高校辅导员招聘五年服务期（高校辅导员有服务期限制吗）

本篇文章给大家谈谈高校辅导员招聘五年服务期，以及高校辅导员有服务期限制吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2023年盘锦职业技术学院校园招聘教职员公告?
• 2、教育培训机构教务助理的主要工作是什么
• 3、2023年徐州医科大学公开招聘专职辅导员公告?
• 4、江苏省辅导员入编服务期是几年
• 5、2022辅导员没有编制了吗
• 6、在编辅导员合同期内可以辞职吗

2023年盘锦职业技术学院校园招聘教职员公告?

1、人力资源和社会保障部》(辽人社发〔2011〕9号)、《盘锦市事业单位公开招聘人员暂行办法》(盘人社发〔2013〕17号)等文件规定，按照盘锦市政府对盘锦职业技术学院校园招聘教职员的相关要求，结合学校实际，学校拟于近期面向高校招聘编制内教职员35名。

2、盘锦职业技术学院面向中专毕业生免试录取的招生专业并非只有两个。2023年的招生计划中，虽然特别提到了护理和学前教育这两个专业，但实际上盘锦职业技术学院提供的招生专业远不止这两个。学生在选择时，可以根据个人的兴趣与能力，考虑报考多个专业。

3、就业服务完善：学院与多家知名企业建立了合作关系，为学生提供了实习和就业的机会。同时，学校定期举办招聘会，邀请企业代表来校选拔人才，为学生的职业发展提供了更多的选择。此外，职业发展中心还为学生提供职业规划指导和就业咨询服务，帮助他们顺利过渡到职场。

4、盘锦职业技术学院在2023年的招生计划中，并未仅限于护理和学前教育两个专业。虽然官方公告中明确提到了这两个专业，但学生可以根据个人兴趣和能力选择多个专业进行报考。学院提供了包括工程技术、信息技术、经济管理等多个领域的专业供学生选择。

5、盘锦职业技术学院，创建于1998年6月2日，坐落在享有“鱼米之乡”和“石油之城”美誉的盘锦市区，是一所由国家教育部批准的全日制综合性高等学府。

6、建筑工程等九大类多个学科于一体的综合性地方高职院校。办学历史可追溯到1970年盘锦垦区师范学校（盘锦市师范学校前身）。

教育培训机构教务助理的主要工作是什么

教育培训机构的教务助理在日常工作中扮演着不可或缺的角色，他们负责维护部门运作的流畅与高效。首先，他们需负责各类文件、档案、报表的编制、整理与管理，确保信息的准确性和完整性。其次，接听部门电话、做好来访接待与统计，是他们日常工作的组成部分，以保证信息的及时传递与记录。

教务助理的主要职责包括协助教务班主任管理学员档案，确保档案资料的完整性和准确性。他们的工作涵盖了学员信息的录入、更新和保管，以及确保学员档案的及时归档和查询。此外，教务助理还需要协助教务班主任安排学员的日常教学活动，包括课程表的制定、教室的预订以及教学资源的分配。

教务员助理在协助教授组织和管理教学活动方面发挥着重要作用，如组织研讨会、学术交流会等。他们需要具备良好的组织能力和对细节的关注，以确保活动的顺利进行和效果的最大化。教育体系的深入了解者：教务员助理需要深入了解教育体系和教学需求，以便更好地配合教授开展教学工作。

教务员助理的角色在于作为教授的得力助手，协助他们处理繁杂的行政事务。在日常工作中，教务员助理需要承担起准备会议、组织讲座、协助教授准备教案等任务。他们的工作范围从组织教学活动、维护学习环境，到处理与学生、同事之间的沟通协调，都显得至关重要。

教务助理的工作内容非常丰富，其中包括协助教务班主任管理学员档案。这些档案涵盖了学员的基本信息、学习进度以及任何与学员相关的记录。教务助理需要确保所有档案准确无误地进行更新，并且能够随时提供给教务班主任和相关部门。

教务助理的工作环境较为轻松，主要在办公室进行，但也可能需要定期出差到学校或其他教育机构进行合作和交流。这种工作方式对于喜欢与人打交道、热爱教育行业的人来说，是一个不错的选择。同时，教务助理还需要不断提升自己的专业技能，以更好地完成工作任务。

2023年徐州医科大学公开招聘专职辅导员公告?

