吉林省省直高校辅导员招聘（吉林高校工作人员招聘公告2021）

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本文目录一览：

• 1、辅导员有没有编制
• 2、2017东北林业大学辅导员招聘条件都有什么?
• 3、高校辅导员一般什么时候招聘
• 4、专科辅导员招聘条件

辅导员有没有编制

在公立的大学（包括大专），如果正式应聘进去，辅导员和教师一样都属于事业编制。辅导员与教师的主要区别在于，辅导员通常不承担教学任务，而主要负责学生的日常管理和思想政治教育工作。当然，教师中也存在代课的情况，但这些代课教师大多数是外聘的，属于临时合同，没有事业编制。

目前，大学辅导员的编制并未取消，依旧处于编制范围内。尽管国家长期提倡减少高校编制，但到目前为止，大多数大学辅导员仍然享有编制内的工资待遇，并且待遇有所提升。这一方面是因为辅导员的工作非常辛苦，承担着繁重的任务。另一方面，如果不能纳入编制，吸引力会减弱，难以吸引优秀人才加入这一岗位。

大学辅导员目前并未取消编制，仍然在编制范围内享受工资待遇。国家曾提出取消大学编制的倡议，但至今大部分大学辅导员仍在编制内，按照编制标准享受工资待遇，并有所提高。辅导员的工作相当辛苦，若不纳入编制，其吸引力将减小。编制内的辅导员有稳定的工资待遇，这为他们提供了较好的工作保障。

专职辅导员是高校教辅人员，不参与教学，但在学校有正式编制，享有职称，如本科生工作一年后职称为助教，并逐年向上评定，流程与教师相同。其主要职责隶属于学生工作处，负责学生的思想政治教育，覆盖学生在校期间的各个方面，包括学习、生活等。

2017东北林业大学辅导员招聘条件都有什么?

1、具有坚定的政治方向和政治立场，熟悉党的民族、宗教政策，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，相似条件下，中共党员和学生干部可优先考虑。民族为维吾尔族，熟练掌握维语和汉语，具备维语和汉语的听、说、读、写能力。

2、东北林业大学辅导员的待遇包括基本工资、五险一金和住房补贴。根据东北林业大学的招聘公告，该学院的辅导员待遇包括基本工资、五险一金和住房补贴。而且，还提供单身公寓、员工食堂、通勤班车、年度体检等福利。如果因工作需要有住房需求，并符合有关条件的，由本人申请，经学院批准，可安排教职工过渡房。

3、适合进入一些林业相关的单位工作，这些单位往往不需要笔试，直接通过面试即可入职。例如，保护区科研岗位就比较容易找到，薪资范围大约在3000到4000元之间。除了科研工作，也有不少学生选择成为辅导员或进入研究所，这些岗位同样具有吸引力。

高校辅导员一般什么时候招聘

1、大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。

2、通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。

3、高校辅导员一般聘一般有两个时间节点：第一个是在每年的3月至6月期间进行，第二个是在每年的7月至8月期间。具体如下：毕业生招聘：高校一般会在每年的毕业生招聘时，招聘一部分辅导员，以指导毕业生就业、升学等问题。毕业生招聘一般在每年的3月至6月期间进行，不同学校的时间可能有所不同。

4、大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。

5、月份。辅导员会在每年的7月份公布招聘细则，8月份开始报名，9月份开始组织考试，10月份发布考试结果，11月份开始招聘，12月份结束招聘。

专科辅导员招聘条件

招聘专科辅导员时，应聘者需要持有高校教师资格证。对于学历要求，应具备大学本科及以上学历。值得注意的是，大学专科毕业生如果拥有硕士及以上学位，也可以被视为符合合格学历的标准。然而，党校学历则不能作为教师资格认定的依据。

大专辅导员的招聘条件要求应聘者拥有本科以上的学历背景，这不仅体现了对专业知识的重视，也反映了对候选人综合素质的要求。应聘者应展现出对大学生思想政治教育事业的热情与执着，具备无私奉献的精神和专注于育人的态度，同时他们还必须拥有强烈的责任感和事业心。

招聘大专辅导员，需满足以下要求： 拥有本科或以上学历，对大学生思想政治教育工作充满热情，愿意奉献，专注于教育工作，具备强烈的事业心和责任感。

为了成为一名专科辅导员，应聘者需要满足一系列具体要求。首先，应聘者必须持有高校教师资格证。其次，应聘者的学历必须达到大学本科及以上水平，或者虽然学历仅为大学专科，但已经取得了硕士及以上学位，这种情况下也视为合格。值得注意的是，党校学历不被认可为教师资格认定的学历标准。

公办专科辅导员的招聘，主要集中在学历方面，对性别、身高体重等个人特征并无特别要求。根据教育部的规定，应聘者必须通过体检，这是确保他们能够胜任辅导员工作的重要条件。此外，应聘者的学历要求通常为本科及以上，这也意味着，除了辅导员的角色外，一些公办专科学校的辅导员还可以担任授课教师的角色。

招聘专科辅导员，条件需满足拥有高校教师资格证。学历要求为大学本科及以上，对于大学专科毕业者，若能取得硕士及以上学位，其学历将被视作合格。党校学历不被认可作为教师资格认定的学历。对于非师范教育类专业毕业的教师，若要应聘，需通过教育教学能力的考核或测试，成绩需达到合格以上标准。

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