高校辅导员招聘苏州（苏州辅导员工资待遇）

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本文目录一览：

• 1、苏州大学要硕士学历的辅导员吗
• 2、江苏大学辅导员招聘备考,不要紧张保证睡眠
• 3、苏州大学辅导员好考吗
• 4、民办高校的辅导员是事业编制吗
• 5、苏州大学辅导员招聘流程
• 6、【江苏|苏州】苏州城市学院招聘42名工作人员(硕士研究生及以上)公告...

苏州大学要硕士学历的辅导员吗

1、肯定不容易。苏州大学辅导员招聘条件主要有：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件等。还是要结合自身优势，好好准备应聘。

2、苏州大学要硕士学历的辅导员。招聘条件：招聘考核程序 笔试：重点考察应聘人员对辅导员岗位的认知和行政能力。适岗评价：根据应聘者实际情况进行综合评价。面试：考察应聘人员的综合素质。体检考察：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。

3、苏静拥有苏州大学教育学硕士学位，师从朱永新先生，这位当代教育界的重量级人物，她的学术背景无疑为她的教育工作增添了深厚底蕴。在教学一线，苏静曾担任青岛嘉峪关学校的语文教师兼班主任，因其出色的教育实践，她于2003年荣获了“全国优秀中队辅导员”殊荣。

4、她，苏州大学教育学硕士，师承当代著名教育家、心理学家朱永新先生。在她的教育生涯中，苏静曾任青岛嘉峪关学校语文教师兼班主任，其卓越的教学管理与深厚的教育理论，让她在2003年荣获“全国优秀中队辅导员”称号，其教育事迹更被《中国教育报》整版专栏介绍、中央电视台热播，广受社会赞誉。

5、孟昕，女，硕士，毕业于苏州大学心理学专业，管理学院专职辅导员，担任工商121-2，物管121-财管12信管12M工商12M物管121-2班辅导员。

6、她是中国少年报“知心姐姐”专栏的2008至2010年度特约撰稿人，拥有苏州大学教育学硕士学位，师从当代知名教育家和心理学家朱永新先生。

江苏大学辅导员招聘备考,不要紧张保证睡眠

在备考资料方面，可以通过搜索引擎获取丰富的复习材料。例如，在文库中搜索关键字“江苏大学辅导员招聘复习材料”，即可找到大量相关资料。下载并打印这些资料后，可以深入了解辅导员的职责、所需职业素质以及学生工作、活动策划等方面的知识。尽管资料内容丰富，但不必全部看完，大概了解即可。

苏州大学辅导员好考吗

肯定不容易。苏州大学辅导员招聘条件主要有：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件等。还是要结合自身优势，好好准备应聘。

苏州大学的辅导员招聘流程包括多个环节，确保招聘过程的公平与公正。首先是资格审查，根据招聘条件筛选符合条件的应聘者。接着，确认开考情况，依据岗位总数与应聘人员总数1：3的比例来决定是否进行考试。现场确认环节非常重要，未通过确认的应聘者将不能参加后续考试，具体时间会在人力资源处网站另行通知。

对体检合格人员由学校组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在苏州大学人力资源处网站上公示七个工作日。岗位安排：专职本科生辅导员和专职研究生辅导员岗位将由学校根据需要统筹安排。

苏州大学当辅导员福利待遇还不错。苏州大学（Soochow University），简称“苏大”，坐落于国家历史文化名城江苏苏州，是教育部与江苏省人民政府共建的国家“世界一流学科建设高校”，国家“211工程”、“2011计划”首批入选高校，国家国防科技工业局与江苏省人民政府共建高校，江苏省属重点综合性大学。

民办高校的辅导员是事业编制吗

民办高校的辅导员通常没有编制，因为这些学校属于私人企业范畴，辅导员多由私人机构招聘。相比之下，公立高校的辅导员则有编制，需要毕业于二本及以上院校。如果你的目标是获得编制，建议你努力提升自己，争取进入公立学校工作。民办高校的辅导员更多是基于短期合同，这些合同通常与学校的运营周期相吻合。

换言之，民办高校的辅导员并非拥有事业编身份，他们的收入并非来自政府财政，而是由学校或公司提供。因此，在民办高校体系内，辅导员和教师等职位通常属于企业合同制，其薪酬福利依据学校的财务状况和合同协议而定，与国家事业单位的编制制度并无直接关联。

民办高校并不拥有国家编制的特权。编制的决定权掌握在国家专门的编委手中，而民办高校与国家的关系相对疏远，因此编委不太可能参与民办学校的编制制定。尽管如此，民办高校的辅导员在福利待遇方面往往比公办的辅导员更为优越。

苏州大学辅导员招聘流程

1、苏州大学的辅导员招聘流程包括多个环节，确保招聘过程的公平与公正。首先是资格审查，根据招聘条件筛选符合条件的应聘者。接着，确认开考情况，依据岗位总数与应聘人员总数1：3的比例来决定是否进行考试。现场确认环节非常重要，未通过确认的应聘者将不能参加后续考试，具体时间会在人力资源处网站另行通知。

2、对体检合格人员由学校组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在苏州大学人力资源处网站上公示七个工作日。岗位安排：专职本科生辅导员和专职研究生辅导员岗位将由学校根据需要统筹安排。实习考察：候选人需进行一定时间的实习考察，考察结果作为是否同意签约的依据。

3、肯定不容易。苏州大学辅导员招聘条件主要有：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件等。还是要结合自身优势，好好准备应聘。

【江苏|苏州】苏州城市学院招聘42名工作人员(硕士研究生及以上)公告...

资格初审时间：11月6日9：00至11月9日16：00。陈述申辩时间：11月6日至11月10日9：00至16：00。处理初审异议时间：11月6日至11月10日9：00至16：00。缴费确认时间：11月6日9：00至11月11日12：00。

学历学位要求：硕士研究生及以上，本科、研究生阶段毕业于国内“双一流”高校或世界前100名高校。取得学历学位时间截至2022年12月31日（海外留学人员需提供教育部学历学位认证书）。国内“双一流”高校参照中国教育部公布名单，一流学科建设高校毕业生的专业须为该校“双一流”建设学科。

报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外，考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，要求其工作人员具有基层工作经验。

苏州城市学院线下的上课地点为：苏州市。苏州城市学院周末班上课时间介绍周末班是利用周六日进行线下授课，一般不会耽误学员的正常工作进度。通过这种方式进行课程学习，学员可以近距离的接受优质教师的课程传授，对于有疑惑的问题，教师也可以及时的作出解答、进行指导，有利于学员更快速的吸收并掌握知识。

二本师范大学毕业的大学生，去一线城市就业当老师，机会趋于零。 即使是二线、三线城市，普通的中小学招聘教师也需要部属师范大学、211师范大学、本省一本大学毕业的学生。如果是县城重点中小学，招聘教师大多都是硕士研究生了。 一线城市，即使是普通中小学，招聘教师都是全日制硕士研究生毕业。

苏州积分落户计算基本情况得分=年龄得分+文化程度得分+职业技能等级或专业技术职称资格得分。年龄得分计分标准：18-40周岁(含18周岁和40周岁)人员为10分。文化程度得分计分标准：大专(高职)为30分；大学本科为60分；硕士研究生为200分；博士研究生为400分。按学历计分，不累加。

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