西安高校辅导员招聘公告（西安高校辅导员有编制吗）

今天给各位分享西安高校辅导员招聘公告的知识，其中也会对西安高校辅导员有编制吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、2023年陕西西安交通大学专职辅导员招聘多少人
• 2、西安外事学院辅导员好不好进
• 3、西安欧亚学院招聘辅导员岗位,薪资待遇优厚,符合基础条件可入职。_百度...
• 4、高校辅导员一般什么时候招聘
• 5、大学辅导员招聘时间
• 6、2013年陕西西安石油大学招聘50名应届毕业生公告

2023年陕西西安交通大学专职辅导员招聘多少人

招聘人数报名时间即日起至2023年3月13日24：00止。根据工作需要，我校面向社会公开招聘专职辅导员25名。欢迎有志者报名应聘。报考注意事项本次招聘只接受通过西安交通大学公开招聘网站注册报名，不接受书面或电子邮件报名。

西安交通大学专职辅导员待遇好。根据查询相关公开信息显示，西安交通大学辅导员的薪资待遇包括基础工资、绩效工资、补贴、奖金，平均每个月薪资4476元，基本工资每个月3306元、绩效工资每个月400、奖金每个月725元、补助每个月45元。

学院设有督导室，全面监督教学质量，确保每一环节的精益求精。师资力量强大，专兼职教师队伍中，副高以上职称的教师占比超过50%，其中包括来自西安交通大学、西北工业大学、西北大学、西安电子科技大学、陕西师范大学、西安石油大学等知名学府的专家。

学校现有教职工3000余人，其中中科院院士4人，双聘院士（教授）5人，国际科学史研究院院士1人，发展中国家科学院院士1人，国家“万人计划”项目入选者23人，国家杰出青年科学基金获得者12人，国家优秀青年科学基金获得者12人，国家“百千万人才工程”人选17人，国家级教学名师4人。

西安财经学院党委副书记、院长：胡健 西安财经学院 胡健，1959年生，男，汉族，甘肃省天水市人，党员，教授，博士，博士生导师，1982年获北京师范大学经济学学士，1987年获陕西师范大学经济学硕士，1990年获北京大学经济学博士。

都是。理科615分，文科595分。截止2023年7月17日，根据查询西安交通大学官网显示，西安交通大学简称西安交大，位于陕西省西安市，是中华人民共和国教育部直属的综合性研究型全国重点大学，由教育部、陕西省与国家国防科技工业局共建，国家双一流建设高校，首批进入国家211工程和985工程。

西安外事学院辅导员好不好进

不好进根据《2022西安外事学院招聘教师及辅导员》相关要求：辅导员要求所学专业为思政或文史相关专业，学历要求硕士及以上。招聘人数为十人，并要求应聘者为中共党员、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导。见识党和国家的路线、方针和政策。具有较高的政治素养与理论水平。具有思想政治教育及相关专业学科背景。

西安外事学院中职部是一所专业从事中等职业教育的学校，辅导员是学校中非常重要的职位之一。作为辅导员，需要关注学生的学习和生活情况，帮助学生解决问题，促进学生的全面发展，负责学生的思想政治教育、心理健康教育、学业指导、生活管理。

跟学生导员打电话确实有事才能进来。疫情期间，基本上所有高校都不许外来人员进入，如果确实有事情要进入，要跟所找的学生的辅导员联系才能进来。

从学科设置来看，西安外事学院提供专科教育，涉及多个专业领域。根据学生反馈，部分专业课程的设置与教学质量能够满足学生的学习需求，为学生的职业发展打下坚实的基础。然而，关于辅导员的角色，学生普遍反映他们的工作质量较低，可能对学生的指导和支持不足。

从个人体验出发，如果您的女儿有兴趣进入护理领域深造，那么西安培华学院无疑是更好的选择。培华学院以其护理专业作为特色项目，为学生提供了优质的教育资源和实践平台。与之相比，西安外事学院在英语类专业方面则更具有优势，对于希望从事语言相关工作的学生来说，是一个不错的选择。

西安欧亚学院招聘辅导员岗位,薪资待遇优厚,符合基础条件可入职。_百度...

