济南职业高校教师招聘信息（济南高职院校教师招聘）

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本文目录一览：

• 1、山东教师招聘考试有专业限制吗?
• 2、2019年山东教师招聘考试题型是什么?

山东教师招聘考试有专业限制吗?

教师招聘时，大多数情况下会对专业有所限定。招聘公告通常会明确指出，应聘者需要具备相应的专业背景。这主要取决于应聘的岗位类型，是后勤人员还是直接面向学生的教师。如果是后者，那么应聘者不仅需要是师范类专业的毕业生，还必须持有教师资格证，无论是应届还是往届毕业生都适用。

山东教师招聘考试大部分在专业上存在限制，一般要求与报考学科相同或相近的专业，比如，报考物理老师，会要求是物理学、应用物理学、核物理、声学、地球物理学、材料物理、工程物理，学科教学（物理）等专业的毕业生。山东教师招聘考试的基本条件有：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

然而，南部山区和商河县的教师招聘考试则没有专业限制，考生可以自由报考，无需考虑自身专业与岗位之间的匹配度。对于想要报考高新区、槐荫区或天桥区教师招聘考试的考生，尽管这些地区的招聘考试也有专业限制，但符合条件的考生即使专业不符合要求，如果持有相应的教师资格证书，仍然有机会参加考试。

然而，也有一些地区采取更为灵活的政策。济南南部山区和商河县的教师招聘考试则不设专业限制，这意味着所有符合条件的考生都有机会参加考试。此外，高新区、槐荫区和天桥区的教师招聘考试虽然对专业有所要求，但也有一定的灵活性。

2019年山东教师招聘考试题型是什么?

山东教师招聘考试的题型比较多样化，笔试来说，有单选、多选、判断这类的客观题型，还有简答题、案例分析题这类的主观题，更有些地区会考察作文、教学设计。笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。

山东教师招聘统考考试科目为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）比较近四年的考试题型，山东教师招聘统考的题型变化比较大。19 年与 16 年的题型一致，为单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。17 年为单选题、多选题、主观题性质的案例分析题，18 年为判断题、单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。

从往年山东教招的考情来看，山东教师招聘的考试内容主要考察三个学科，即公基、教基和学科。组合形式主要分六种情况：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。其中多以教基+公基，教基+学科，公基+学科为主。但在具体考察内容上很不同。

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