高校采购员招聘信息最新（高校采购平台都有哪些）

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本文目录一览：

• 1、...通过校招进入东方园林的应届生,想问下东方园林的苗木采购员的...
• 2、招聘简介怎么写模板?如何写招聘简章,有没有模板可以参考
• 3、2025年铁塔春季校招
• 4、请问在高校一般都有哪些工作岗位?

...通过校招进入东方园林的应届生,想问下东方园林的苗木采购员的...

1、作为今年通过校园招聘加入东方园林的应届生，我想了解一下关于苗木采购员的待遇情况。我的薪资是按照合同上约定的金额发放，通常情况下，每三个月会发放一次奖金，奖金大约相当于月薪的一半。

2、东方园林是个比较大的园林公司了，搞采购的话应该能拿回扣的，不错，使劲的捞3500左右，据说东方的采购员灰色收入不错！做采购肯定油水多，不给工资我也干，呵呵。。

3、东方园林经营各类苗木的种植与销售业务。其培育的苗木品种丰富，质量上乘，能够满足不同客户的需求。同时，花卉产业也是其盈利的重要部分，通过销售花卉、盆栽等园艺产品获取收益。文化旅游与休闲产业 随着文化旅游的兴起，东方园林利用自身的景观优势，开发了一系列与旅游、休闲相关的项目。

4、东方园林产业集团，成立于1992年，是中国园林第一股，全球景观行业市值最大的公司。集团下辖景观设计、景观工程、主题公园、苗木、养护运营、生态等多个业务板块，汇聚了境内外近600名设计师团队，拥有EDSA-东方、东方利禾、东方艾地、东联设计等著名设计品牌。

5、花卉苗木销售利润 东方园林在经营过程中，会培育并销售各类花卉和苗木。这些产品的销售不仅限于园林项目本身，也会面向更广泛的市场，如家庭园艺、市政绿化等，通过销售赚取利润。

6、园林专业的就业前景单位包括园林局、设计院、苗圃、园林设计公司、旅游规划设计公司、风景旅游区、房地产公司、大中专院校教师以及其他建筑与环境工程、市政园林、公用事业、城乡规划建设管理等相关的行业、部门机构。本科毕业生也可继续攻读园林、景观、建筑、城市规划、环境艺术专业类的硕士学位。

招聘简介怎么写模板?如何写招聘简章,有没有模板可以参考

1、写作要点 清晰简洁： 使用简洁的语言描述公司和职位信息。突出重点： 对职位的关键信息，如任职要求和薪酬，进行重点强调。专业化表达： 使用专业术语，展示公司的专业形象。吸引人才： 在简介中突出公司的优势和吸引力，鼓励优秀人才申请。

2、首先在纸张上方居中用较大字体写“招聘启事”四个字作为标题。然后在下面大约按照标题空出一行的位置，定格写“招聘要求”或“岗位要求”四个字，加冒号。接下来空两个字的位置，逐条简述招聘要求，视具体情况确定有多少条。接下来写单位情况，一般顶格写“公司简介”等字样。

3、公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。

4、招聘缘由 xxx酒店为推动业务增长，提升服务质量，现面向社会公开招募以下职位：招聘岗位及要求 厨师一名 年龄要求：3045岁性别要求：不限岗位职责：负责酒店内日常菜品的制作与创新，确保菜品口感与卫生质量。

5、在制作招聘启事时，需注意以下几点：首先，职位描述要清晰明了，便于求职者了解工作内容；其次，职位要求要针对岗位特点，体现出公司对人才的要求；最后，公司待遇要实事求是，以吸引优秀人才。通过制作招聘启事，公司能够更好地吸引合适的人才，为业务发展提供有力保障。

2025年铁塔春季校招

校招时间：启动时间：预计2025年春季，具体时间需关注中国铁塔官方发布的校招公告。招聘周期：通常包括网申、简历筛选、笔试、面试、体检、录用等环节，整个周期可能持续数周至数月不等。招聘对象：学历要求：主要面向2025届本科及以上学历的应届毕业生，部分岗位可能要求硕士及以上学历。

