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南京硕士人才引进政策
南京人才引进落户的条件包括：拥有硕士及以上学位或中级以上职称者，或在南京连续工作两年的企事业单位人才；年龄需在40岁以下；在南京购买首套面积不低于90平方米的新房或租赁安居房，或购买二手自住房；家庭成员在南京无房产；具有社保缴纳记录或缴纳社保能力；无不良信用记录。
南京针对硕士及以上学历人才推出了一系列住房优惠政策。对于研究生及以上学历的人才，只需凭相关证书办理落户手续后，即可享受住房补贴政策。
高校毕业生租房补贴，应届生面试补贴，高层次人才安居政策。高校毕业生租房补贴是博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士(含高级工及以上)每人每月600元(实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴)。补贴期限累计不超过36个月。博士最高可领补贴72000元。应届生面试补贴是一次性每人1000元。
南京市：该市对落户政策进行了调整和优化，旨在为人才提供住房保障并减轻创业成本。对于研究生及以上学历的人才以及40周岁以下的本科学历和技术、技能型人才，最长可享受3年的住房租赁补贴。具体金额为：学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。
南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。
江苏人才引进政策
1、南京 调整优化落户政策，提供住房安居保障，降低创业运营成本。研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才最长可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。
2、南京市：该市对落户政策进行了调整和优化，旨在为人才提供住房保障并减轻创业成本。对于研究生及以上学历的人才以及40周岁以下的本科学历和技术、技能型人才，最长可享受3年的住房租赁补贴。具体金额为：学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。
3、江苏在人才引进政策上，明确指出引进对象为普通全日制硕士研究生和博士研究生。这些人才将被吸引到市直机关事业单位，以及重点骨干企业、高新技术企业和民营企业工作。引进过程主要包括面试和考核两个环节，经这两步完成后，由用人单位负责办理相关手续。
4、符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。如无合法稳定住所，可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。 符合第二条、第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。
5、江苏省常州市经济开发区发布了一项《关于进一步优化人才购房补贴促进我区高质量发展的实施意见（试行）》。该政策旨在通过提供购房补贴，吸引和留住各类优秀人才在常州经开区进行创新创业。
南京视觉艺术职业学院2023年招聘
南京视觉艺术学院，创建于2000年，是一所全日制综合性新型艺术大学，位于南京市溧水区空港新城，占地面积800亩，环境优美，拥有多个教学单位及专业方向。学院秉承精艺创新、追求卓越的校训，为社会输送了大批专业素养高、德才兼备的复合型人才。
南京视觉艺术职业学院性质为民办，提供专科层次的教育，专业涵盖艺术、旅游、传媒、设计等多个领域。学院地址位于江苏省南京市溧水区柘宁东路116号。开设专业包括网络直播与运营、酒店管理与数字化运营、书画艺术、室内艺术设计、视觉传达设计、建筑室内设计、建筑设计、环境艺术设计、广告艺术设计等。
南京视觉艺术职业学院不是985，也不是211大学。学校的办学性质是民办，层次为专科（高职），类型是艺术类，学校地址为：江苏省南京市溧水区柘宁东路116号。南京视觉艺术职业学院简介：南京视觉艺术职业学院创建于2000年，是经江苏省人民政府批准设立的一所民办普通专科学校。
南京视觉艺术职业学院，地处南京禄口国际机场空港产业园区，是经江苏省人民政府批准设立的一所民办普通专科学校。学院前身是创办于1999年的南京林业大学民办二级学院—南方摄影学院，六年中逐渐成熟壮大，具备了独立办学资格。2005年经江苏省人民政府批准，南京视觉艺术职业学院正式成立。
南京市人才引进政策2022
1、一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书；技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。
2、双创人才申请需具备硕士及以上学位，创新人才应具有博士学位（文化创新类、高技能创新类可适度放宽条件）。年龄一般不超过55岁（1965年1月1日后出生），其中取得发达国家医师执业资格的卫生创新人才、境外引进的高技能创新人才可放宽至65岁（1955年1月1日后出生）。
3、为加大优秀人才引进力度，优化选调生队伍结构，根据选调生工作有关规定，现就江苏省2022年优生选调工作公告如下：选调对象及数量 面向全日制大学本科及以上学历2022年应届优秀毕业生选调600人（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。
南京人才引进政策
1、南京人才引进政策具体有以下要求：具有全日制普通高等学校本科以上学历；具有中级以上专业技术职务任职资格；具有全日制普通高校紧缺专业大专学历；国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。
2、南京对于本地人才提供了补贴政策，符合条件的人才可获得相应支持。具体而言，以下四类人才可申请补贴：学历在全日制普通高校本科及以上，年龄在45周岁以下的人员。具有中级专业技术资格，同时拥有大专及以上学历，年龄在45周岁以下的人员。
3、南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。
4、南京人才引进落户的条件包括：拥有硕士及以上学位或中级以上职称者，或在南京连续工作两年的企事业单位人才；年龄需在40岁以下；在南京购买首套面积不低于90平方米的新房或租赁安居房，或购买二手自住房；家庭成员在南京无房产；具有社保缴纳记录或缴纳社保能力；无不良信用记录。
5、到2025年，南京市计划将人才资源总量提升至450万人，其中高层次人才占比超过10%，新增科技领军人才和创新团队5000人，培养和引进博士、博士后5万人，组建超过100个人才攻关联合体和创新联合体。南京市委组织部常务副部长张新年表示，此次人才政策的一大亮点在于坚持全域视野和大人才观。
南京市人才引进政策有哪些补贴
高校毕业生租房补贴，应届生面试补贴，高层次人才安居政策。高校毕业生租房补贴是博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士(含高级工及以上)每人每月600元(实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴)。补贴期限累计不超过36个月。博士最高可领补贴72000元。应届生面试补贴是一次性每人1000元。
南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。
法律分析：A类人才实行“一人一策、一事一议”，原则上可在本市选择申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓、申领不少于300万元购房补贴中的一种安居方式；B、C类人才可分别申请150平方米、120平方米的共有产权房或人才公寓，也可申领每月7500元、6000元的租赁补贴。
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