胶州人才引进高校招聘信息（胶州人才引进高校招聘信息公示）

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本文目录一览：

• 1、胶州市人才引进事业编待遇
• 2、青岛2023人才引进政策
• 3、胶州户口政策

胶州市人才引进事业编待遇

好。工资水平高。胶州市人才引进事业编员工每月平均工资4500元，高于同岗位其他企业。保险齐全。胶州市人才引进事业编为员工缴纳五险一金，保障在职期间安全。

没有。根据查询胶州官网显示，胶州事业编新人到手加车补和基层补贴每月基本上是4100-7000左右，胶州年终奖大约5-8w，待遇略低于崂山、黄岛。

好。工资待遇好。胶州乡镇事业编每月工资可以高达5000元以上。工作轻松。胶州乡镇事业编上班内容简单，准点上下班。

青岛2023人才引进政策

青岛2023人才引进政策如下：选调数量：全市总计划选调 500 名左右，具体数量根据选调工作情况确定。青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。青岛市所辖区市事业单位 300 名左右，其中，市南区、市北区、李沧区、崂山区等“七区”“三市”，各 30名左右。选调条件。

实行更具竞争力的人才引进培养政策 实施顶尖人才奖补政策。

青选计划全称为“青年干部人才选育计划”，是青岛市的一个人才引进考试。2023年是连续第5年组织招考，主要面向的是2023年全日制大学本科及以上应届生，招考范围广，招考体量大，福利待遇高，发展前景广。青选计划面向全国“双一流”、省属重点高校定向选调。

青岛的人才房计划似乎遭遇了尴尬的局面。2023年第一批次的2190套产权型人才住房配售中，仅有2名候选人成功入围选房，这不禁让人质疑人才房政策的有效性和吸引力。

胶州户口政策

像你们现在的情况，是不能投靠爷爷的，只能父母在胶州，才可以通过夫妻投靠到胶州。你只有通过买房落户等方式，考虑落户青岛的问题了。

一，根据青岛市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知（青政发[2007]13号）文件的相关内容，在青岛（胶州）买房落户的，房子要达到100平米以上。

父母投靠：男年满60周岁、女年满55周岁，可投靠成年子女落户；属父母投靠子女的，不能再以投靠父母名义办理外地其他子女的随迁落户。 父母双亡的未成年人可投靠其监护人落户。 夫妻一方服兵役、出国(境)定居或者死亡的，另一方确与配偶父母共同居住生活的可投靠配偶父母落户。 政策落户。

山东省胶州市公民不分农业户口或非农业户口，已经统一登记为居民户口。国务院2014年发布的《关于进一步推进户籍制度改革的意见》提出，建立城乡统一的户口登记制度。取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型，统一登记为居民户口，体现户籍制度的人口登记管理功能。

胶州市2015年最新户籍政策如下： 全面放宽城镇落户条件，鼓励外地居民和我市农村居民到城镇落户。(一)符合下列购(租)房条件之一的，本人及配偶、未成年子女或成年未婚子女、父母可以在房屋所在地落户。在我市城镇有合法固定住所且拥有房屋所有权的。

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