江苏教育厅高校辅导员招聘（江苏2021年辅导员招聘）

本篇文章给大家谈谈江苏教育厅高校辅导员招聘，以及江苏2021年辅导员招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、江苏城乡建设职业学院辅导员待遇
• 2、江苏省高校辅导员转编考核办法
• 3、江苏省事业单位考试高校辅导员类考试内容
• 4、如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】
• 5、关于高校辅导员的那些事儿
• 6、江苏省高校辅导员怎么考编制

江苏城乡建设职业学院辅导员待遇

1、江苏城乡建设职业学院作为一所全日制公办的专科院校，归教育部和江苏省教育厅直接管理。辅导员的工作内容包括学生的日常管理、思想教育和心理辅导等。然而，高校辅导员的待遇并不是很高，月薪大约在5000元左右，这已经扣除了五险一金的费用。辅导员的工作时间相对灵活，双休节假日都有休息。

2、江苏城乡建设职业学院的待遇情况还算不错，提供双休日和五险一金。这所学院隶属于江苏教育厅，是一所公办院校，性质上类似于事业单位。高校辅导员过去是有编制的，但目前已经被取消，改为合同制。辅导员的工资构成包括基本工资、绩效工资以及各类津贴，每月大致在6000到8000元之间。

3、引进博士、教授的配偶凡符合教师条件（硕士研究生以上学历或高校讲师以上职称），根据其所学专业，充实到相应教学院系教学队伍（含辅导员、实验技术人员）中，不受编制限制。引进博士、教授的配偶具有大学本科学历，或具有中级以上专业技术职务，可以适当对口安置。

4、第报考公务员 对于就读学前教育专业的学生们而言，其实也不用过于担心自己的就业前景，报考公务员就是不错的选择，我们都知道公务员俗称“铁饭碗”，工作稳定，而且薪资待遇水平都非常不错，有各种补贴，而且还有年终奖金，小匠老师其实也是蛮推荐就读学前教育专业的学子们，毕业之后报考公务员。

5、“十一五”期间，为社会输送2500多万名中等职业学校毕业生，1100多万名高等职业院校毕业生。各种形式的职业培训进一步发展，每年培训城乡劳动者上亿人次，使我国劳动者的素质得到明显提高。职业教育办学条件普遍改善，师资队伍建设进一步加强，质量效益明显提高。

江苏省高校辅导员转编考核办法

江苏省高校辅导员转编考核办法通常涉及多个方面。首先，在思想政治素质方面，考核将评估辅导员的政治立场、思想觉悟和道德品质，确保他们具备从事高校思想政治工作的基本素质。

大学辅导员转行政岗位的方式通常涉及转换为正式员工。辅导员岗位大多属于临时性质，不属于正式编制。因此，若想转至行政岗位，必须先转为正式员工。但也有例外情况，若所申请的行政岗位同样为外聘，则可能直接转岗。转岗的具体步骤包括向学校领导或相关部门提出申请。申请时需阐述自身意愿及转岗原因。

聘用制辅导员无法转正。聘用制辅导员是指那些没有正式编制，而是通过签订聘用合同来工作的辅导员。这类辅导员不具备转正的可能性。若想成为一名拥有正式编制的辅导员，唯一途径是参加辅导员编制内的岗位招考，通过考核获得正式编制。否则，他们只能继续以聘用合同的形式工作。

辅导员转为教师岗位的具体条件如下：首先，年龄须满十八岁，具备本科或更高学历。其次，需拥有高等院校教师资格证书及其他相关资格证书。此外，需在辅导员岗位上工作六年以上，且在年度考核中达到达标或优秀标准。最后，应具备一定的教学技能与能力，能够讲授至少一门专业课程。

江苏省事业单位考试高校辅导员类考试内容

1、(八)历史知识：中国近现代史。(九)社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。(十)时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

2、江苏省事业单位统考涉及多种类型的考试内容，具体分为三大类。第一大类是管理类，包括《综合知识和能力素质》一科，满分150分，考试时长为150分钟。这一科目具体分为公基、行测和申论，其中公基得分在10-15分之间，行测得分在50-60分之间，申论得分固定为75分。

