高校人才招聘服务期是多久（招聘条件高校毕业生）

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本文目录一览：

• 1、什么是三支一扶?对大学生有哪些优惠政策
• 2、高校毕业生专项招聘岗位是什么意思
• 3、2024年阜阳民用航空中心招聘3人公告
• 4、黄石人才引进待遇怎么样
• 5、城选计划有服务期吗

什么是三支一扶?对大学生有哪些优惠政策

1、“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

2、法律分析：三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。三支一扶大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的三支一扶大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

3、大学生“三支一扶”计划，是国家一项重要政策，旨在选拔优秀大学生深入农村基层，通过支教、支农、支医和扶贫项目，为农村发展贡献力量。这一计划致力于提升农村公共服务水平，促进经济社会发展，实现城乡一体化。

4、服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策；专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。

高校毕业生专项招聘岗位是什么意思

1、高校毕业生专项招聘岗位是指针对应届高校毕业生和在国家规定的2年择业期内，未落实工作单位的高校毕业生招聘岗位。高校毕业生专项招聘岗位旨在通过集中力量为高校毕业生等群体提供超过千万个就业岗位，为他们的求职就业提供全方位的支持和助力。

2、专项招聘高校毕业生是指特别针对应届高校毕业生和在规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生进行的招聘活动。这种招聘方式主要是为了助力脱贫攻坚，提升基层公共服务能力，并优化基层人才队伍结构。具体来说，专项招聘通常具有明确的招聘目标、条件和流程，旨在吸引和选拔符合特定要求的人才。

3、专项招聘，就是有针对性的进行招聘，比如针对高校招聘、针对基层工作人员、针对专业人员进行招聘、针对地区进行招聘，具有限制性；而一般的单位招聘是面试社会及应届毕业生进行招聘。专招的好处是多给了贫困生一次报考大学的机会。专招的录取分数线相对于普通高考要低一些。

4、专项招聘高校毕业生 ，是指应届高校变身在国家规定两年这一期内未落实工作单位的。高校毕业生 ，妇科档案人保留在原毕业的学校 ，或者转入国际公共就业人才服务机构的高校毕业生 。

5、高校毕业生是指从国内的高等院校毕业的学生，包括专科毕业生、本科毕业生、硕士研究生毕业生、博士研究生毕业生。一般指没有拿到毕业证但是处于实习状态的应届毕业生和拿到毕业证但是时间不超过择业期年限的。

2024年阜阳民用航空中心招聘3人公告

1、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。 阜阳市域已就业的人员。引进程序与方法 发布公告：在阜阳市人力资源和社会保障局网站、阜阳民用航空中心网站发布。 报名： 时间：2024年6月19日至6月25日。

2、阜阳市域已就业的人员。引进程序与方法 招聘流程包括发布公告、报名、资格审查、专业测试、体检、考察、公示与聘用等。发布公告：在阜阳市人力资源和社会保障局网站、阜阳民用航空中心网站发布。

3、阜阳市颍泉区2024年急需紧缺教育人才引进公告要点如下：引进原则：坚持公开、公平、公正、择优引进的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。引进岗位：具体岗位信息详见附件1。引进条件：国籍要求：具有中华人民共和国国籍。

黄石人才引进待遇怎么样

1、对于具有全日制博士学历学位的人才，每年可获得2万元的安家费补贴和每月2000元的学位津贴；对于硕士学历学位的人才，每年可获得1万元的安家费补贴和每月1000元的学位津贴。国有企业、公益二类事业单位（如高校、医院）也可以参照执行。

2、住房补贴。引进人才在黄石城区无自住房的，可纳入黄石市人才公寓优先保障范畴，按规定享受30%-100%的房租补贴。家属安置及子女入学。硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向(专项)招聘、推荐就业等方式解决工作问题。

3、黄石市注重人才引进，制定了一系列优惠政策以吸引人才来黄安放。政府提供人才公寓、购房补贴等安居措施，为高层次人才提供优厚的待遇。同时，黄石市还加强职业教育和技能培训，提升本地人才的专业素质，为本地经济社会发展提供有力的人才支撑。

4、千人。黄石人才引进自2018年成立以来每年有280人左右，截止2022年引进人才一千余人，因此坑了一千人，该项目是提供各种社会服务为直接目的社会组织。

5、建立并执行人事基本管理制度，拓展招聘渠道，积极引进企业所需的中高端人才。职位要求为：本科及以上学历，管理类相关专业；年龄在35岁以下，具备2年以上企业管理经验；具备一定的沟通和协调能力。

城选计划有服务期吗

有服务期。城选计划是青岛市政府推出的，是优秀青年干部人才选育计划，有一年的服务期。城选计划是一个招聘计划，主要面向大学生，尤其是优秀的高校，如98211高校以及其他知名高校。

也就是说，三支一扶在服务期内不属于编制内，部分地区单位会在服务期满后按规定让符合的人员转入事业单位编制。其余人员将给予择业优惠政策，包括公务员定项招聘、事业单位加分政策、考研加分、同等条件优先录取等政策鼓励就业，具体政策以地方官方为准。

参与西部计划的，服务期满2年且考核合格的青年志愿者，三年内研究生报考，考研初试总成绩加10分，相同条件下下优先选择录用。青年志愿者服务期满2年且考核合格的，公务员报考等享有有关政策优惠。服务期内规定继续升学进修或被别的职位录取的，服务企业及县(市、区)团委应予以适用。

在教育体系中，免费师范生计划旨在吸引优秀人才投身于基础教育，确保农村和城镇学校的师资质量。该计划规定，毕业生必须在服务期内履行相应的职责，以确保教育公平和质量。一旦免费师范生选择放弃编制或未履行协议，将面临相应的法律和经济后果。

参与西部计划的志愿者，服务期满2年且考核合格的，在未来三年内报考研究生时，初试总成绩加10分，并且同等条件下优先录取。此外，青年志愿者服务期满2年且考核合格的，在报考公务员等方面也享受相关优惠政策。

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