济南高校青年人才专场招聘会（济南高校人才网）

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本文目录一览：

• 1、山东城市建设职业学院2020年报考政策解读
• 2、专业透析:2010年后最抢手的十大热门职业--山东英才学院
• 3、“青鸟计划”有什么特色?

山东城市建设职业学院2020年报考政策解读

1、为了保证山东城市建设职业学院2020年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》以及国家教育部、山东省教育厅有关文件精神，结合山东城市建设职业学院招生工作的具体情况，制定本章程。第一条 本章程适用于山东城市建设职业学院普通高职招生工作。

2、山东省的统招专升本政策规定，每年招生人数为应届毕业生总数的5%，并且要求考生必须有对口专业背景。此外，全日制招生仅面向应届优秀普通全日制专科毕业生，且专升本考试限于报考本省的本科院校，且这些本科院校必须与考生的专科院校对口，不允许跨省报考。

3、统招专升本政策允许每年应届毕业生中的一部分人提升学历，具体比例为5%，这意味着只有少数符合条件的学生能够参与专升本考试。报考专升本的学生需要满足一定的条件，比如必须是应届的普通全日制专科毕业生，并且需要有对口的专业背景。这意味着学生必须在专科阶段学习的专业与将要报考的本科专业相匹配。

专业透析:2010年后最抢手的十大热门职业--山东英才学院

精算师是另一个热门职业，年收入可达12万至15万元。目前我国认可的精算师不足10人，“准精算师”仅有40多人。随着国际保险巨头和国内企业的需求增加，精算师将成为炙手可热的人才。目前国外平均年薪达10万美元，国内月薪在1万元以上。预计4年后，精算师的需求将持续增长。

“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”空中网的相关人士表示。软件工程师：年薪6万—15万元 职业前景：作为职场中的常青树———软件工程师仍将是2009年人才市场上的热点。

“青鸟计划”有什么特色?

1、“青鸟计划”通过搭建对接桥梁，精准服务高校毕业生就业。聚焦重点企业，统筹用好青联、青企协、“青企峰会”等资源，省市县三级团组织在挖掘优质岗位、精准推介匹配上下功夫，把待遇好、潜力大的岗位送到高校毕业生手中。

2、广泛覆盖：“青鸟计划”涵盖多个领域和行业，为大学生提供了广泛的实习和就业选择，有助于他们更好地了解职业发展和市场需求。优质服务：“青鸟计划”不仅提供实习和就业机会，还为大学生提供职业规划、就业指导等全方位服务，帮助他们更好地适应职场环境。

3、青鸟计划不仅为学生提供了实习和实践的机会，还为他们未来的高质量就业铺平了道路。通过与当地企业的紧密合作，该项目能够确保学生们获得与实际工作相关的宝贵经验，从而提高他们的就业竞争力。此外，青鸟计划还致力于打造一个创新创业的空间，为有志于创业的年轻人提供必要的支持和资源。

4、此外，青鸟计划还提供了丰富的实习机会，让学生能够在真实的工作环境中锻炼技能，积累经验，为未来的职业生涯打下坚实基础。实习期间，企业会安排专人指导，帮助学生快速适应工作环境，提升专业能力。青鸟计划不仅关注就业，还致力于培养学生的创新精神和社会责任感，通过举办各类实践活动，促进学生的全面发展。

5、青鸟计划通过搭建对接桥梁，精准服务高校毕业生就业。聚焦重点企业，统筹用好青联、青企协、“青企峰会”等资源，省市县三级团组织在挖掘优质岗位、精准推介匹配上下功夫，把待遇好、潜力大的岗位送到高校毕业生手中。

6、提升职业规划能力：青鸟计划帮助学生了解家乡变化，引导他们进行职业规划，明确职业方向。搭建交流平台：该计划为学生搭建了与各方交流的平台，有助于他们更广泛地接触社会、了解行业动态。坏处：部分岗位缺乏实质性工作：有些学生可能被分配到缺乏实质性工作的岗位，导致无法获得预期的实践经验。

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