3、管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》。通用类专业技术岗位，包括法律、英语、计算机、经济及高校辅导员类，其笔试科目为《综合知识与专业素质》。其他类别的岗位笔试科目也是《综合知识与能力素质》。

4、年江苏省属事业单位招聘了554个岗位，其中管理类岗位笔试科目为《综合知识与能力素质》。通用类专业技术岗位，包括法律类、英语类、计算机类、经济类、高校辅导员类，笔试科目为《综合知识与专业素质》。其他类岗位同样笔试科目为《综合知识与能力素质》。

5、您好，中公教育为您服务。江苏省事业单位考试内容管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》；通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》；其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的财会、审计为同一套试卷，统计与其他经济类为同一套试卷。

如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】

要查询高校辅导员及管理岗招聘信息，可以采用以下几种途径：访问高校人才网：信息全面：该平台提供全国各地的高校招聘信息，按地域分类，方便查找。覆盖广泛：不仅限于高校，还包括中小学、政府机关、事业单位及科研单位的招聘信息。

在探索高校辅导员及管理岗招聘信息时，可采用多种途径获取所需信息。首先，访问高校人才网，此平台信息全面，按地域分类，不仅提供高校信息，还覆盖中小学、政府机关、事业单位及科研单位的招聘信息，满足体制内单位的查询需求。

省属高校的招聘信息可通过省人事厅网站查询，市属高校则可通过市人事局网站查询，部属高校则需访问相应的部级网站。对于不熟悉这些差异的情况，直接访问高校的人事处网站查询信息即可。高校人事处网站是查询信息的直接途径。通过学校首页的部门设置找到党政管理部门，进入部门网站浏览，找到人事处即可。

关于高校辅导员的那些事儿

应聘条件 党员身份：只有党员才能应聘辅导员岗位，且需在规定时间内成为预备党员。学历要求：硕士及以上，部分985或211院校可能要求博士。年龄限制：一般35周岁以下，部分院校为30周岁以下，有工作经历者年龄可放宽。学生干部经历：具有担任主要学生干部的经验，具体职务及时间需符合要求。

探索高校辅导员职位的独特魅力 对于有志于在教育领域深耕的硕士毕业生来说，江苏某高校辅导员岗位（编制在手）无疑是一份理想的选择。这个职位不仅要求明确，还包含了一系列独特的条件和机遇。

找辅导员！大学辅导员待遇 *要努力向前：东南沿海部属211也就五六千税后…知乎某用户：985某大约做了3-4年的学院辅导员税前16000，其中校发8k 新入职不到一年的大约1w多点，其中校发4k。

全书以大学生丁大力的爱情历程为主线，讲述了他与秦朝、刘大海、许冰封等几位同学从迷茫到明确的成长历程。初入大学，他们对未知的生活感到手足无措，甚至在探索中迷失了自我。然而，生活的曲折让他们对大学生活有了新的理解，对人生规划也逐渐清晰。

毕业生在签署三方协议的时候，要注意哪些细节？试用期的时间 对于一些私企、外企等对毕业生是有试用期的，这时毕业生要注意试用期的时间，通常是1~3个月，最长也不得超过6个月。一些特殊的机关单位，像研究所、高校等，可能会对毕业生的试用期长一些，一般是一年的时间，称为见习期。

大学补考成绩。一般两周内会出来。可询问学校教务处。最直接的是问你的辅导员。

江苏省高校辅导员怎么考编制

1、参加事业单位招聘考试。江苏省高校辅导员参加事业单位招聘考试后，录取的人员在人事部门办理相应的入编手续获得编制。编制是指为国家创造条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

2、江苏省高校辅导员转编考核办法通常涉及多个方面。首先，在思想政治素质方面，考核将评估辅导员的政治立场、思想觉悟和道德品质，确保他们具备从事高校思想政治工作的基本素质。

3、高校辅导员类：公基+行测+辅导员专业知识，公基+行测60分，辅导员专业知识90分；英语类：公基+行测+英语专业知识，公基+行测60分，英语专业知识90分。而通用类的其他类则不涉及专业知识考试，考试内容与管理类相同，即公基10-15分，行测50-60分，申论75分。

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