高校人才招聘档次划分表（高校人才招聘档次划分表格）

本篇文章给大家谈谈高校人才招聘档次划分表，以及高校人才招聘档次划分表格对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、湖南信息学院招聘公告
• 2、华为校园招聘学校有哪些
• 3、校招一般什么时候开始
• 4、华为校招三个档次

湖南信息学院招聘公告

1、报名时间即日起开始，采取网上报名方式，应聘者登录湖南信息学院人事招聘网站（hrzp.hnuit.edu.cn/）选择相应岗位报名。面试时间及地点将通过电话或短信通知。面试时请携带相关应聘资料原件，包括本人有效居民身份证、职称证、学历与学位证（含本科+硕士+博士阶段）、报考岗位所需的其他证明材料。

2、湖南信息职业技术学院不具备专升本招生资质，因此不能在该校直接进行专升本。

3、湖南信息职业技术学院传媒协会的工作任务主要包括以下几点：策划并举办活动：策划并举办各类讲座和演出，为校园生活增添色彩和活力。主持司仪工作：负责校内外各类活动的主持司仪工作，确保活动的顺利进行和氛围的营造。校园短剧拍摄：积极参与拍摄校园短剧，通过影视作品展现学院的青春活力和文化氛围。

4、湖南信息学院毕业生是有机会进入华为公司的。华为公司在招聘过程中注重应聘者的专业技能和综合素质，而湖南信息学院作为一所培养信息技术人才的高校，其毕业生在专业技能方面是有一定基础的。如果毕业生在专业技能、项目经验、综合素质等方面表现出色，是有可能被华为公司录用的。

华为校园招聘学校有哪些

1、华为的校园招聘计划覆盖了多个顶尖学府，其中第一档次的学校包括清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、上海交通大学、南京大学、西安交通大学、东南大学、中国科学技术大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学和华南理工大学，共计13所知名高校。

2、华为招聘时对高校的分类较为细致，分为三个档次。第一档次包括清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、上海交通大学、南京大学、西安交通大学、东南大学、中国科学技术大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学和华南理工大学，共13所知名学府。

3、华为在南京地区进行校园招聘时，主要关注的是985和211高校。南京大学和东南大学作为985高校，分别有413人和223人获得招聘机会。此外，南京理工大学和南京航空航天大学这两所211高校也吸引了华为的关注，其中南京理工大学的招聘人数达到251人。

4、华为在高校招聘中表现出极大的热情，特别是对那些拥有优秀毕业生的顶尖学府。据统计，华为最青睐的十所高校分别为西安电子科技大学、电子科技大学、浙江大学、西安交通大学、东南大学、哈尔滨工业大学、南京大学、中国科学技术大学、上海交通大学和武汉理工大学。

5、邮电类大学：如北京邮电大学、南京邮电大学等，这些学校在通信领域有着深厚的积累。工科类加长的大学：如北京理工大学、东南大学、华南理工大学、南京理工大学等，这些学校在工科领域有着广泛的学科覆盖和强大的科研实力。此外，从专业角度来看，华为招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等专业。

6、在华为面向国内高校进行校园招聘的过程中，主要对口合作的大学包括清华大学、北京大学、上海交通大学、南京大学以及南开大学等中国顶尖高校。这些大学是中国教育与科技领域的领头羊，聚集着最优质的师资力量和教学资源，因此华为在寻找和培养人才时，将这些高校视为合作的首选。

校招一般什么时候开始

校园招聘一般在每年的9月中旬开始启动，主要集中在9月到11月和次年的3月到4月。以下是关于校招时间的详细解秋招时间：9月到11月。这是校园招聘的主要时间段，也是规模最大、持续时间最长的招聘季节。此时，企业的人才缺口通常较大，因此是应届毕业生找工作的黄金时期。春招时间：次年的3月到4月。

春季校招一般从每年的12月开始，陆续有企业发布春招信息，1月开始增多，2月到3月达到高峰期，大部分企业会在4月结束春招，但小部分企业可能会延续到4月之后。春季校园招聘，简称春招，是针对应届生的校园招聘活动。在春招期间，大量企业会发布招聘信息，寻求合适的人才加入。

4月：春招正式批次开始，积极参加招聘会，积极搜集和关注企业招聘信息。 5月：确保论文答辩顺利，并争取获得满意的offer，在毕业前尽快提交简历。 6月至7月：完成学校就业手续，领取报到证。

校招一般会在以下两个时间段开始：9月到11月：这是校园招聘的主要时间段，也就是大家常说的秋招。这个时候，很多企业都会开始他们的校园招聘计划，因为这时候学生们刚刚结束学业，正是寻找工作的好时机。

校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。高校招聘有秋招和春招，秋招是规模最大，持续时间最长的，而且这个时候一般企业的人才缺口都会很大，很容易找到工作。

华为校招三个档次

华为的校招计划分为三个档次，每个档次包括不同的大学。其中，第一档共包含13所高校，这些高校中有中国顶尖学府C9联盟中的北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、南京大学、哈尔滨工业大学和西安交通大学。

华为的员工级别从13级到22级，其中23级及以上的员工被视为高级管理层。华为的内部网络并不公开高级管理层的级别信息。 在13级至18级之间，每个级别又细分为A、B、C三个子级别。大多数员工位于18级以下，而15级以上的员工薪资增长速度会逐渐放缓。

华为校招高校档次划分 第一档次：顶级985大学，在电子、通讯、芯片、软件领域学科优势明显。清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、上海交通大学、南京大学、西安交通大学、东南大学、中国科学技术大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学。

通用软件开发岗位面向双一流工程院校的硕士毕业生，提供年薪15万元（12-16个月工资），工作地点在上海。 尽管华为在某些职位上的薪酬具有吸引力，但与行业内其他大厂如字节跳动相比，其薪资优势不那么明显。 与去年相比，华为的校招薪酬有所下调。

设计岗：设计岗薪资分为三档：25k、（22-23）k、（19-20）k。保底年终奖和签字费因人而异，有的话保底年终4w-6w不等，签字费4w-6w不等，一般华为按照14-16个月计算，税前总包最高预计50w+。数据分析岗：数据分析岗薪资分为三档：27k、23k、（21-22）k。

新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。此任职资格与技术等级挂钩，技术等级共为7级，（7级只有一个，其余的为6A6B6c5a5b5c4a4b4c...1c)。通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。

高校人才招聘档次划分表的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于高校人才招聘档次划分表格、高校人才招聘档次划分表的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 高校人才招聘档次划分表