淄博市驻淄高校招聘信息（淄博引进高校）

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本文目录一览：

• 1、关于淄博市高校毕业生服务社区的好多问题!求大仙来回答!!
• 2、淄博市人才引进政策
• 3、淄博人才引进吸引了多少大学生啊?
• 4、淄博37条人才政策
• 5、淄博市人才金政37条细则
• 6、来淄博工作的高校毕业生可以获得哪些补贴?

关于淄博市高校毕业生服务社区的好多问题!求大仙来回答!!

您好，中公教育为您服务。大学生村官考试时属于合同制的，相关的待遇如下：任职和待遇 选聘到村(社区)任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘期2-3年。

而在不动产物件方面，先天上您应该比较适合考虑靠近商业集中的地区，尤以靠近金融单位为首，如果靠近工业区或军警单位附近，也是不错的选择，或者是商业区或新兴的现代化社区，靠近电影院、餐厅、酒吧等娱乐场所，附近如果能有绿意盎然的公园，花草绿荫为伴，尤佳。

如2010年10月在在村(社区)干部论坛中安排的一期社区专职工作者论坛，各社区党组织主要负责人以书面、演讲等形式探讨了当下社区管理中的热点、难点问题，区委社工办还邀请浙江工商大学社区工作研究领域专家和市民政局业务领导、区政府分管副区长参与现场点评，大大提升了基层党组织社区管理理论素养。

淄博市人才引进政策

明确引进对象 淄博市主要引进高层次人才，包括但不限于国内外知名专家学者、重点高校及科研院所优秀人才等。此外，创业创新人才和青年人才也在引进范围内。优惠政策 住房保障：引进的高层次人才可享受优先购房、租金补贴等住房优惠政策。

淄博人才引进政策如下：1。安家补贴：①中国科学院院士、中国工程院院士50万元。②国家有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科、学术技术带头人30万元。③博士研究生、省级有突出贡献的中青年专家10万元。

具体来说，硕士研究生在淄博市可以享受一定的生活补助，帮助解决日常生活开销问题；对于购房，也有相应的补贴政策；在就业方面，淄博市为企业和人才搭建桥梁，助力解决就业问题；此外，在学术上也有所支持，为人才提供良好的学术氛围和研究环境。

法律分析：生活补贴。淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主题全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生，每月2000元生活补贴，连续发放5年。购房政策。

淄博市人民政府关于引进高层次人才的规定》第四条　到淄博市企事业单位工作的高层次人才可享受以下优惠政策和待遇：（一）安家补贴：①中国科学院院士、中国工程院院士50万元。②国家有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科、学术技术带头人30万元。

淄博市人才引进2023年政策是：发放安家补贴、发放生活补贴、提供科研经费。

淄博人才引进吸引了多少大学生啊?

淄博市委常委、组织部部长王铁军指出，大学生招引工作是今年全市“人才工作落实突破年的“一号工程”，各级要以超常规措施，不断强化整体设计，创新工作链条，形成系统的框架体系。

年，淄博实施“硕博人才储备计划”“十万大学生集聚计划”，吸引优秀青年人才共做“城市发展合伙人”，全年引进专科以上大学生50297人，同比增长18%，招引人数创历史新高。

人才金政是2019年提出，到了2021年，淄博实施又“硕博人才储备计划”“十万大学生集聚计划”，吸引优秀青年人才共做“城市发展合伙人”，全年引进专科以上大学生50297人，同比增长18%，招引人数创历史新高。日前，张店区住房保障事务服务中心发布《张店区产权型人才公寓房源及报名公告》通知。

法律分析：淄博市高度重视人才引进及培养，在原有“人才新政23条”基础上创新推出“人才金政37条”及39个配套实施细则，全面启动大规模人才公寓和孵化器建设，积极建设多彩活力的青年创业生活友好型城市，深入实施百名博士、千名硕士、十万大学生来淄创新创业行动，吸引大批优秀青年人才逐梦淄博、筑梦淄博。

