合肥市高校教师招聘(合肥市高校教师招聘公告)

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安徽省合肥市教师考编需要哪些条件?

安徽省合肥市的教师招聘考试对于考生有着明确的要求,首先是考生必须是中国国籍持有者,热爱教育事业,并且具备良好的职业道德,遵守法律,没有不良行为记录。其次,报考者需要持有相应的教师资格证书,包括已经具备教师资格认定条件的人员,只要在2017年7月底前能够取得教师资格证书或证书编号即可。

具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;具有相应的教师资格证书(包括已具备教师资格认定条件且可以参加2021年春季教师资格认定,在2021年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员。

具备中华人民共和国国籍。 具有热衷教育事业,恪守职业道德的品质,遵守法律法规,无不良记录。 持有相应的教师资格证书,包括在2021年春季具备教师资格认定条件,于同年7月底前可取得证书或证书编号的人员。

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2012年安徽合肥一六八玫瑰园学校招聘教师公告

年安徽合肥一六八玫瑰园学校招聘教师公告:招聘名额及岗位(具体见附表) 小学优秀教师2人。其中,语文、体育各1人(均为2012年应届毕业生)。 初中优秀教师12人。其中,初中语文3人(在职2人,2012年应届毕业生1人)、数学2人(在职1人,2012年应届毕业生1人)、外语2人(在职1人,2012年应届毕业生1人)。

一六八玫瑰园学校的教师工平均工资是3000人民币每月,属于低工资,工资待遇不好。而且该学校教师没有提成,薪资待遇不好,没有现金补贴。合肥一六八学校的教师没有编制,合肥一六八中学招聘教师的规定,合肥市域内在职在编教师不得报考。

合肥168玫瑰园学校是一所集小学和初中教育于一体的九年一贯制学校,计划于2012年9月开学。学校师资力量强大,经过两次教师招聘,目前21名教师已全部到位,确保了开学的顺利进行。硬件设施方面,学校主体建筑已完成,正在进行内部装修,预计在7月份将配备齐全的教辅器材。

合肥168中学教师没有编制,合肥168中学招聘教师的规定:合肥市域内在职在编教师不得报考,各岗位报名合格人数须大于岗位计划数,方能达到有效竞争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数,则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该岗位计划数。聘用管理:拟聘人员实行编制内聘用。

合肥一六八玫瑰园学校位于合肥市经济技术开发区翡翠湖畔,大学城内,毗邻安徽大学、合肥工业大学等全国知名学府。学校占地60亩,投资4亿元,规划48个班级,隶属于合肥市经济技术开发区管委会,是一所区属公办的九年一贯制义务教育学校。

合肥市直教师招聘面试成绩

1、考生可通过合肥市教育局发布的公告查看具体成绩,公告链接为:https://jyj.hefei.gov.cn/public/8761/109612180.html ,其中包含了2023年合肥市直属学校新任教师公开招聘合成成绩的附件(2023年合肥市直属学校新任教师公开招聘合成成绩.xls)。你可以点击该链接并下载附件获取详细的面试成绩及合成成绩信息。

2、年度合肥市中小学新任教师公开招聘笔试成绩于5月15日9:00发布,考生可登录合肥市中小学教师招聘考试网(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)查询。若对成绩有疑问,可在5月15日14:00至5月16日17:00提交复核申请,5月18日9:00起可查询复核结果。

3、第合肥市区的竞争都很大,这个要看每个学科的具体情况,县城相对市区会稍微好考一点。

合肥四十五中芙蓉分校教育集团2024年公开选聘优秀教师公告

1、合肥四十五中芙蓉分校教育集团2024年公开选聘优秀教师公告 欢迎投身教育沃土,与我们共创辉煌 合肥市四十五中芙蓉分校教育集团,作为一颗教育新星,于2022年6月19日诞生,由南北两校区共同构筑起教育的坚实基石。

2、合肥市第四十五中学芙蓉分校教育集团致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的优秀人才。集团与国内外知名教育机构合作,引进先进的教育理念和教学方法,为学生提供优质的教育资源。同时,注重与家长的沟通与合作,形成家校共育的良好氛围,共同关注学生的成长。

3、在庐阳区,南门小学教育集团、四十五中学教育集团、四十二中学教育集团等都设有多个校区和分校,例如南门小学教育集团有7所校区和1所分校,四十五中学教育集团有5个校区和2所分校。此外,安庆路第三小学教育集团、红星路小学教育集团、淮河路第三小学教育集团、六安路小学教育集团等也都在庐阳区设有学校。

4、还不错。四十五中芙蓉分校2015年开办,芙蓉分校位于经开区,四十五中实现了跨行政区域的合作办学,这是一所分校,并不是45中一体化管理,从45中官网上也能看出区别,不过目前成绩还不错,与四十五中橡树湾校区处于伯仲之间。

5、合肥45中芙蓉校区有重点班。根据查询相关公开资料得知,合肥市45中芙蓉分校是合肥市的重点中学,拥有丰富的教育资源后强大的师资力量,教学质量非常好,合肥45中芙蓉校区有重点班,进班难度很大。

安徽公安职业学院老师待遇

而且据调查,该校老师平均工资在2022年的时候,平均每月4200元,在老师行业属于非常多的了,而且还会有各种各样补贴,待遇非常的好。

薪资高,休息充足。安徽警官职业学院教师工资在4000-6000元,有年薪,五险一金。制度方面周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间。

依据查询安徽警官职业学院招聘信息得知,安徽警官职业学院教师工资在4000-6000元每月,年工资在48000-72000.安徽警官职业学院于2000年6月经安徽省人民政府批准成立,是安徽省首批高等专科职业院校之一。安徽警官职业学院是在安徽省司法学校、安徽省警官学校和安徽省政法干部学校的基础上建立的。

根据公开的信息显示,安徽警官学院行政岗位的待遇与公务员相当,包括基本工资、津贴、补贴、福利、保险等。具体数值会根据职级、职务、工龄等因素而有所不同。整体来说,该学院的行政岗位待遇属于相对较高水平。

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