。编制考试实行全国统考，笔试需通过教育知识与能力和综合素质，中学还需加考专业知识。其次，概念上也有区别。

4、区别如下：考试不同 教师编制考试：考试内容难度较大，采用择优录取的原则。考试分为笔试和面试。教育局会发布公告招聘教师，考试内容广泛，包括心理学、教育学、教师职业道德等教育理论知识。此外，编制考试实行全国统一考试，笔试需通过教育知识与能力和综合素质科目。

5、校招编制和统考编制的主要区别在于考试方式、概念界定以及待遇水平。在考试方面，教师编制考试难度较大，遵循择优录用原则。考试包括笔试和面试，笔试内容广泛，涵盖心理学、教育学、教师职业道德等教育理论知识。编制考试采取全国统考的形式，要求通过教育知识与能力、综合素质等科目。

湖南师范大学子弟学校的教师招聘要求

爱岗敬业，身体健康，吃苦耐劳，热爱小学教育事业。男性身高70米以上，女性身高58米以上，形象气质佳，组织协调能力强。教学能力强，教学水平高，具有小学教学经验的优秀教师，从事过小学低、中、高年级教学者优先聘用。

湖南师范大学子弟学校的招生要求如下：对于师大本单位子弟，报名时家长需携带以下文件：家长和孩子的户口原件。家长在师大院、系、部、处室的工作证明。师大人事处出具的，证明父母一方为师大教职工的证明。孩子的出生证或相关身份证明。

师大本单位子弟报名时，家长须带：①家长及小孩户口。②家长所在师大院、系、部、处室的证明。③师大人事处出示父母一方属师大教职工证明。④小孩出生证或相关证明。

湖南教师招聘统一考试要考的科目有哪些?

1、湖南教师招聘统一考试的内容设计涵盖了多个方面，包括选择题形式的常识部分，涉及文学、历史等，也会有少量时事常识的考察；言语理解与表达，逻辑思维，推理题等也是其中的一部分。此外，还有计算机和英语的考察，同样采取选择题形式。教育学和教育心理学的知识也是考试的重要组成部分。

2、统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。

3、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。考试内容主要包括教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六种形式。教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

今年湖南教师招聘秋招什么时候开始

湖南省教师招聘秋招的报名时间为7月9日至8月1日，考试日期定于9月1日。本次招聘计划涉及398名教师职位。教师招聘考试是取得教师资格证之后，为了竞争教师岗位而参加的考试。

秋季招聘则在8月至10月进行，这段时间同样是招聘高峰期，求职者可以关注相关招聘信息，以便及时了解岗位需求。对于有意在长沙事业单位工作的求职者来说，春季和秋季是寻找理想工作的最佳时机。因此，及时关注招聘信息，并准备好应聘材料十分重要。

春季招聘一般在3月至5月份展开，而秋季招聘则通常在8月至10月进行。这两段时间是长沙事业单位吸引求职者的黄金时期，各类岗位如教师、医护人员及公务员等的招聘信息会大量发布，为有志于在长沙事业单位工作的人提供了丰富的选择。

长沙市教师招聘条件

首先，报考者需持有与所报岗位相符的教师资格证书，如欲成为小学语文教师，则必须具备相应的教师资格证书，或小学全科教师资格证书。其次，在学历方面，对于应届毕业生，要求达到全日制本科的最低标准；而对于在职人员，最低学历要求为大学本科，但若持有第二学历，则第一学历须为全日制大专。

长沙市招聘小学教师的条件包含以下八个方面：所报考岗位对应的教师资格证，如语文老师需具备小学语文或全科教师资格证。专业要求，如艺术类岗位或英语、信息技术等学科，需专业与所报考学科一致，如雨花区英语、美术、体育岗位。

长沙市教师招聘条件规定，应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥有良好的品行和职业道德，并且身体健康，能够适应招聘职位的要求。应聘者还需符合《长沙市教育局直属学校2022年招聘教师职位表》中列出的资格条件。

长沙市教育局直属学校2022年招聘教师需满足以下基本条件：持有中华人民共和国国籍，严格遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和个人品行，身体健康，能够胜任招聘职位的要求。

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