南航高校招聘信息在哪看（南航去哪些学校招聘）

admin 高校招聘信息 2025-05-25 5 0

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本文目录一览：

1、中国南方航空股份有限公司，中国一大航空公司，每年进行多次招聘。招聘时间分为春季与秋季，春季在3月至4月，秋季在9月至11月。临时招聘根据岗位需求进行。招聘流程包括简历投递、筛选、面试、体检与背景调查等环节。具体流程依据岗位及公司需求而定。投递简历时需填写个人信息、学历证明等。

2、南航空乘社招通常在春季与秋季举行，大致时间为3月至4月或9月至10月。以下是相关要点的详细解释：春季招聘：南航的春季社招通常安排在3月至4月之间。这一时间段是南航为了满足新一年度航班运营需求，进行人员补充的重要时期。秋季招聘：除了春季招聘外，南航还会在秋季举行另一轮社招。

3、南航的空乘招聘通常在春季和秋季进行，具体时间没有固定的月份。因此，有意应聘的人员需要密切关注南方航空发布的招聘信息。社会招聘与面向应届毕业生的招聘不同，没有固定的时间表。一般来说，社招会在春季或秋季进行，大致在3月至4月或者9月至10月期间。

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南航空乘社招通常在春季与秋季举行，大致时间为3月至4月或9月至10月。以下是相关要点的详细解释：春季招聘：南航的春季社招通常安排在3月至4月之间。这一时间段是南航为了满足新一年度航班运营需求，进行人员补充的重要时期。秋季招聘：除了春季招聘外，南航还会在秋季举行另一轮社招。

南航的空乘招聘通常在春季和秋季进行，具体时间没有固定的月份。因此，有意应聘的人员需要密切关注南方航空发布的招聘信息。社会招聘与面向应届毕业生的招聘不同，没有固定的时间表。一般来说，社招会在春季或秋季进行，大致在3月至4月或者9月至10月期间。

南航空乘社招通常在春季与秋季举行，具体日期不定，请密切关注南方航空公司发布的招聘信息。社会招生与应届毕业生招聘不同，时间并非固定。通常，社招会在春季或秋季进行，大致在3月至4月，或在9月至10月。符合社招条件的空乘人员，需密切关注相关信息，以防错失招聘机遇。

首先，应聘者需要通过南航招聘官网（job.csair.cn）进行网上注册，并提交个人简历。这是应聘过程中的第一步，通过填写详细的个人信息和工作经历，让南航能够初步了解你的背景和资质。接下来，南航会进行简历筛选，以决定是否邀请你参加下一轮的测评。这一环节旨在筛选出与职位需求最匹配的候选人。

中国南方航空的招聘流程可能会根据岗位和招聘方式的不同而有所变化。一般而言，求职者需要首先登录南航招聘官网（job.csair.cn）进行网上注册并填写简历。这一过程有助于公司初步了解求职者的背景和技能。接下来，公司将对收到的简历进行筛选，以确定哪些候选人将被邀请参加后续的评估。

招聘流程包括简历投递、筛选、面试、体检与背景调查等环节。具体流程依据岗位及公司需求而定。投递简历时需填写个人信息、学历证明等。面试分初试与复试，考查基本情况、沟通能力与专业能力。通过面试者还需接受体检与背景调查，才能成为南航员工。

接下来是具体的应聘流程。首先，应聘者需要登录南航空姐的官方网站，了解最新的招聘信息和要求。之后，应聘者需要提交个人简历和相关材料，如学历证明、身份证等。接下来，应聘者将进入面试环节。面试主要考察应聘者的形象、气质、语言表达能力等。面试官会根据应聘者的整体表现，决定是否进入下一轮。

基本要求：年龄在1990年1月1日至2002年12月31日之间；男性身高175-185cm，女性身高163-175cm；需获得国家教育部认可的全日制本科及以上学历，毕业证书需在2022年9月1日前取得（含应届毕业生及往届毕业生）；不接受现役军人或武警报名。

⑦茶会：分成 4 组，一组约 10 个人，酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用， 4 位主考官轮流提出问题，和大家聊天，目的在于了解你的团队精神，以及与其他人相处的能力，并要求应试者提出问题，时间大约 4 小时。结束后当时通知你是否被录取。

餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用， 4 位主考官轮流提出问题，和大家聊天，目的在于了解你的团队精神，以及与其他人相处的能力，并要求应试者提出问题，时间大约 4 小时。结束后当时通知你是否被录取。 2 .德国汉莎航空公司面试指南 ①填写一份中英文履历表。

在正规的公司官网、当地人才网、线下门店、人才市场或是招聘软件上找工作靠谱。公司官网若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。

南航校招通常在春季和秋季进行，春季一般在5月份左右，秋季则在9到10月份左右。具体面试安排也会根据每年的情况略有调整，因此应聘者需要密切关注相关通知。春季招聘时，初定的线上面试时间为2023年5月9日，但具体的面试时间段和腾讯会议号需留意后续短信通知。

校招通常在高中三年级下半学期进行，覆盖公司及各分公司的基地城市。这一阶段，南航与民航医学中心合作，共同完成学员的政审和体检工作。通过这一流程，确保每一位飞行员都符合严格的身体和政治条件。最终，在高考后，南航会根据学员的表现进行择优录取，签订飞行员养成生合同。

南航采用的是正式合同的用工形式。航空公司的用工模式主要包括“直签”与“劳务派遣”。劳务派遣并非针对个人，而是航空公司的一种管理策略，对保障层面并无本质差异。例如，东航和春秋航空采用的是劳务派遣形式，而南航与国航则采取了直签模式。通常情况下，航空公司在招聘时会有明确的说明。

不需要关系。南航的校招一般不靠什么关系，他们都是公司直接来人，所以，一般内幕比较少。都是要看他们自己的实力来决定的。

不晚。10月份招飞才刚开始。招飞的机构有很多，有三大航和各大航空类学校，招飞的时间都是不一样的。高三的学生要时刻关注学校的通知，也可以上招飞单位的官网查询招飞时间。中国民航大学和中国民用航空飞行学院是两所主流的民航高校，每年都会进行校招。

招收“养成生”一般从每年的 10月开始至次年的4月底结束。

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