该公司职位有编制。铁塔集团是移动通信基础设施建设公司，涵盖31个省级公司和390个地市级分公司。2023年10月份铁塔集团发布了2024年校园招聘公告，专门面向2024年应届毕业生进行招考，本科生年龄不得超过24岁，硕士生不得超过27岁，博士生不得超过35岁。铁塔集团为国企，考上有正式编制，待遇好，薪资高。

中国铁塔的校园招聘提供正式编制。据校招咨询网的信息显示，作为国有企业，中国铁塔对校园招聘的员工提供正式的编制，使他们成为公司的正式员工。然而，想要获得这些编制，应聘者需要通过一系列的考核。只有成功通过考核的应聘者才能成为正式员工，并享受良好的待遇和较高的薪资。

中国铁塔的校园招聘不包含编制。作为国有企业，中国铁塔的校园招聘实行合同制，新入职员工将与公司签订劳动合同，而非获得编制。这种用人方式更加灵活，使企业能够根据业务需求进行有效的人力资源配置。

国有企业正式员工的编制问题是中国铁塔校园招聘中的一个重要考虑因素。 作为一家国有企业，中国铁塔提供的校园招聘岗位通常带有正式的编制，这意味着应聘者有机会成为公司的正式员工。 成为国有企业正式员工，应聘者将享有相应的福利待遇和职业发展机会。

年7月前毕业； 海外院校毕业生要求硕士研究生及以上学历，2021年7月底前取得教育部学历学位认证。(二)专业要求：满足岗位所需专业要求。(三)其他要求： 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。 学业成绩优秀，无不及格科目。 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

请问在高校一般都有哪些工作岗位?

教学科研类岗位是高校的核心，包括教授、副教授、讲师等，他们负责授课、研究、指导学生。同时，还有研究员、副研究员等科研人员，他们进行科学实验、撰写论文、申请项目。 行政管理类岗位则确保高校的日常运作顺畅。校长、副校长、处长等高层管理人员负责制定政策、监督执行。

高校行政有以下岗位：教学管理岗位 这是高校行政的核心岗位之一。主要包括教学秘书、课程管理员、教材管理员等。他们负责教学计划的制定、课程安排、教材订购与发放，以及教室和实验室的调度等工作。这些岗位的工作人员需要了解教育教学规律，熟悉课程设置和教学管理流程，以确保教学工作的顺利进行。

教育研究岗位：教授、副教授、讲师、助教。科研开发岗位：研究员、副研究员、助理研究员。实验技术岗位：高级实验师、实验师、助理实验师。工程技术岗位：高级工程师、工程师、助理工程师。文献管理岗位：研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。

高校岗位主要有：教学岗位、科研岗位、行政岗位、学生服务岗位、后勤保障岗位等。 教学岗位：这是高校最基本的岗位之一，包括教授、副教授、讲师等，负责教授各类课程，指导学生学业，进行学术研究等。教授是学科领域的专家，负责指导研究生，开展高水平的科研工作；讲师则主要负责具体课程的教学工作。

出版系列包括副编审、编辑、助理编辑，负责出版工作。经济系列设有高级经济师、经济师、助理经济师、经济员，参与经济管理与分析。会计系列包含高级会计师、会计师、助理会计师、会计员，负责财务管理和审计。这些岗位构成高校丰富多样的专业技术岗位体系，为专业人士提供广阔的职业发展平台。

教学科研类工作岗位 高校最主要的任务是教学和科研，因此教学和科研类工作岗位是非常重要的。其中包括教授、副教授、讲师等教学职称。他们负责进行课程设计、教学计划制定、教学实施等工作。还有科研人员，如研究员、副研究员等，他们致力于科学研究和技术开发，为高校的科研项目提供支持。

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