班级、院级主要学生干部经历由学院党委出具证明；校级主要学生干部经历由学校团委、校学生管理部门出具证明；高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具证明；企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具证明。

大学辅导员招聘条件：通过相关的考试和面试，具体以当地招聘条件为准。在高校就读期间担任主要学生干部1年以上，主要学生干部指校团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团副部长及以上干部，学院分团委书记和副书记、学生会、研究生会部长及以上干部，班长、团支书、党支部书记。

拥有1年及以上高校辅导员工作经验。拥有1年及以上企事业单位专职思想政治工作经历。(六)具备岗位所需的专业技能等资格条件（具体见岗位表）。应届毕业生需于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且未就业。

徐州工程学院专职辅导员不是在编。徐州工程学院因事业发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘专职学生工作人员14名，其中包含专职辅导员。

洛阳师范学院2023年公开招聘工作人员45名。河南应用技术职业学院2023年公开招聘工作人员20名。安阳师范学院2023年公开招聘工作人员方案。中国药科大学2023年专职辅导员招聘启事。汉江师范学院2023年第二批面向社会专项公开招聘工作人员公告。其他地区及特定行业：徐州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师公告。

有。中国矿业大学公开招聘专职辅导员，纳入校内事业编制，是有编制的工作。中国矿业大学，位于江苏省徐州市，是教育部直属的全国重点大学。

江苏省辅导员入编服务期是几年

江苏省辅导员入编服务期是5年以上。根据查询江苏省辅导员进编政策得知，考核工作要求加强组织领导。考核工作在学校党委和行政的领导下进行，工作小组切实履行工作职责，精心组织，确保专职辅导员的配备工作操作规范、公开透明、公平公正。加强审核管理。

新进编的辅导员应在本校辅导员岗位继续服务5年以上，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗严肃工作纪律。辅导员进编关系到个人切身利益，政策性强，关注度高，严禁违规操作。按照《事业单位人事管理回避规定》需要回避的人员，不得参与本次考核工作。

在编辅导员合同期内是可以辞职的。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。

专职辅导员若希望转为专业教师，一般需要在岗位上服务三年到五年。这一时期内，他们需要积极准备，提升自身的教学能力和学术水平。在满足一定条件后，专职辅导员可以向学校人事部门提出转换身份的申请。申请过程中，不仅学生处需要同意这一转换，二级学院也需要愿意接收这位辅导员，使他能够顺利转型为专业教师。

2022辅导员没有编制了吗

1、有。根据《省教育厅 省人力资源社会保障厅 关于加强高等学校专职辅导员配备工作的通知》（苏教人〔2020〕4号）精神，现就做好我校2022年度事业编制专职辅导员配备工作通知如下。配备方式在2022年底前，可通过以下方式配备事业编制专职辅导员：（一）面向社会公开招聘。

2、不是。只有一部分学校规定了2022辅导员必须全部进编，不是全部的辅导员都要入编。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。

3、临沂大学辅导员是合同工没有编制。根据相关公开信息显示截止到2022年12月22日现在高校的大学辅导员已经没有编制了，或者说很少有编制，更多的是人事代理，算是一种合同工。

4、湖北民族大学辅导员有编制。大学辅导员都属于学校的行政事业编制，是中等水平的待遇。根据查询相关资料信息得知截止到2022年12月18日大学辅导员聘满三年可以去机关上班。

5、可以再干一份副业也不错，所以跟学生一样住学生寝室，本科生工作一年后职称是助教，现在高校很少有正式编制的辅导员，没有编制的一两千跟清洁工门卫一个档次，。近些年，广西这边有编制的和没编制的差距很大。

在编辅导员合同期内可以辞职吗

1、在编辅导员合同期内是可以辞职的。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。

2、有的，这个叫保证服务年限协议。是劳动合同的一种表现形式，你和高校之间实际上形成了劳动关系，5年就是协议期，你如果提前走，就是违约，需要承担协议约定的违约金。

3、不可以，只要违约，都需要承担违约责任。员工在试用期离职，不必支付违约金。不会产生什么影响。劳动合同法明确规定：劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。

4、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

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