临淄城西鱼盐里商街，夜经济繁荣，是年轻人放松娱乐的首选地之一。坐落在附近的临淄区熙悦人才公寓，高高矗立，优美的环境和繁荣的商业深深吸引着刚来淄博工作的小伙子李名章而淄博市的“人才金政”也为刚毕业的大学生提供优厚的购房套餐。

力争用五年时间，全市新引进大学生突破二十万人。对淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职新引进毕业五年内的全日制大专生、学士本科生，每月分别发放500元、1000元生活补贴，连续发放5年，资金由市、区县财政各按50%承担。

淄博37条人才政策

1、加快各类人才集聚发展 “一事一议”引才计划。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重大发展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，采取“一事一议”的办法给予项目支持。顶尖人才突破计划。

2、、“双十”创业倍增计划。1企业经营管理人才提升计划。1专业技术人才支持计划。1国际化人才汇智计划。1重奖引才伯乐。1鼓励亲情引才。1发展人才资源服务产业。1实施“银发人才余晖行动”。1设立人才专项事业编。1设置人才特设岗位。开展“名校人才特招行动”。

3、淄博人才金政37条是设立人才专项事业编。已满编事业单位引进高层次人才，可由其主管部门向编制部门申请专项事业编制。对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制（责任单位：市委编办）。

4、法律分析：淄博市高度重视人才引进及培养，在原有“人才新政23条”基础上创新推出“人才金政37条”及39个配套实施细则，全面启动大规模人才公寓和孵化器建设，积极建设多彩活力的青年创业生活友好型城市，深入实施百名博士、千名硕士、十万大学生来淄创新创业行动，吸引大批优秀青年人才逐梦淄博、筑梦淄博。

5、全职工作并签订1年及以上劳动合同或无固定期限劳动合同、事业单位聘用合同，办理就业登记，按规定缴纳社会保险。第二条 发放标准（一）我市企业、事业单位、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的博士研究生，每月发放4000元生活补贴，连续发放5年。

淄博市人才金政37条细则

“一事一议”引才计划。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重大发展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，采取“一事一议”的办法给予项目支持。顶尖人才突破计划。

企业经营管理人才提升计划。1专业技术人才支持计划。1国际化人才汇智计划。1重奖引才伯乐。1鼓励亲情引才。1发展人才资源服务产业。1实施“银发人才余晖行动”。1设立人才专项事业编。1设置人才特设岗位。开展“名校人才特招行动”。2开通重点品牌活动引才“直通车”。

法律分析：淄博市高度重视人才引进及培养，在原有“人才新政23条”基础上创新推出“人才金政37条”及39个配套实施细则，全面启动大规模人才公寓和孵化器建设，积极建设多彩活力的青年创业生活友好型城市，深入实施百名博士、千名硕士、十万大学生来淄创新创业行动，吸引大批优秀青年人才逐梦淄博、筑梦淄博。

淄博人才金政37条是设立人才专项事业编。已满编事业单位引进高层次人才，可由其主管部门向编制部门申请专项事业编制。对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制（责任单位：市委编办）。

加快各类人才集聚发展：“一事一议”引才计划。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重大发展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，采取“一事一议”的办法给予项目支持（责任单位：市科学技术局、市委组织部）。

来淄博工作的高校毕业生可以获得哪些补贴?

1、购房补助本科以上学历高校毕业生符合以上生活补贴条件，在淄工作满1年以上，购置住宅性质商品房的，本科生一次性给予5万元、硕士生一次性给予8万元、博士生一次性给予30万元补助。

2、法律分析：生活补贴。淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主题全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生，每月2000元生活补贴，连续发放5年。购房政策。

3、年内给予每月2000元生活补贴；对企业全职引进的全国“双一流”和世界大学学术排名（ARWU）前300名的高校本科毕业生，3年内给予每月1000元的生活补贴；对企业自主培养的博士、硕士研究生继续留在企业工作的，分别给予一次性10万元、6万元的补贴。

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