杭州市属高校辅导员招聘（杭州高校辅导员工资待遇）

本篇文章给大家谈谈杭州市属高校辅导员招聘，以及杭州高校辅导员工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、杭州职业技术学院辅导员工资待遇
• 2、杭州师范大学辅导员工资待遇
• 3、大学里的辅导员怎么进去
• 4、高校辅导员一般要求什么专业
• 5、目前大学辅导员好进吗
• 6、浙江大学城市学院招聘55名编制辅导员行政岗等专技人员笔试通知_百度...

杭州职业技术学院辅导员工资待遇

很好。杭州职业技术学院招聘官网显示，辅导员平均月工资为6000至8000元，工资由基本工资和绩效工资组成，车补房补每月为1500至2000，工资待遇很好。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准执行。

好。杭州科技职业技术学院辅导员待遇好，不加班，到点下班，工作轻松。杭州科技职业技术学院辅导员每个节假日有礼品发放，缴纳五险一金。

元。根据查询浙江经济职业技术学院官网显示，浙江经济职业技术学院社区辅导员薪资薪资为8100元，周末双休，有五险一金。浙江经济职业技术学院，位于浙江省杭州市，浙江省机电集团有限公司下属全日制公办高职院校。

杭州科技职业技术学院为高层次人才提供的待遇包括购房补贴(安家费)、科研(工作室)启动经费、住房公积金补贴和租房补贴等。青年博士(35周岁及以下)引进待遇不少于100万，具体标准根据人才实际情况实行“一人一策”。高层次人才引进待遇在省内同类院校中具有较强政策优势和竞争力。

浙江交通职业技术学院辅导员是好的浙江交通职业技术学院辅导员薪资待遇优厚，有法定节假日休息，给缴纳五险一金的，浙江交通职业技术学院是创建于1958年的省属公办高等学校，隶属于浙江省交通运输厅，公益二类事业单位，预算形式。

杭州师范大学辅导员工资待遇

-10000元/月。杭州师范大学辅导员工资待遇在8000-10000元/月，而且福利待遇好，学校会给提供节假日福利、五险一金、周末双休、寒暑假等。杭州师范大学辅导员招聘条件为年龄在30周岁及以下、具有博士研究生学历学位、入职前3年需入住学生公寓等。

当然是杭师了啊，浙大城院辅导员是合同制的，杭师的辅导员是人事代理，而且2-3年能转正。

没有。杭州师范大学的辅导员招聘对于是否为“编制”没有强制性要求，由此该校没有辅导员编制。杭州师范大学位于浙江省杭州市，由杭州市人民政府举办，实行省市共建，浙江省重点建设、杭州市重点支持高校。

大学里的辅导员怎么进去

1、要进入大学成为辅导员，需满足条件并通过招聘流程，具体如下：满足基本条件：国籍与政治面貌：具有中国国籍，一般要求是中共党员（含预备党员）。道德品质：遵守宪法和法律，品行良好，作风正派，廉洁自律。身心素质：具备适应岗位要求的身体和心理素质。

2、首先，合同制辅导员的选拔过程要求较高。推荐人通常为教师，他们会对推荐对象进行严格筛选。这不仅考察候选人的学术背景，还涉及其个人品质、沟通能力和团队协作能力。一旦推荐成功，候选人便有机会留任，但即便如此，其职业发展路径也较为固定。其次，编制内的辅导员选拔更是竞争激烈。

3、应聘者需具备一定条件，比如健康状况、良好形象、学历要求至少是全日制本科或更高、无不良记录等。尽管大学辅导员岗位并不算难进，但近年来，众多大学毕业生趋之若鹜，看重其稳定的工作性质和不错的福利待遇。同时，辅导员职位的体面性也是吸引点之一。

4、学历要求：大学辅导员是高校学生管理的重要岗位，因此一般要求本科及以上学历。同时，教育学、心理学、社会学等相关专业背景的人员在从事辅导员工作时能更快地进入角色，更好地处理学生面临的问题，因此这些专业的候选人会被优先考虑。 资格认证：作为专业岗位，辅导员需要专业的知识和技能。

