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职业技术学院招辅导员
1、鹤壁职业技术学院正在招聘10名辅导员，招聘截止日期为8月16日。以下是关于此次招聘的详细信息：招聘范围：全国范围内符合条件的高层次人才。招聘目的：根据河南省相关政策，旨在引进优秀人才为鹤壁职业技术学院的发展贡献力量。招聘条件：具有硕士研究生及以上学历；或具有副高及以上职称；满足特定的年龄要求。
2、很好。杭州职业技术学院招聘官网显示，辅导员平均月工资为6000至8000元，工资由基本工资和绩效工资组成，车补房补每月为1500至2000，工资待遇很好。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准执行。
3、综上所述，河南省职业技术学院的辅导员是有编制的，他们经过严格的选拔程序，成为正式在编的人员，为学生的成长和发展提供了坚实的保障。
4、千。洛阳职业技术学院招聘辅导员。雇佣形式：全职，学历要求：不限，薪资待遇：3千到5千，工作经验：不限位于千年古都洛阳，是洛阳市政府举办和管理的唯一一所公办全日制普通高等职业院校，河南省优质高等职业院校、河南省文明校园、河南省职业教育特色院校。
5、元。根据榆林职业技术学院招聘信息得知，截止2023年6月1日，该校辅导员工资为2500元，包含五险一金。榆林职业技术学院是由榆林市人民政府主办、业务由陕西省教育厅主管的全日制公办普通高等职业院校。
深圳技术大学2023年辅导员招聘重点分析!
由于深圳技术大学成立较晚，目前有16个二级学院，但管理体系尚未完全建立，所有辅导员由学校直接管理，不存在二级单位补贴。辅导员除常规工作外，还承担上课、监考、招聘及其他活动，可能会有额外收入，总年收入可能在几千至一万元左右。
工资高，工作轻松。深圳技术大学是应用型公办本科层次普通高等学校，辅导员待遇好，工资高在4000-6000之间，工作轻松，主要负责学生的日常情况处理。
这种教授工资为46万。深圳技术大学招聘学科带头人3人，教授3人，副教授3人，助理教授6人，助理教授、副教授、教授综合年薪分别37万、46万、60万起，特别优秀人才面谈。
深圳技术大学在2023年的研究生招考中展现出显著优势，招考力度大，重点突出应用型教育理念。学校与19个校企合作平台紧密联系，其中一平台更是全省先进，其教育模式深受德国、瑞典的启发，致力于培养具有国际视野的设计师和工匠。学费设置合理，一般为8000元，但奖学金政策极为丰厚，足以支撑学生基本生活。
深圳技术大学(以下简称“深技大”)选址坪山区 ，校址位于深圳市坪山区石井、田头片区，坪山环境园以西，绿梓大道以东，南坪快速(三期)以北，金牛路以南。学校定位 深圳技术大学是广东省和深圳市借鉴德国、瑞士等发达国家一流应用技术大学办学经验建设的一所全新应用型技术大学。
对于未能直接报考深圳技术大学的天津考生而言，学校官网上的信息同样具有参考价值。虽然天津不在2023年的招生省份之列，但考生可以通过其他途径关注深圳技术大学未来可能的招生动态。此外，深圳技术大学与多个国际知名高校建立了合作关系，为学生提供了海外交流和深造的机会，这也是一个值得关注的方面。
2023年桂林理工大学专职辅导员招聘启事?
1、其中，新进教师指入校未满一年的教师，其考核年份为入校当年至下一年底，新进教师必须完成学校安排的线上、线下培训要求并通过学校考核；其他各类教师按自然年考核；新进教师已有高校教学工作经验的，可参考相应职称类别进行考核。 注：教学重点督导人员指根据《桂林理工大学课堂教学重点督导机制实施办法》，被重点督导的人员。
2、年以来，为全市高校新增上千个思政课教师和专职辅导员编制，同时通过相邻学科调岗、校内选聘转岗、社会公开招聘等方式，优化队伍结构，提升配备质量。抓实“培养关”，实行思政课教师理论学习、实践锻炼“双培养”。
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