本篇文章给大家谈谈四川省高校公开招聘辅导员，以及四川高校辅导员工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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成都艺术职业大学辅导员工资
1、元到7000元之间。根据查询成都艺术职业大学辅导员招聘信息显示，成都艺术职业大学辅导员工资为6000元到7000元之间，待遇相对稳定，工资属于当地较高水平，并可以享受与其他教师相同的福利待遇。该校位于四川省成都市，是经中华人民共和国教育部批准成立的一所全日民办普通本科职业大学。
2、元/生年 2021年资助人数为3万人，按教育厅下达名额执行。学校资助 绿色通道 通过绿色通道办理入学手续，暂缓交纳学费。入学后，高校资助部门根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助。符合条件的学生都可申请，无名额限制。
3、成都艺术职业大学自考本科获得成都艺术职业大学本科毕业证书无论对就业、工资、户籍管理还是对于考研、考证、考公务员、评职称等效力和普通高校同学历层次毕业生同等待遇。自考本科，宽进严出本身难度偏大，不是所有人都可以坚持到最后，而其考取第二学位文凭，难度更是难上加难。
4、学院现开设了环境艺术设计、广告艺术设计、装潢艺术设计、动画设计、服装设计、室内设计、城市园林设计、旅游工艺品设计、影视表演等专业，现有在校学生3200多人。学院的教学团队由一批高级职称教师和博士、硕士组成，是一支高水平的师资队伍。
四川文理学院行政岗位有编制吗?
四川文理学院行政岗位没有编制。根据查询相关公开信息得：四川文理学院非事业单位编制的有行政管理岗、政治辅导员岗、教辅岗、实验教师岗。四川文理学院，位于天府之国四川东部达州市，办学历史可溯及清末龙山书院，1976年开始举办高等教育，时称达县师范学院。
所以学院属于正厅级别编制，学院院长、党委书记属于正厅级别待遇（相当于省教育厅厅长、达州市市长级别待遇）。四川文理学院，位于四川东部达州市，办学历史可溯及清末龙山书院，1976年开始举办高等教育，时称达县师范学院。1978年经国务院批准为全日制普通高校，相继更名为达县师范专科学校、达县师范高等专科学校。
四川文理学院王牌专业名单 省级一流本科专业名单：机械工程、美术学、汉语言文学。省级特色专业：化学工程与工艺。省级应用型示范专业：广播电视编导、机械工程、美术学、小学教育。省级专业综合改革项目：化学工程与工艺、数学与应用数学、文化产业管理、物业管理、行政管理、学前教育。
四川文理学院的部分专业包括但不限于以下几个学科领域：经济学：学生可以学习到经济学的基础知识、理论、方法和技能，毕业后可从事市场调研、营销策划、金融投资、国际贸易等相关工作。法学：学生可以学习到法律的基本概念、理论、制度和实务，毕业后可从事法律咨询、法律代理、法律审判、法律写作等相关工作。
西南石油大学辅导员待遇
平均工资为7993元/月。西南石油大学辅导员工资待遇为平均工资为7993元/月，其中75%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。
平均工资为7009元每月。西南石油大学，简称“西南石大”，主校区位于四川省成都市，由教育部、四川省与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司共建，辅导员待遇是平均工资7009元每月。
学校现有教职工2731人，有正高级专业技术职务人员355人，副高级专业技术职务人员780人。专任教师2037人，其中有中国工程院院士3人，国务院学位委员会学科评议组成员2人，教育部科学技术委员会学部委员1人，教育部教学指导委员会委员3人，国家杰出青年科学基金获得者2人。
早上九点半上班。根据查询西南石油大学相关资料得知：西南石油大学辅导员早上九点半上班，下午四点半进行上班的。因为在日常生活中，大学生辅导员跟老师上班时间是一样的，都是在学生办公室进行上班。
专业教师还得分为特殊专业（地质），普通专业 一般的行政人员和辅导员工资还是比较低的，一个月3000——4000.成都房子的均价已经基本上过万了，你可以看下这个收入水平。。
高校辅导员招聘内定吗
1、不是内定的。高校辅导员招聘是面向社会公开招聘的一种招聘方式，符合条件的人员都可以报名参加，不是内定的。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。
2、招收辅导员是学校自主决定的。这与招聘员工一样，由学校制定标准和流程，决定是否录用。学校会依据一定的标准和要求，比如学历、专业背景、经验、面试表现等进行综合评估。在这一过程中，学校的决策起着关键作用。学校会根据辅导员岗位的职责需求，制定相应的招聘条件，并对申请者进行筛选。
3、一般这种都有内定的人员的。像我们国企一样，现在这么严格，有些部门的职位还是给领导的亲戚留着。
4、然而，也有部分学校可能会因预算限制或其他原因，采用非编制的方式招聘辅导员。例如，聘用临时工或外聘人员。这些非编制的辅导员在某些情况下也能提供有效的支持，但他们的服务期限和稳定性通常不如编制内的辅导员。尽管如此，编制内的辅导员仍然在学生支持和校园管理中扮演着不可或缺的角色。
四川旅游学院老师待遇
1、研究生导师的待遇包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资等。工资平均在6500元以上，还会根据导师的职称、工龄、绩效表现等因素而定。
2、一般来说，教师的薪资主要包括基本工资、绩效奖金、住房补贴和交通补贴等。此外，学校还会为学生提供一些福利，如医疗保险、年终考核奖、带薪休假等。据一些教师透露，他们的薪资水平在同行业中具有一定的竞争力。
3、福利待遇完善：除了基本的薪酬外，学院还可能提供五险一金、带薪休假、节日福利等完善的福利待遇，以保障老师的权益和生活质量。综上所述，四川旅游学院在待遇方面表现出色，无论是对于学生还是老师，都提供了良好的学习和工作环境以及具有吸引力的福利待遇。
4、到5000，双休，五险一金，带薪休假。根据查询四川旅游学院的招聘信息，四川旅游学院老师待遇为4000到5000，双休，五险一金，带薪休假。四川旅游学院位于四川成都，是四川省人民政府主办，国内第一所以“旅游”命名的全日制普通本科高校。
5、四川旅游学院是一所位于中国四川省成都市的本科旅游学院，致力于为旅游业培养高素质人才。虽然是一所新的学院，但是四川旅游学院的待遇却并不低。首先，四川旅游学院提供了良好的住宿条件。学生们可以在校内住宿，享受公寓式服务。宿舍内配备空调、洗衣机、热水器等设备，为学生提供了良好的居住环境。
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