高校高层次人才招聘方案(2021高校高层次人才招聘)

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2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)

(一)医院引进人才待遇 (二)镇江市引进人才政策 符合《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》(镇发〔2021〕13号)、《镇江“金山英才”医学领域高层人才引进实施办法(试行)》(镇卫发〔2020〕33号)条件的,可申报相关项目,享受相关政策待遇,100万-300万资助。

为加强医院人才队伍建设,根据2021年招聘需求,江苏大学附属医院面向社会公开招聘工作人员57名。

江苏大学附属医院,又名江滨医院,创建于1936年,历经70多年的发展,积淀了丰富的医疗经验和专业实力。自1949年新中国成立以来,医院经历了多次更名,直至2003年被授予“江苏省文明单位”荣誉称号,成为江苏省高校直接管理的附属医院,为医院的快速发展奠定了坚实的基础。

年江苏大学考研复试时间是3月22日-3月底。学校介绍江苏大学位于江苏省镇江市。2001年8月经教育部批准,由原江苏理工大学、镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建的以工科为特色的综合性研究型大学,是江苏省人民政府和农业部共建高校。

江苏大学附属医院是一所三级甲等医院,其医疗水平和医院环境都是很不错的。江苏大学附属医院也是国家常见肿瘤规范化治疗试点医院、国家临床药物试验机构、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地,国家卫计委冠脉诊疗培训基地、国家级胸痛中心。

江苏大学附属医院拥有众多重点专科,其中呼吸内科、消化内科、肿瘤治疗中心、普外科、小儿内科等在江苏省乃至国内都享有较高声誉。呼吸内科作为最早成立的专科之一,长期专注于呼吸系统疾病的诊断、治疗和研究。

苏州健雄职业技术学院2024年博士高层次人才需求公告

1、苏州健雄职业技术学院2024年博士高层次人才需求公告主要内容如下:学院简介:苏州健雄职业技术学院位于太仓市,是一所全日制高等职业院校。学院以世界著名核物理女王吴健雄的名字命名,创建于2004年7月。学院是江苏省示范院校之一,也是江苏省中国特色高水平高职学校。

2、岗位年龄要求一般为40周岁以下,具有正高职称的应聘者年龄可适当放宽。有意者可通过填写《苏州健雄职业技术学院2024年博士高层次人才需求意向表》进行申请。学院提供详细的职业发展平台和研究环境,期待有识之士的加入。

3、苏州健雄职业技术学院,位于苏州太仓市,成立于2004年7月,是江苏省人民政府批准的公办全日制高等职业院校。学院以世界著名的核物理女王吴健雄为名,具有“江苏省中国特色高水平高职学校”的称号。

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...海南省农业科学院“招才引智”考核招聘12名高层次专业技术人才...

年海南省农业科学院“招才引智”考核招聘公告要点如下: 招聘人数与岗位: 海南省农业科学院正热忱招揽12位卓越的专业技术人才,具体岗位描述详见附件中的高层次专业技术人才岗位描述。 资格要求: 应聘者需符合国籍、法律、品行、学历、技能及健康等标准。

专业技术人才中具有正高级职称7人,占0.5%;副高级职称278人,占18%;中级职称560人,占37%。

产业人才精育计划。精准选才,实施新一轮“淄博英才计划”,按照重点产业类别,每年遴选支持40名左右高层次产业人才。精准引才,市各产业发展中心设立引才活动专项资金,分产业、分领域每年分别组织2—3场专题招才引智活动,按需对接引进人才。 硕博人才储备计划。

适当放宽入户年龄要求,吸引高层次人才、技能人才、创新创业人才、产业急需人才。突出引进人才入户在落户政策中主体地位,适当放宽入户年龄要求,大力吸引高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生和留学归国人员等高层次人才、技能人才、创新创业人才、产业急需人才。取消农业户口。

不拘一格,广纳各方英才,着力构建科学灵活的引才机制。坚持以企事业单位为主体,定期开展人才需求评估,对外发布人才需求目录,推动人才供需精准对接。持续推进“双招双引”,围绕产业布局和发展重点,聚焦现代旅游全域发展、工业产业集群集聚、品质农业提质增效,全方位、多层次、宽领域引进一批行业紧缺型人才和高层次人才。

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