高校招聘基层人才岗位有哪些（高校招聘人才分类）

今天给各位分享高校招聘基层人才岗位有哪些的知识，其中也会对高校招聘人才分类进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、校园招聘有哪些职位
• 2、服务基层人员定向岗位什么意思
• 3、什么是教师定向招聘岗位

校园招聘有哪些职位

1、广发银行校园招聘设有多个职位，包括总行本部的综合管理类和信息技术类，以及分行的营销与服务类。总行本部的综合管理类职位覆盖总行各部门，入职后通过双向选择确定具体部门。信息技术类职位则由总行信息技术部定向招收。

2、工程制造、工艺、实验室检测、热动化工、材料、机械等技术岗位也是企业关注的重点，这类岗位通常要求具备扎实的专业知识和实践能力。除了技术类岗位外，数字化营销和新媒体领域同样吸引了众多企业的目光。销售、运营、市场、编导等岗位成为了热门需求。

3、信息技术类：总行信息技术部定向招收。分行营销与服务类：客户经理(公司、小企业、金融市场、个人、信用卡)、理财经理、综合柜员、大堂经理等职位。招聘范围国内普通高校全日制本科及以上当年应届毕业生，并能够在当年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。

4、分行职位 市场营销类岗位从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。职能类岗位 从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。运营支持类岗位 从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

5、产品岗位：包括战斗策划、游戏策划等多个方向。发行岗位：如发行管培生、战略研究员等。美术岗位：如2D动画师、3D地编等。技术岗位：涵盖游戏服务器开发工程师、测试工程师等多个技术方向。综合岗位：如公共事务专员等。

服务基层人员定向岗位什么意思

1、定向招聘服务基层项目人员是指专门针对服务过特定基层项目的人员进行的招聘。这些基层项目通常包括“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”以及“大学生志愿服务西部计划”。参与这些项目的人员在服务期满并考核合格后，可以报考限定向招录的职位。

2、定向招收服务基层项目人员是指专门针对曾经担任村官、参与志愿者服务等在基层工作的人员的招聘政策。这种招聘方式旨在鼓励和支持这些人员在服务期满并且考核合格后，继续在基层工作，并为他们在公务员等职位上的晋升提供便利。

3、服务基层人员定向岗位指的是专门针对有服务基层经验或背景的人才招聘的岗位。这类岗位通常包括“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划志愿者”等。这类岗位旨在吸引更多优秀人才投身基层服务，提升基层服务水平。

4、所谓“服务基层项目人员”，指的是通过参与国家或地方政府组织的服务基层项目而获得一定工作经历的人员。

5、公务员考试中，定向招收服务基层项目岗位是指针对服务基层项目的志愿者或工作人员，专门设置的公务员岗位。详细解释如下：定向招收服务基层项目岗位的概念 在公务员考试中，为了鼓励更多有基层工作经验的人员参与公共服务，政府会设立一部分岗位专门面向服务基层项目的志愿者或工作人员进行定向招收。

6、是指该岗位招聘只针对符合此条件的人招聘。定向招聘服务基层项目人员即选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划人员。定向招聘服务基层项目人员是专门针对村官、志愿者等报考。

什么是教师定向招聘岗位

教师定向招聘是一种特殊的招聘形式，它明确指定了岗位职责和要求。这一招聘方式不仅限于岗位本身，还涉及到特定的地域、学校和专业领域。通过定向招聘，学校和教育部门能够提前锁定符合特定要求的教师资源，确保未来几年内有足够的人才储备，满足教学和教育发展的需求。

教师定向招聘岗位是一种特别的招聘方式，其核心在于明确的岗位职责和特定的招聘条件。这种招聘模式通常针对特定的地区、学校或专业，意味着应聘者在被录用后，必须在指定的教育岗位上工作一定年限。

定向招聘是一种有特定方向或目的的人员招聘方式。在事业单位的招聘中，定向招聘特指对特定群体进行招聘。其中，特别针对的是那些从普通高校毕业，并且到基层服务期满的四个项目人员。这些项目旨在促进毕业生就业，同时推动基层发展。这四个项目分别是大学生村官、特岗教师、三支一扶人员和西部志愿者。

定向招聘是招聘单位在进行人员选拔时，明确规定了具体的招聘方向或目标的一种方式。这种方式有助于确保招聘到符合特定需求的候选人，同时也能够实现人才资源的有效配置。在事业单位的招聘考试中，定向招聘制度特别适用于那些希望吸引有基层工作经验的高校毕业生的单位。

定向： 定义：指定向就业，是国家为了解决艰苦地区、艰苦行业以及国防、军工等国家重点建设项目人才短缺问题而专门制订的一项特殊政策。 目的：旨在帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，确保这些地区或行业能得到一定数量的合格教师。

教师招聘考试中定向岗位是只招聘符合条件的某一部分人，比如只招聘“三支一扶”服务期完成人员、退役大学生士兵、应届公费师范毕业生、当地户籍的人员等等，定向岗位由于有限制，其他招聘条件会放宽，比如专业要求不限。教师招聘考试会根据岗位具体情况对报考人员的年龄、学历、学位、专业、教师资格证有要求。

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