天津高校辅导员招聘途径（天津高校辅导员招聘途径是什么）

本篇文章给大家谈谈天津高校辅导员招聘途径，以及天津高校辅导员招聘途径是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】
• 2、天津工业大学辅导员招聘条件
• 3、天津大学招聘辅导员为什么都是合同制?
• 4、2023年天津商务职业学院公开招聘专职辅导员岗位工作人员方案?
• 5、天津农学院2022年公开招聘专职辅导员岗位实施方案
• 6、大学辅导员都是通过考试招聘的吗

如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】

1、发布权威：各省人事厅网站会发布该省高校的招聘信息，通常要求明确，信息可靠。针对性强：如查询江苏省信息，可直接访问江苏省人事厅招聘公告栏，其他省份同理。访问各省人事人才公共服务网：专为人事代理：该网站为辅导员、管理岗及实验岗等人事代理性质的岗位提供招聘信息。

2、在探索高校辅导员及管理岗招聘信息时，可采用多种途径获取所需信息。首先，访问高校人才网，此平台信息全面，按地域分类，不仅提供高校信息，还覆盖中小学、政府机关、事业单位及科研单位的招聘信息，满足体制内单位的查询需求。

3、省属高校的招聘信息可通过省人事厅网站查询，市属高校则可通过市人事局网站查询，部属高校则需访问相应的部级网站。对于不熟悉这些差异的情况，直接访问高校的人事处网站查询信息即可。高校人事处网站是查询信息的直接途径。通过学校首页的部门设置找到党政管理部门，进入部门网站浏览，找到人事处即可。

4、招聘程序 信息发布：在西北大学官方网站及微信平台发布。 网上报名：报名时间2023年4月12日至4月23日，应聘者只能选择一个岗位报名。 招聘流程：包括资格初审、单位考查、学校考试、公布排序结果、体检、确定人选及公示、聘用报到。其他事项 工作安排可能会有调整，请关注学校通知。

天津工业大学辅导员招聘条件

具有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律。 保持良好的品行。 拥有岗位所需的专业或技能，参照教育部高等教育院校发布的专业指导目录执行。对于海外留学归国人员所学专业与国内名称不符的情况，需根据专业内容实质进行判定。 拥有适应岗位要求的身体条件。

拥有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律。 具有优良品德。 拥有符合岗位的专业技能，参照教育部发布的专业指导目录。 身体健康，适应岗位需求。 非天津户籍应届毕业生需符合落户条件；外省人员需满足天津引进人才政策；社会人员需具备调入资格。

一个月工资单 上显示2700-3100（扣除保险、公积金、所得税后）。年底有不少的岗贴或者补助（这个不便告诉你哦）。另外，本科生不可能进来做辅导员，硕士生要经过严格的考研，1：20吧，才能够考进来。博士比较随意，工资待遇有区别，因为博士和硕士所走的系列不同。详细一时说不完。

天津工业大学劝退学生通常需要满足一定的条件。学校可能会根据学生的学习成绩、考勤记录、行为表现等因素进行综合评估。如果学生在一定时间内成绩较差，累计学分不够，或因其他原因被认定为不适合继续在校学习，学校可能会考虑劝退。

如果是城市户口，你需要携带证明家庭贫困的相关材料，依次到社区委员会、街道办事处和区民政局盖章。如果是农村户口，则需要分别到村委会、乡政府和县（或区）民政局盖章，确保三处都有盖章。到了学校后，辅导员会要求你填写《普通本科高校、高等职业学校国家助学金申请表》。

天津大学招聘辅导员为什么都是合同制?

总体而言，天津大学招聘辅导员采用合同制的原因主要是为了应对编制名额紧张的情况，同时降低招聘成本。这种做法虽然能够在一定程度上缓解学校在人员配置方面面临的压力，但也引发了一些关于公平性和辅导员队伍素质的讨论。

有。天津南开大学辅导员有编制，因为天津南开大学辅导员是天津南开大学的教职工，而天津南开大学是一所公立大学，属于一个事业单位，所以其中的教职工也是有正式编制的。

博士加入天津师范大学是有编制的，但需要注意的是，学校不会提供安家费和科研启动经费。博士入职后，通常需要先担任一年的辅导员工作，期间的工资到手大约为7000元，公积金则为单边2500元左右。尽管如此，对于博士而言，进入有编制的高校工作仍然是一个不错的选择。

