高校招聘辅导员公告时间（高校招聘辅导员公告时间表）

今天给各位分享高校招聘辅导员公告时间的知识，其中也会对高校招聘辅导员公告时间表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、河南丨鹤壁职业技术学院丨辅导员10名【截止8.16】
• 2、黑龙江农业工程职业学院辅导员招聘启事
• 3、辅导员考试一般几月份
• 4、职业技术学院招辅导员
• 5、高校辅导员一般什么时候招聘
• 6、西北大学2023年度专业技术、管理、辅导员岗位招聘公告

河南丨鹤壁职业技术学院丨辅导员10名【截止8.16】

鹤壁职业技术学院正在招聘10名辅导员，招聘对象为全国范围内符合条件的高层次人才。此次招聘是根据河南省相关政策执行，旨在引进优秀人才为学院发展贡献力量。招聘条件包括具有硕士研究生及以上学历或副高及以上职称，以及特定的年龄要求。报名时间从2022年8月14日至16日，采用网上报名，资格审查贯穿招聘全程。

鹤壁职业技术学院正在招聘10名辅导员，招聘截止日期为8月16日。以下是关于此次招聘的详细信息：招聘范围：全国范围内符合条件的高层次人才。招聘目的：根据河南省相关政策，旨在引进优秀人才为鹤壁职业技术学院的发展贡献力量。招聘条件：具有硕士研究生及以上学历；或具有副高及以上职称；满足特定的年龄要求。

黑龙江农业工程职业学院辅导员招聘启事

1、受聘人员实行聘用制，档案管理由人才交流中心实行人事代理。工资享受国家规定的工资待遇，享受学院的福利及奖金待遇。被聘人员与学院签定聘任合同，试用期壹年，由学院负责办理医疗保险、养老保险手续。招聘工作原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。坚持德才兼备与全面发展的原则。

2、科罗拉多州立大学工程类设有环境工程专业，是科罗拉多州立大学的热门专业。

3、本科生基本上都是从基层岗位做起，专业知识强的，有能力的人，才会得到领导的重用，而研究生虽然刚开始也是从基层开干，但是他们后来他们大多都成为了做办公室的领导。

辅导员考试一般几月份

月份。辅导员会在每年的7月份公布招聘细则，8月份开始报名，9月份开始组织考试，10月份发布考试结果，11月份开始招聘，12月份结束招聘。

月和12月的第三个周六上午，即7月17日上午和12月18日上午，每次考试一个小时。高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样，有的参公，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。笔试：行测，党的基本知识，校史，中央关于学生思想政治工作的相关文件，案例分析，诸如突发事件的处理等。

辅导员考试都会在上半年准备考试（笔试），笔试通过后，下半年会进行岗前培训进入辅导员岗位。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准（暂行）执行。

家庭教育辅导员考试每年进行两次。2021年家庭教育辅导员考试时间为7月和12月的第三个周六上午，即7月17日上午和12月18日上午，每次考试一个小时。已报考考生请注意时间安排和复习计划的执行。

专业素质：高校辅导员岗位：了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识，掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，具备较强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。测试内容权重：坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。

职业技术学院招辅导员

1、鹤壁职业技术学院正在招聘10名辅导员，招聘截止日期为8月16日。以下是关于此次招聘的详细信息：招聘范围：全国范围内符合条件的高层次人才。招聘目的：根据河南省相关政策，旨在引进优秀人才为鹤壁职业技术学院的发展贡献力量。招聘条件：具有硕士研究生及以上学历；或具有副高及以上职称；满足特定的年龄要求。

2、南京机电职业技术学院的辅导员招聘岗位为编制内，这意味着被录用者将享有稳定的编制身份和相应的福利待遇。学校的薪酬和福利体系被认为是非常优厚的，这无疑为应聘者提供了一个良好的职业发展平台。然而，值得注意的是，竞争将会非常激烈，因为该岗位吸引了众多有志之士。

3、很好。杭州职业技术学院招聘官网显示，辅导员平均月工资为6000至8000元，工资由基本工资和绩效工资组成，车补房补每月为1500至2000，工资待遇很好。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准执行。

4、千。洛阳职业技术学院招聘辅导员。雇佣形式：全职，学历要求：不限，薪资待遇：3千到5千，工作经验：不限位于千年古都洛阳，是洛阳市政府举办和管理的唯一一所公办全日制普通高等职业院校，河南省优质高等职业院校、河南省文明校园、河南省职业教育特色院校。

5、河南省职业技术学院的辅导员是有编制的，他们通过学历、笔试和面试等环节层层选拔，成为正式在编的人员。对于辅导员的学历要求相当高，因为他们面对的是大学生，必须具备扎实的知识基础，以更好地承担起教育学生的重任，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

高校辅导员一般什么时候招聘

大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。

通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。

高校辅导员一般聘一般有两个时间节点：第一个是在每年的3月至6月期间进行，第二个是在每年的7月至8月期间。具体如下：毕业生招聘：高校一般会在每年的毕业生招聘时，招聘一部分辅导员，以指导毕业生就业、升学等问题。毕业生招聘一般在每年的3月至6月期间进行，不同学校的时间可能有所不同。

西北大学2023年度专业技术、管理、辅导员岗位招聘公告

西北大学2023年度专业技术、管理、辅导员岗位招聘公告的要点如下：招聘岗位及人数 专业技术人员：17名 管理人员：13名 辅导员：9名 管理方式 专业技术、管理岗位人员遵循《西北大学人事代理工作实施办法》管理。 辅导员岗位按照事业编制管理。

西北大学自考专升本总体来说是比较简单的，因为有免考政策和网络学习加分政策，有了这2个政策，自考的难度大大降低，一般来说，考生都是可以在正常时间范围内毕业的。

在学校担任科研老师通常需要具备博士学位。不同学校的具体学历要求可能有所差异。例如，根据西北大学的教学科研岗位招聘公告，2023年度的学历要求为博士学位或更高。这说明想要在学校从事科研教学工作，博士学位是一个基本门槛。

高校招聘辅导员公告时间的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于高校招聘辅导员公告时间表、高校招聘辅导员公告时间的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 高校招聘辅导员公告时间