南京高校社区辅导员招聘(南京辅导员待遇怎么样)

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关于高校辅导员的那些事儿

应聘条件 党员身份:只有党员才能应聘辅导员岗位,且需在规定时间内成为预备党员。学历要求:硕士及以上,部分985或211院校可能要求博士。年龄限制:一般35周岁以下,部分院校为30周岁以下,有工作经历者年龄可放宽。学生干部经历:具有担任主要学生干部的经验,具体职务及时间需符合要求。

探索高校辅导员职位的独特魅力 对于有志于在教育领域深耕的硕士毕业生来说,江苏某高校辅导员岗位(编制在手)无疑是一份理想的选择。这个职位不仅要求明确,还包含了一系列独特的条件和机遇。

找辅导员!大学辅导员待遇 *要努力向前:东南沿海部属211也就五六千税后…知乎某用户:985某大约做了3-4年的学院辅导员税前16000,其中校发8k 新入职不到一年的大约1w多点,其中校发4k。

公办高校辅导员是不是只招应届毕业生

1、公办高校辅导员的招聘条件并不是固定的,这取决于具体招聘公告的要求。一般而言,公办高校会每年定期招聘辅导员,以补充和加强辅导员队伍。近几来年,大部分辅导员招聘岗位面向应届毕业生,主要是为了吸引新人才,提升辅导员队伍的整体素质。但是,由于疫情带来的就业压力,一些高校开始放宽对应届毕业生的限制。

2、你好,高校辅导员招聘条件,一般不要求应届,学历为硕士或者博士研究生,中共党员,详情如下:全日制硕士研究生学历(博士研究生),本科阶段亦为全日制,专业不限,有高校学生管理工作经历者或持有国家心理咨询师证书者优先考虑。

3、有的大学招聘并没有要求是。很多大学基本每年都会公开招聘 但是很多的辅导员都是没有编制的。

4、当然,绝大多数的高校每年招聘辅导员时,往往是要求应聘者具备硕士研究生学历即可,没有要求博士学历,但必须是同年毕业的应届毕业生,必须在9月份之前顺利的拿到硕士研究生毕业证和学位证,这是最基本的条件,当你拿着自己的学位证和毕业证,并且是硕士研究生,那么你才能够有机会获得这份辅导员工作。

5、大学辅导员,往往没有正式编制。他们通常由应届本科毕业生组成,负责学校的学生管理部门工作。在开始职业旅程时,他们没有固定编制身份,与第三方人才派遣公司建立劳动关系,这样的安排能让公司负责上社保。虽然,他们不被视为学校正式员工,即所谓的“没有编制”。

大学招辅导员一般在几月份

1、大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然,而是基于多种因素。辅导员的流动性较大,因此学校需要在特定时间点进行招聘,以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间,通常毕业生会在6月毕业,而辅导员则需要在9月前上岗。

2、通常情况下,大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求,因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于,辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。

3、月到8月份。根据查询相关公开信息显示,大学辅导员招生时间一般是在每年的招生季节,具体时间可能会因学校和专业而有所不同。通常,大学辅导员的招生时间会在本科生招生的前一两个月进行,也就是在每年的6月到8月份。

4、大学招辅导员日期一般是不确定的,有的大学会在5月时照的大学,会在12月10招不同的大学,不同的省份,相应的规定也是各不相同的,你需要去相应的官网进行查询,才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。

5、报名时间与报名方式报名时间为即日起至2023年3月29日。应聘者请访问首都经济贸易大学网上招聘系统(网址:http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp),在线注册简历信息并申报岗位,每人可选报一个岗位。公告中所留邮箱仅用于问题咨询,仅通过邮箱投递简历报名无效。

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南京机电职业技术学院招聘辅导员是编制内的吗

1、南京机电职业技术学院的辅导员招聘岗位为编制内,这意味着被录用者将享有稳定的编制身份和相应的福利待遇。学校的薪酬和福利体系被认为是非常优厚的,这无疑为应聘者提供了一个良好的职业发展平台。然而,值得注意的是,竞争将会非常激烈,因为该岗位吸引了众多有志之士。

2、该地区学校待遇因职称和学历不同而有所差异。初级教师月薪大概在1600-2400元,高级技师辅导员月薪大概在2000-2800元,技师辅导员月薪大概在1400-2000元。除基本工资以外,教师还享受绩效工资奖励、福利补贴和五险一金。

3、南京机电职业技术学院挺好的。南京机电职业技术学院是2006年4月,经省、市政府批准成立、教育部备案的一所市属公办高等职业技术学院。学校坐落于南京高等职业教育创新创业园,设有机械工程系、电子工程系、信息工程系、自动化工程系、人文社科系和继续教育学院。全校在职教职工近400人,在校生一万余人。

4、待遇好。浙江机电职业技术学院的辅导员待遇一般都比较稳定,辅导员的基本工资、绩效工资、职务补贴等都会计算在工资总额内,辅导员也可以享受到学院的社保、医保等福利待遇。

江苏省高校辅导员怎么考编制

参加事业单位招聘考试。江苏省高校辅导员参加事业单位招聘考试后,录取的人员在人事部门办理相应的入编手续获得编制。编制是指为国家创造条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

配备方式在2022年底前,可通过以下方式配备事业编制专职辅导员:(一)面向社会公开招聘。学校按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的要求和程序面向社会人员公开招聘专职辅导员。招聘条件详见相关公开招聘公告。(二)高层次优秀辅导员可直接考察聘用。

(一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。(二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。(三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。(四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。

江苏省辅导员入编服务期是5年以上。根据查询江苏省辅导员进编政策得知,考核工作要求加强组织领导。考核工作在学校党委和行政的领导下进行,工作小组切实履行工作职责,精心组织,确保专职辅导员的配备工作操作规范、公开透明、公平公正。加强审核管理。

社区工作者工作内容是什么?

主要工作内容:社区工作者负责组织各类社区服务活动,如文化、教育、体育和卫生等,旨在丰富居民业余生活。他们还处理社区日常事务,包括居民纠纷调解、社区环境整治和公共安全管理等。 社区管理与服务:社区工作者充当政府与居民之间的沟通桥梁。

社区工作者主要负责以下几个方面的工作:社区服务与管理。社区工作者负责处理社区日常事务,如物业管理、环境卫生、公共安全等。他们需要协调解决社区居民的各类问题,确保社区的和谐稳定。此外,他们还需要组织和开展社区活动,增强社区居民的凝聚力和归属感。居民福利保障。

社区工作者主要负责管理社区的各项事务,确保社区的和谐稳定。他们的工作涉及多个方面,包括但不限于以下几个方面:首先,社区工作者负责社区的管理和服务工作。这包括处理社区日常事务、制定社区规章制度等,以确保社区的秩序井然。

以下是小编收集整理的关于社区工作者的具体工作内容,包括但不限于以下几个方面: 社区服务:社区工作者通过开展各种社区服务活动,帮助社区居民解决个人和家庭问题。 社区发展:社区工作者与社区居民密切合作,协助他们制定和实施社区发展计划,推动社区内的社会、经济、文化等方面的发展。

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