高校教师招聘培训南京（南京高校教师招聘网）

admin 高校教师招聘 2024-08-22 54 0

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南京六城区教师培训苏程和苏文都可以，都不错的，你有基础的话可以报猜题班，没有基础就最好报全程班，真的。

都差不多，这两家老早是一家的，后来分家了。过来人说一句实话，你自己看看书吧，报班没多大用的。

办学年资久的培训机构更值得考生选择。因为任何一家能够经得起历史考验的企业，都有其过人之处，培训机构也不例外。换句话说就是时间久的学校存在着超出同行的优势，同时办学时间长的培训机构，对教师资格证考试的培训更有经验，也更能切合考纲，从教师证考试的出题方向给考生全方位指导。

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1、感觉还可以，他们总部在南京新街口大众书局23楼，课程安排如下：2012年苏程学校新教师招考培训课程在7月班之后将相继开展： 8月班、国庆班、11月双休班、以及周末精品班、考前冲刺班。

2、据悉，南京市科技局、人事局、教育局组织开展了这次南京市软件人才培训基地申报工作。

3、调查：没教育培训资质李老师曾向记者说过苏程是南京两家媒体的下属机构，但记者致电两家媒体，对方都予以了否认。从苏程网站上记者看到，苏程教育之前叫苏程培训学校，做的是职业培训，南外冲刺班是2006年开始设立的，4年来培训了近千名学生。

4、南京六城区教师培训苏程和苏文都可以，都不错的，你有基础的话可以报猜题班，没有基础就最好报全程班，真的。

南京的教师招聘难点主要包括以下几个方面：竞争激烈：南京作为江苏省的省会城市，教育资源丰富，吸引了大量的优秀教育人才。因此，在南京参加教师招聘的竞争非常激烈，报考人数众多，录取比例相对较低。考试内容繁多：南京的教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。

考试方面的难点主要体现在以下几方面：公共知识客观题：考察范围广、知识点细、不易掌握在南京教师招聘统考160分的笔试分值中，公共知识占60分，考察内容主要包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识。教育学等知识，考生根据手中的备考资料做好复习即可。

笔试的主要难点在于：考生对考情不了解，备考时眉毛胡子一把抓，方向出现错误；还有就是对知识的掌握和运用能力还有所欠缺，遇到灵活的题型，不知如何作考试主要靠实力，考的也是实力。南京统考确实有难点，但突破难点的关键还在自身。

你好，教师招聘美术专业的招考名额较少，而报名考试的比较多，所以考试有一定难度。如2021南京教师招聘考试招小学美术老师67人，部分区达到几百比一的报录比，也就是说有数百人竞争一个岗位。所以好好准备考试是很重要的，这里分享一些我们学员的备考经验。

南京公共基础知识方面的考题历年在选择题和判断题都会占据相当比例，如南京2021教师招聘考试相关媒体曾报道：据考生回忆，题目沿袭往年南京考试的特点，涉及面较广。试卷的第一题、第二题就把不少考生给搞蒙掉了。第一题是：中国特色社会主义最本质的特征是什么。

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