24年南京各高校招聘辅导员（南京高校辅导员工资待遇）

今天给各位分享24年南京各高校招聘辅导员的知识，其中也会对南京高校辅导员工资待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、南京林业大学公开招聘辅导员考试缴费在哪儿
• 2、到高校应聘学生辅导员需要什么条件?
• 3、南京师范大学泰州学院辅导员待遇
• 4、大学辅导员招聘条件
• 5、大学里的辅导员怎么进去
• 6、南京理工大学今年到国企央企招多少人

南京林业大学公开招聘辅导员考试缴费在哪儿

江苏省属事业单位公开招聘平台。根据查询南京林业大学官网显示，2022年江苏省南京林业大学招聘专职辅导员报名时间及方法，应聘人员通过江苏省属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行，所以南京林业大学公开招聘辅导员考试缴费在江苏省属事业单位公开招聘平台。

：00-17：00。根据查询南京林业大学官网信显示，该校的辅导员兼具教师和干部双重身份，一肩挑思想政治工作，一肩挑学生日常管理工作，上班时间为8：00-17：00。

南京林业大学教务网的初始密码一般由辅导员通过短信通知学生。如果忘记了初始密码，可以按照以下步骤进行密码重置：设置密码重置问题：学生自己登录教务网后，在“其它”选项中找到“重置密码设置”，然后设置密码问题和答案。忘记密码后的重置流程：点击教务网登录按钮旁边的“忘记密码”。

到高校应聘学生辅导员需要什么条件?

1、综上所述，应聘学生辅导员不仅需要满足基本的党员身份、学历背景和相关工作经验，还需要具备良好的组织能力和语言表达能力。此外，一些高校还会考察候选人的外语水平和交际能力，这些软实力能够帮助辅导员更好地开展工作，提升管理和服务水平。

2、大学辅导员的招聘条件主要包括学历、经验和政治面貌等方面。通常，只要具备本科学历，且符合其他条件，就有机会应聘辅导员岗位。而对于一些顶尖的985和211高校，要求会更高，至少需要硕士学历。辅导员的工作内容主要包括对学生进行思想政治教育、帮助他们解决学习和生活中的问题、组织校园活动等。

3、大学辅导员招聘条件主要包括以下几点：学历要求：至少211高校硕士，部分高校甚至要求985高校的硕士或博士学历。政治面貌：必须是中共党员，因为辅导员需要做好大学生的思想政治教育工作。专业要求：通常会要求教育学、法学等相关专业背景，以确保辅导员具备相关的专业知识和能力。

4、宁波大学辅导员的招聘条件主要包括以下几个方面：基本要求：应聘者需有一定的组织协调能力和写作能力，熟悉运用基本的办公软件，具备严谨、高效的工作态度和较强的责任心。年龄要求35周岁以下，有工作经验优先。

5、高校辅导员应聘条件包括：首先，应聘者需拥有高尚的思想政治素质，坚定的党性信仰，以及对社会主义事业的热爱。同时，他们应当对集体怀有深厚的情感，体现出高度的责任感与团队精神。其次，学习成绩优异是基本要求。通常情况下，应聘者需具备硕士研究生学历或以上学位。

6、其他条件：本科或研究生阶段有主要学生干部、兼职辅导员（一年及以上）、支教和参军入伍经历者优先，思想政治教育等相关专业优先。现役军人等情形人员不得应聘，具体以招聘公告为准。

南京师范大学泰州学院辅导员待遇

1、南京师范大学泰州学院辅导员的待遇包括基本工资、五险一金和住房补贴。根据南京师范大学泰州学院的招聘公告，该学院的辅导员待遇包括基本工资、五险一金和住房补贴。而且，还提供单身公寓、员工食堂、通勤班车、年度体检等福利。

2、元。根据查询南京师范大学学校官网得知，南京师范大学泰州学院辅导员待遇是7000元。南京师范大学是国家双一流建设高校和江苏高水平大学建设高校，是中国高等师范教育的发祥地。

