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南通高等师范专科学校招聘辅导员难考吗
1、好考。硕士研究生学历及以上，专业不限，学生时代至少1年以上的学生干部经历。如果学生时代没有学生干部经历，工作后有1年以上的高校辅导员经历，或者企事业单位3年以上的党建思政工作经历也可以。
2、南通师范高等专科学校辅导员待遇好。根据查询相关公开信息，南通师范高等专科学校辅导员待遇较为优厚，除了从财务津贴、绩效考评津贴、补助及福利待遇中获得收益外，学校还重视辅导员的专业知识和能力的培养，不断增强他们的实践能力和服务水平。
3、很好。在南通科技职业学院招聘网可以查到，辅导员工资税后最低到手在5200左右，五险一金缴纳2700元，而且加班会有加班费，22元每小时，年底还有不等额奖金。南通科技职业学院是一所专科层次的全日制公办普通高等院校。学校建立于1945年。
大学辅导员招聘时间
1、通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。
2、大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。
3、大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。
目前大学辅导员好进吗
1、尽管条件看似不难，但竞争激烈的原因在于，这份工作的重要性。大学辅导员不仅是学生学习和生活中的重要支持者，还是学校管理和教育工作的重要组成部分。他们对于维护校园和谐、促进学生成长具有不可替代的作用。因此，虽然进入大学辅导员队伍的门槛不高，但成为一名优秀的大学辅导员却需要付出更多的努力和热情。
2、当前，大学辅导员岗位的竞争日益激烈，进入这一角色变得较为困难。大学辅导员不仅需要拥有扎实的教育背景，通常要求硕士或博士学位，还需要掌握相关专业知识。为了更好地与学生沟通并解决他们的问题，辅导员还需要具备出色的沟通能力，并对心理学和教育学理论有深入了解。
3、山东理工大的辅导员职位竞争激烈，进入门槛较高。官方设定的最低标准是要求应聘者毕业于211或985高校并拥有研究生及以上学历。辅导员属于在编教职工，由人事处管理，因此岗位竞争尤为激烈。每年的招聘名额有限，且需经过上级部门严格审核，因此实际录取人数并不多。
4、尽管大学辅导员岗位并不算难进，但近年来，众多大学毕业生趋之若鹜，看重其稳定的工作性质和不错的福利待遇。同时，辅导员职位的体面性也是吸引点之一。值得注意的是，辅导员工作竞争激烈，主要职责包括组织班会、关注班级学生动态、指导学生入党进程以及主持班级评奖评优等活动。
5、大学辅导员的职位并非易得，存在一定的名额限制。对于合同制辅导员而言，通常是由老师直接推荐给研究生，毕业后便留任辅导员一职。而编制内的辅导员则需通过报考编制岗位的方式获得，竞争压力同样不小。因此，想要成为大学辅导员并非一件容易的事。首先，合同制辅导员的选拔过程要求较高。
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标签： 高校辅导员的招聘容易
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