岗位为辅导员，面向研究生及以上学历的求职者，党员或预备党员者优先，年龄要求在35周岁以内，性别不限。欧亚学院提供优厚的薪资待遇，综合薪资范围约为5000至8000元，包括五险一金、企业年金等福利，确保员工的经济保障。此外，学院还设有午餐补贴、住房补贴以及学术假期补贴，让员工的生活更加便捷和充实。

薪资待遇方面，这份工作提供了一个颇具竞争力的薪酬范围，综合薪资大约在5000至8000元之间，同时包括全面的社会保险和企业年金，以及诸如午餐补贴、住房补贴、学术假期补贴等福利。学院还考虑到员工的健康与保障，提供年度体检、心理咨询以及重大疾病保险，让员工在工作期间得到全方位的关怀。

高校辅导员一般什么时候招聘

通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。

大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。

高校辅导员一般聘一般有两个时间节点：第一个是在每年的3月至6月期间进行，第二个是在每年的7月至8月期间。具体如下：毕业生招聘：高校一般会在每年的毕业生招聘时，招聘一部分辅导员，以指导毕业生就业、升学等问题。毕业生招聘一般在每年的3月至6月期间进行，不同学校的时间可能有所不同。

月份。辅导员会在每年的7月份公布招聘细则，8月份开始报名，9月份开始组织考试，10月份发布考试结果，11月份开始招聘，12月份结束招聘。

大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。

大学辅导员招聘时间

通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。

大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。

大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。

月到8月份。根据查询相关公开信息显示，大学辅导员招生时间一般是在每年的招生季节，具体时间可能会因学校和专业而有所不同。通常，大学辅导员的招生时间会在本科生招生的前一两个月进行，也就是在每年的6月到8月份。

我国共有约三千余所高校。通常，大学会在大约三年的周期内进行一次辅导员的招聘。这一职位之所以如此重要，是因为辅导员不仅是大学教育中不可或缺的教师力量，他们直接负责学生的思想道德教育，生活起居的指导，以及学业上的辅助等各方面。这充分说明了辅导员需求的庞大。

公立大学辅导员的招聘流程中，公示期是一个重要的环节。通常，公示期为七天，这段时间内，公众可以提出任何疑问或异议。公示结束后，若无任何异议，学校将通过正式渠道通知应聘者入职。公示不仅是对候选人的最后审核，也是确保招聘过程透明公正的重要步骤。

2013年陕西西安石油大学招聘50名应届毕业生公告

1、西安石油大学2013年招聘应届毕业生计划已经确定，现面向社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下： 招聘人数 2013年拟招聘毕业生50人。其中，教师岗位30人，学生辅导员岗位10人，其他专业技术岗位10人。

2、石油石化行业就业率高：石油石化行业的就业率达到了13%，作为与中国石油天然气集团、中国石化集团和中国海洋石油集团以及陕西省共建的高校，西安石油大学的毕业生深受这些行业企业的青睐。

3、与大型企业的合作关系： 西安石油大学作为中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司以及陕西省共建的大学，与这些大型企业建立了紧密的合作关系，为毕业生提供了丰富的就业机会。

4、西安石油大学的毕业生就业情况相当乐观，就业率接近93%，显示出学校在就业指导方面的出色成绩。去年，学校发布的就业质量报告中详细说明了这一数据，并指出国有企业的就业率超过30%，石油石化行业的就业率则达到了13%。

5、西安石油大学的就业情况相当不错。据最新数据显示，该校的就业率达到了93%，这在同类院校中处于领先地位。毕业生的就业前景也十分乐观，应届毕业生的平均薪资为5900元。从就业方向来看，48%的毕业生选择在民营企业或中外合资企业就业，这些企业为他们提供了广阔的就业平台和发展空间。

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