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山东师范大学2018年公开招聘工作人员简章
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合工作需要，山东师范大学拟面向社会公开招聘工作人员225名，其中，初级专业技术岗位31名，中级专业技术岗位194名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
现有教职工158人，其中教授18人，副教授42人；此外，每年聘请外籍教师近20名；有博士生导师3人，硕士生导师42人，校外硕士生导师5人。
山东大学研究生毕业能否去山东师范当老师，答案是否定的。山东师范大学的招聘信息明确指出，岗位要求博士研究生学历。以2021年为例，山东师范大学在公开招聘信息中，各个学院如教育学院、马克思主义学院、经济学院、法学院、体育学院等的招聘岗位均明确需要博士学位。
山东英才学院辅导员工资
1、年薪起步为5万元。根据查询boss直聘显示，山东英才学院的辅导员年薪起步为5万元。根据学校的薪酬管理制度，还提供各项社会保险、过渡住房、餐补、班车、生日礼物、带薪寒暑假、节日福利、周末双休等待遇。特别地，表现优异的辅导员在年底获得绩效奖励。
2、-7000元。根据查询山东英才学院官网信息显示，辅导员工资在6000-7000元，工作地点主要分布在济南。山东英才学院坐落在山东省济南市，是经国家教育部批准成立的民办普通本科高等院校，入选百校工程。
3、山东英才学院的教师待遇在不同阶段有所差异，刚入职的教师可能需要经历一段时间的适应期，待遇水平相对较低。然而，随着教龄的增长，薪资待遇会有所提升。此外，学校提供的福利待遇也较为丰富，包括但不限于五险一金、住房补贴、节假日福利等。然而，如果你担任辅导员的角色，待遇则会有所不同。
4、不咋地，很累，跟高中老师差不多或者更累。什么都干，要教课（三至四门课），要招生，要管学生，要当临时秘书等等，待遇一般，干上几年工资涨幅也不大。无编制。不建议去。
5、累。山东英才学院创办于1998年，是一所民办本科院校，里面辅导员要管50名学生，工作繁忙比较累，且要完成学院为自己下达的日常工作，每天都过得非常的充实。
济南大学编制外工作人员待遇谁知道???万分感谢
1、好。工资高。济南大学讲师每月6000-8000元，工资较高。待遇好。济南大学讲师享受五险一金，包吃包住，节假日休息，有年终奖，有不定期的员工聚餐。
2、关于济南大学教师的待遇，我可以负责任地说，情况并不理想。尽管之前几年待遇不错，但近年来由于新领导班子的更替，情况有所变化。具体来说，过年过节不再发放奖金，福利待遇也有所缩水。
3、济南大学新进博士教师待遇：每月工资：助教，2000＋300，讲师，2500＋500，副教授3000＋1000，教授4000＋1000。加号前面的是普通的包括各项在内的应发工资，后项是绩效工资，达到学校规定的标准才给，达不到标准的就扣掉。每年年底发课时费，一个小时的课时费从5－30，各学院各有不同。没有房子。
4、年工资待遇100万元以上，安家费购房补贴300万元以上，配偶调入，协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。
5、聘用形式及待遇 （一）本次招聘人员，不属于国家事业编制，按济南大学校内编制管理；学校与受聘人员签订聘用合同，确立聘用关系；（二）合同期三年，其中试用期为三个月。（三）薪酬发放按照校内编制人员专业技术岗位标准 （四）学校为被聘人员办理社会保险并交纳用人单位承担的部分。
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