3、待遇好。工资待遇：南京师范大学泰州学院教师平均工资为5787元/月。福利待遇：南京师范大学泰州学院教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

4、南京师范大学泰州学院播音教师待遇为平均工资为5787元/月，其中66%的工资收入位于区间5000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

5、名被列为江苏省“333”工程第三层次培养对象；24名被列为泰州市“311”工程培养对象；9名青年教师获得南京师范大学硕士生导师资格。师资力量更更缺乏。泰州学院：泰州学院有专任教师498人，高级职称231人（正高级47人），具有硕士及以上学位364人（博士89人）。

大学辅导员招聘条件

大学辅导员招聘条件 基本条件 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 资格认证：需要获得辅导员资格证书或相关教育培训合格证书。 工作经验：一般要求有相关工作经验，具备处理学生事务的能力和经验。

要进入大学成为辅导员，需满足条件并通过招聘流程，具体如下：满足基本条件：国籍与政治面貌：具有中国国籍，一般要求是中共党员（含预备党员）。道德品质：遵守宪法和法律，品行良好，作风正派，廉洁自律。身心素质：具备适应岗位要求的身体和心理素质。

大学辅导员的招聘对学历有较高的要求，现在普遍最低要求是硕士研究生学历，特别是对于21985以及双一流高校而言，对辅导员的学历要求更为严格，有些学校甚至要求应聘者的学历不低于其招聘学校的层次，有些则要求必须为博士研究生。因此，拥有硕士学历的人士可以积极应聘辅导员职位。

大学里的辅导员怎么进去

要进入大学成为辅导员，需满足条件并通过招聘流程，具体如下：满足基本条件：国籍与政治面貌：具有中国国籍，一般要求是中共党员（含预备党员）。道德品质：遵守宪法和法律，品行良好，作风正派，廉洁自律。身心素质：具备适应岗位要求的身体和心理素质。

首先，合同制辅导员的选拔过程要求较高。推荐人通常为教师，他们会对推荐对象进行严格筛选。这不仅考察候选人的学术背景，还涉及其个人品质、沟通能力和团队协作能力。一旦推荐成功，候选人便有机会留任，但即便如此，其职业发展路径也较为固定。其次，编制内的辅导员选拔更是竞争激烈。

学历要求：大学辅导员是高校学生管理的重要岗位，因此一般要求本科及以上学历。同时，教育学、心理学、社会学等相关专业背景的人员在从事辅导员工作时能更快地进入角色，更好地处理学生面临的问题，因此这些专业的候选人会被优先考虑。 资格认证：作为专业岗位，辅导员需要专业的知识和技能。

要成功应聘大学辅导员，可以从以下几个方面着手准备：满足基本要求 政治面貌：确保自己是中共党员或预备党员，这是担任大学辅导员的政治要求。 专业与学历：具备相关专业背景和符合要求的学历学位，如思想政治教育、心理学等相关专业，以及硕士及以上学历。

南京理工大学今年到国企央企招多少人

人。截至2023年8月4日，根据南京理工大学2022年度春季公开招聘机关、直属单位工作人员及专职辅导员公告，本次公开招聘工作人员35人，其中南京校区28人，江阴校区7人。

根据大数据显示，南京理工大学大部分的毕业生都去往了国企、央企或者是非常知名的公司，基本上都是世界500强公司。而且这些优秀的用人单位是比较青睐于985/211高校毕业生的，就业会比普通本科大学更有优势。像国家电网、华为、中兴、航空工业集团、航天科工集团等单位录取人数较多。

大多数南京理工大学的毕业生选择进入央企、国企等大型企业就业。这些单位通常具有较强的技术实力和稳定的市场地位，能够为毕业生提供良好的职业发展平台。同时，也有不少毕业生通过考试获得事业编制，加入到政府部门或事业单位工作。总的来说，南京理工大学毕业生的就业质量相对较高。

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