博士加入天津师范大学是有编制的，不过学校并不会提供安家费和科研启动经费。新入职的博士需要先担任一年的辅导员工作，期间的实发工资约为7000元，公积金方面，个人缴纳部分大约为2500元。

有。大学辅导员属于学校的行政编制，待遇是中等水平，略低于人民教师，所以在天津财经大学是有编制的。天津财经大学，是新中国最早建立的财经大学之一，也是天津市市属重点大学和中国北方培养高级经济管理人才的重要基地。

在天津师范大学的编制体系下，博士享受的待遇与职责相对平衡。尽管缺乏额外的经济补助，如安家费和科研启动经费，但编制的保障为博士提供了稳定的职业前景和职业安全感。同时，通过担任辅导员工作，博士不仅能够为学生提供学术指导，还能够深入了解教育领域，为个人职业发展打下坚实基础。

2023年天津商务职业学院公开招聘专职辅导员岗位工作人员方案?

1、公开招聘方案于2023年2月22日起在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站、北方人才网、天津市人才服务中心网发布，不少于7个工作日。天津市商务局网站()天津商务职业学院网站()北方人才网(/)具体招聘岗位详见《天津商务职业学院2023年公开招聘专职辅导员岗位工作人员计划表》(附件1)。

2、宽带光纤、共享单车、自助设备（饮料机、打印机、热水机等）入舍，为校内师生带来的舒适与便捷服务。学院执行严格的学生管理制度，贯彻以生为本的治学理念，学院要求学生全部住校，配备专职辅导员全天跟班管理。以便于管理和保障学生安全，也有利于培养学生团队协作精神。

3、汽车技术 学汽车维修技术是有前途赚钱快的一门技术，现代汽车维修服务于千家万户，面对的是机、电、液一体的高科技集成物，且种类繁多，技术更新快，对从业人员的要求越来越高。在越来越全球化的中国市场，汽车行业的竞争其实也是汽车技术的革新和竞争，是汽车技术人才的竞争。

天津农学院2022年公开招聘专职辅导员岗位实施方案

疫情防控 招聘期间，应聘者需遵守疫情防控规定。如遇不可抗力影响招聘时间，将在市教委和学校网站发布通知。通过本方案，天津农学院将筛选出符合岗位要求的专职辅导员，为学校发展贡献力量。

招聘程序 按照相关规定开展招聘工作。报名阶段，考生需在规定时间内登录学校“公开招聘专栏”或市教委网站报名。资格审核与现场确认将根据疫情防控要求进行，具体时间地点将在学校网站公告。考试采用笔试和面试相结合的方式，总成绩各占50%，按笔试成绩由高到低确定面试人选。面试合格分数线为60分。

天津农学院2022年面向社会公开招聘具有博士研究生学历学位或高级专业技术职务的教学科研人员。根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等规定，现就招聘方案、岗位要求、程序及疫情防控等事项公告如下：学校简介天津农学院自1976年建校，具有学士、硕士授予权，2007年教学评估被评为“优秀”。

不符合岗位条件、经学校认定不能胜任岗位职责的人员。 公开招聘程序 按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作，于2023年6月底前完成全部招聘工作。

大学辅导员都是通过考试招聘的吗

大学辅导员的招聘流程因地理位置和教育体系的不同而有所区别。某些国家和地区的高校倾向于通过笔试来选拔辅导员，以此确保候选人拥有相应的知识和技能。这种选拔方式强调候选人在学术上的成就和专业能力。

大学辅导员的编制情况分为两种：一种是事业编，另一种是合同制。事业编的辅导员通常通过公开招考进入，经过严格的选拔程序，被录用者即成为正式编制的工作人员。而合同制辅导员则是通过招聘进入，这类辅导员没有正式编制，其聘用关系基于签订的劳动合同。

个人认为，并不是这么深奥。现在的职场透明度较高，所有正式岗位都需要经过严格的选拔过程，大学辅导员职位也不例外。通常，想要成为大学辅导员，最低要求是本科学历。招聘过程通常包括笔试和面试，以确保候选人具备必要的知识和技能。笔试可能涵盖教育学、心理学、沟通技巧等方面的知识。

大学中，正式编制的辅导员名额相对有限，并非所有辅导员都拥有编制。部分辅导员通过正式考试录用，从而获得编制。而另一些辅导员则是通过面试或其他方式进入岗位，他们通常没有编制，而是签订劳动合同。编制辅导员的选拔过程较为严格，一般需要通过公开招考，经过笔试和面试等环节，最终由学校审批录用。

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