5、当大学辅导员的方法如下：学历要求 大部分的高校辅导员在学历上至少达到硕士研究生，对于985或者211这些名牌大学，高校辅导员的学历可能要求达到博士。无论是硕士研究生还是博士研究生，其实在我国全国人数当中并不多，虽然近几年这两类学生的数量也进行了扩招。

6、大学辅导员怎么考如下：政治面貌 中共党员是辅导员岗位的硬性要求，大部分高校也可以接受预备党员，只有极少数专科、职业院校对政治面貌没什么要求。

高校辅导员一般要求什么专业

1、大学辅导员的招聘对学历有较高的要求，现在普遍最低要求是硕士研究生学历，特别是对于21985以及双一流高校而言，对辅导员的学历要求更为严格，有些学校甚至要求应聘者的学历不低于其招聘学校的层次，有些则要求必须为博士研究生。因此，拥有硕士学历的人士可以积极应聘辅导员职位。

2、高校对辅导员专业并无硬性要求，任何专业背景的辅导员都能胜任。马克思主义专业与辅导员工作相关性较高，但并非必需。若个人对马克思主义专业充满兴趣，填报相关专业是一个合理选择。对于跨专业申请者，需投入更多准备，若兴趣不大，强行选择可能会带来痛苦与后悔。

3、马克思主义专业背景更佳：虽然专业背景没有硬性规定，但拥有马克思主义专业背景的辅导员可能更为合适。这是因为马克思主义专业能够帮助辅导员更好地理解和引导学生的思想工作，从而更好地履行辅导员的职责。

目前大学辅导员好进吗

进入大学辅导员岗位的难度较大，竞争日益激烈。主要原因如下：教育背景要求高：通常要求候选人拥有硕士或博士学位，且需要具备扎实的专业知识，如教育学和心理学。专业技能要求严格：辅导员需要出色的沟通技巧，以便更好地理解并满足学生的各种需求，包括对大学生心理健康的关注和指导。

大学辅导员的职位并非易得，存在一定的名额限制。对于合同制辅导员而言，通常是由老师直接推荐给研究生，毕业后便留任辅导员一职。而编制内的辅导员则需通过报考编制岗位的方式获得，竞争压力同样不小。因此，想要成为大学辅导员并非一件容易的事。首先，合同制辅导员的选拔过程要求较高。

目前，进入大学辅导员岗位的竞争日益激烈。为了胜任这一角色，候选人不仅需要拥有较高的教育背景，通常要求硕士或博士学位，而且还需要具备扎实的专业知识，如教育学和心理学。这些要求使得辅导员的选拔过程变得更加复杂和严格。

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疫情防控要求 入校时间：2021年1月31日下午13：00开始，开考30分钟后禁止入场。 健康申报：参加笔试的考生需在笔试前14天申领浙江“健康码”，并在1月29日至1月31日登录个人招聘系统，如实申报考前14天个人健康状况并作出承诺。

级别不相同 在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。

第二，大城市，经济发展好的中等省会城市学历最低要求应该是研究生以上学历，个别的特殊专业可降至本科，但学校要求必须是一本以上的985和211学校。第三，中小城市，经济不发达的城市，学历最低必须是省内一本以上的重点学校。

．经招聘工作小组初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知；3．拟被录用者报学校审批。工资及有关待遇 校外应聘者被正式录用后，其工资等有关待遇按照同济大学实施“人才派遣”用工方式相关管理制度执行。校内应聘者被正式录用后，其工资等有关待遇按学校相关政策执行。

招聘岗位，职数及条件 岗位名称 岗位职责 人数 岗位要求及条件 信息咨询与研究中心科技与产业情报研究(专技岗位) 国内外重点产业技术研究与分析；重点领域产业链及产业政策分析；国际大都市对标研究；情报新工具新方法研究。

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