江苏高校辅导员招聘信息（江苏高校辅导员事业编）

本篇文章给大家谈谈江苏高校辅导员招聘信息，以及江苏高校辅导员事业编对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、江苏师范大学辅导员工资待遇
• 2、如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】
• 3、关于高校辅导员的那些事儿
• 4、江苏信息职业技术学院辅导员待遇如何
• 5、江苏哪些高校辅导员考试是联考
• 6、宿迁职业技术学院辅导员待遇

江苏师范大学辅导员工资待遇

1、元至10000元。根据查询Boss直聘官网显示，江苏师范大学辅导员在持续招聘员工，在招聘的公告中得知员工的工资为6000元至10000元，还为每位员工配备五险一金。

2、好。工作环境好，江苏师范大学有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽。福利待遇好，江苏师范大学辅导员工资在4000至5000元。

3、岗位类型：包括助研、助教、助管、辅导员。报酬：平均每人每年约5000元。以上即为江苏师范大学2024年研究生奖学金和助学金的主要项目，这些奖学金和助学金旨在鼓励和支持研究生在校期间的学习、科研和生活。

4、同时，提供“三助一辅”岗位，包括助研、助教、助管、辅导员，平均报酬每人每年约5000元。江苏师范大学，坐落于江苏省徐州市，是教育部与江苏省人民政府共建高校，江苏高水平大学建设高峰计划B类建设高校。

如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】

更需要良好的人际交往能力、组织协调能力和表达能力。同时，还需要有强烈的责任心和团队合作精神，能够处理各种复杂问题，确保学生工作的顺利进行。以上就是对大学辅导员招聘条件的详细解释。随着高等教育的发展，对辅导员的要求也在不断提高，只有具备以上条件的人员才能更好地适应和胜任这一岗位。

高校辅导员，现在要求硕士学历已经是最低，而且不仅要面试，还要一定的运气才可以。高校行政管理类工作的一般招聘基本报名条件是党员、主要学生干部、部分高校明确985或211高校毕业生，还有高校对专业还有一定要求。

高校行政管理类工作的一般招聘条件与流程。基本报名条件是党员、主要学生干部、部分高校明确985或211高校毕业生，还有高校对专业还有一定要求。基本流程是：网上投简历、笔试、面试、二面、签协议。

选拔与招聘：学校会依据岗位需求，设定明确的招聘标准和流程，确保选聘到合适的人才加入辅导员队伍。考核与评估：建立了科学合理的考核机制，对辅导员的工作绩效进行全面评估，涵盖思想政治教育、日常管理、心理辅导、就业指导等多个方面。通过定期考核，及时发现并解决工作中存在的问题。

在高校中，专职辅导员和管理岗位人员的工作职责存在显著差异。专职辅导员主要负责学生的日常管理，包括学业指导、心理辅导、生活指导等，不涉及学校的事务管理。而管理岗位人员则根据各自岗位的不同，按照分工要求，负责学院的具体事务，如教学管理、科研管理、学生事务管理等。

应聘高校辅导员的邮箱正文撰写建议如下：展示教育背景：内容：我毕业于某知名高校心理学专业，并获得了硕士学位。这段学术经历为我提供了坚实的理论基础。阐述工作经验：内容：在校期间，我曾担任学校心理咨询中心的志愿者，为学生提供了超过500小时的心理咨询服务，积累了丰富的实践经验。

关于高校辅导员的那些事儿

探索高校辅导员职位的独特魅力 对于有志于在教育领域深耕的硕士毕业生来说，江苏某高校辅导员岗位（编制在手）无疑是一份理想的选择。这个职位不仅要求明确，还包含了一系列独特的条件和机遇。

找辅导员！大学辅导员待遇 *要努力向前：东南沿海部属211也就五六千税后…知乎某用户：985某大约做了3-4年的学院辅导员税前16000，其中校发8k 新入职不到一年的大约1w多点，其中校发4k。

全书以大学生丁大力的爱情历程为主线，讲述了他与秦朝、刘大海、许冰封等几位同学从迷茫到明确的成长历程。初入大学，他们对未知的生活感到手足无措，甚至在探索中迷失了自我。然而，生活的曲折让他们对大学生活有了新的理解，对人生规划也逐渐清晰。

对于一些私企、外企等对毕业生是有试用期的，这时毕业生要注意试用期的时间，通常是1~3个月，最长也不得超过6个月。一些特殊的机关单位，像研究所、高校等，可能会对毕业生的试用期长一些，一般是一年的时间，称为见习期。

大学只要上很少的课，有很多的时间去做很多与学习无关的事。青春的色彩是大学的本色和独特的风景。我会有很高的激情去做很多属于青春的事。在大学这个象牙塔里，我见到形形色色的人，各种各样的新鲜事。

江苏信息职业技术学院辅导员待遇如何

1、江苏信息职业技术学院的辅导员主要由本校毕业的学生留任。他们的待遇相当不错，包括社保、医疗保险和养老保险等福利。工作时间固定为每天八小时，每月工资大约在四千五百元左右。工资发放准时，通常在每月的固定日期。辅导员们可以在校内食堂就餐，一日三餐皆有提供，且食物卫生干净，营养均衡。

2、元到10000元。根据查询江苏商贸职业学院官网信息显示：江苏商贸职业学院辅导员的待遇较为优厚，该校辅导员的工资区间为5000元到10000元。

3、元以上。根据宿迁技术职业学院的招聘信息显示，辅导员的工资底薪是4000元，此外还有节日福利，不加班以及周末双休的待遇。宿迁职业技术学院创建于2000年，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校，实施专科层次高等职业教育。

4、转专业通常需要填写申请表，并提交一些必要的材料，如成绩单、个人陈述等。学院会对申请进行严格的审核，审核通过的学生将被安排完成转专业的相关手续和程序。在申请过程中，学生应确保所有提交的文件完整且符合要求。在申请转专业之前，与目标专业的负责人或辅导员进行沟通也是非常重要的一步。

江苏哪些高校辅导员考试是联考

在江苏地区，高校招聘辅导员时，并未实施统一的联考。这与中小学教师招聘存在较大差异。由于各高校的具体需求不同，因此在报名条件、所需专业方面也各有差异。

江苏大学为辅导员工提供的待遇中，工资部分约为3000元。这一待遇标准可能涵盖了基本工资与绩效奖金等。具体而言，基本工资可能在2000到2500元之间，而绩效奖金则根据个人表现和工作成果进行评估，通常在500到1000元范围内。此外，江苏大学还为辅导员工提供了社会保险和住房公积金等福利。

官方渠道： 直接收藏目标院校官网，定期刷新，把握最新动态。 踏上备考之旅，笔试是关键，涉及的科目丰富多样，包括高校辅导员岗位知识、公务员和事业单位的考试内容。掌握教育部43号令和16号文件等政策，以及行测、申论或职测、综合应用能力。

宿迁职业技术学院辅导员待遇

元以上。根据宿迁技术职业学院的招聘信息显示，辅导员的工资底薪是4000元，此外还有节日福利，不加班以及周末双休的待遇。宿迁职业技术学院创建于2000年，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校，实施专科层次高等职业教育。

北京八维研修学院是经北京市教委批准的以工程专业性非高等教育为主，集职业性高等教育、职业技能认证等教育为一体的全日制现代职业教育高等院校，民办非学历高等教育机构。学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。

学校现有教师150余人，其中专家教授10余人。宿迁泽达职业技术学院以准军事化管理模式推进学生行为规范培养，全面做好思想政治工作，满足学生和家长的要求，适应社会需求。

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