上海高校辅导员行政岗招聘(2021上海高校辅导员岗招聘)

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上海高校辅导员有编制待遇怎么样

在上海,高校辅导员的待遇属于中等水平,每年都有不少高校招聘这类岗位。辅导员的工作性质更接近于普通行政人员,薪资待遇也与此相近。不过,与教师相比,辅导员的收入要略低一些。一般来说,辅导员的年薪在10万到15万元之间,具体数额会根据学校的实际情况有所波动。

上海高校辅导员的待遇水平处于中等位置。每年,各大高校都会招聘大量辅导员。从个人角度来看,辅导员的待遇与普通行政人员相差不大,但与教师相比则略低。大多数辅导员的年薪在10至15万元之间,具体数额会因学校的不同而有所波动。

好。上海高校辅导员能够享受事业单位编制的福利和待遇。上海高校辅导员的收入每个月到手至少能够超过1万元以上,哪怕是专科院校辅导员的年薪也能超过12万元。

一般来说,辅导员的收入构成主要包括基本工资、年终绩效、各类津贴补贴等。有些高校的辅导员年薪可以达到15万以上,甚至更高。例如,有数据显示,某些高校辅导员的月薪可以达到3万+,加上公积金、各种补贴、绩效和年终奖,一年到手可以高达18万。甚至在一些高校,辅导员的薪酬待遇可以达到25万元/年。

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大学辅导员是什么编制

1、大学辅导员的编制情况分为两种:一种是事业编,另一种是合同制。事业编的辅导员通常通过公开招考进入,经过严格的选拔程序,被录用者即成为正式编制的工作人员。而合同制辅导员则是通过招聘进入,这类辅导员没有正式编制,其聘用关系基于签订的劳动合同。

2、没有编制或很少有编制:现在高校的大学辅导员普遍没有编制,或者很少有编制。他们更多是人事代理,即一种合同工的形式。行政编制:辅导员的编制不是教师编制,而是行政编制,其待遇也跟着行政编制走。部分高校有事业编制:尽管普遍没有编制,但仍有一些高校在招聘辅导员时会以事业编制录用。

3、在公立的大学(包括大专),如果正式应聘进去,辅导员和教师一样都属于事业编制。辅导员与教师的主要区别在于,辅导员通常不承担教学任务,而主要负责学生的日常管理和思想政治教育工作。当然,教师中也存在代课的情况,但这些代课教师大多数是外聘的,属于临时合同,没有事业编制。

4、是的,辅导员属于事业编制。这是因为高等学校本质上属于事业单位。这意味着,通过公开招考进入高校工作的辅导员,其身份自然是事业编制。不过,也存在少数例外情况。一些高校可能会采用合同制的方式招聘辅导员,这类辅导员的编制情况会有所不同。但大多数情况下,辅导员是事业编制。

5、大学辅导员通常是行政编制,但也有些学校允许辅导员走教师系列,可以评讲师、助教,甚至未来有机会晋升为教授。大学辅导员的待遇一般位于学校待遇的中下水平,具体待遇会根据所在地区的经济状况和学校层次有所不同。

如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】

1、发布权威:各省人事厅网站会发布该省高校的招聘信息,通常要求明确,信息可靠。针对性强:如查询江苏省信息,可直接访问江苏省人事厅招聘公告栏,其他省份同理。访问各省人事人才公共服务网:专为人事代理:该网站为辅导员、管理岗及实验岗等人事代理性质的岗位提供招聘信息。

2、省属高校的招聘信息可通过省人事厅网站查询,市属高校则可通过市人事局网站查询,部属高校则需访问相应的部级网站。对于不熟悉这些差异的情况,直接访问高校的人事处网站查询信息即可。高校人事处网站是查询信息的直接途径。通过学校首页的部门设置找到党政管理部门,进入部门网站浏览,找到人事处即可。

3、在探索高校辅导员及管理岗招聘信息时,可采用多种途径获取所需信息。首先,访问高校人才网,此平台信息全面,按地域分类,不仅提供高校信息,还覆盖中小学、政府机关、事业单位及科研单位的招聘信息,满足体制内单位的查询需求。

上海大学招聘辅导员23名,即日起报名

上海大学现面向社会公开招聘辅导员23名,本科生辅导员岗位报名2月11日截止,研究生辅导员岗位报名2月20日截止。

首先,上海拥有众多优质的高等教育机构,这些学校汇聚了大量有才华的学生。大学辅导员能在这里工作,为学生提供全面的辅导和支持,不仅有助于学生顺利完成学业,更能在职业发展上给予指导,为学生铺平道路。在这个过程中,辅导员也能发挥关键作用,帮助学生建立自信,发掘潜力,实现个人价值。

上海师范大学的辅导员选拔,实属不易。要成为该校辅导员,必先通过严苛的考核。最低学历标准为研究生,甚至博士,学历不达标者即使参试,也难望成为上海师范大学的一员。辅导员考试聚焦于学生心理与管理,对此有志者需做好充足准备。

报名时间与方式: 辅导员岗位:有意应聘者请登录上海电力大学/学生处/下载专区/德育发展下载《应聘信息登记表》和《应聘信息统计表》,并将信息登记表、信息统计表和本人简历电子稿发送至dlfdyzhaopin@12com。截止日期为2021年11月30日。

上海理工大学的辅导员确实属于编制人员。他们与其他教职工如教师、行政人员及实验室技术人员一样,依照固定编制、劳动合同以及档案管理等方式进行管理。

民办大学辅导员招聘条件

民办大学辅导员招聘条件主要包括以下几点:相关的学历背景和专业知识:本科及以上学历是基本要求。专业背景需与岗位需求相匹配,如教育学、心理学或社会工作等相关专业,以夯实辅导员在学生心理辅导、学业规划等方面的专业知识。

辅导员这一角色在民办大学中扮演着关键的指导与支持角色,其招聘条件主要包括以下几个方面。首先,应聘者需要具备相应的学历背景和专业知识。通常,本科及以上学历是基本要求,专业应与学校或岗位需求相匹配。

大学辅导员通常需要硕士研究生学历。但具体情况存在例外:一般情况下:目前,大多数大学对辅导员的学历要求是硕士研究生,这一规定旨在提升辅导员的专业素养和综合能力。例外情况:部分民办本科院校可能会放宽招聘条件,允许拥有本科学历的应聘者参与选拔。这些学校在招聘时会更看重应聘者的实际能力和实践经验。

目前,大学辅导员的学历要求通常是硕士研究生。这一规定旨在提升辅导员的专业素养和综合能力。然而,也有例外情况,一些民办本科院校可能会放宽招聘条件,允许拥有本科学历的应聘者参与选拔。尽管如此,若希望成为一名真正的大学辅导员,考取硕士研究生学历仍然是推荐路径。

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