绍兴高校教师招聘（绍兴教师公开招聘）

admin 高校教师招聘 2025-06-21 5 0

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浙江绍兴市柯桥区教育体育局诚邀2022届优秀毕业生加入教育事业的大家庭，秉持公开、公平的原则，计划招聘62名教师，共同塑造卓越的教育未来。柯桥区教体系统对新成员有着严格的要求——热爱教育事业，专业对口，特别是对于1991年1月1日后出生的年轻才俊，我们需要的是充满热情与专业素养的你。

年：5月17日组织的招聘笔试成绩于5月28日揭晓。公告链接（https：// ）可查看相关信息，附件是“2025年柯桥区事业编教师、中小学储备教师公开招聘笔试成绩.xlsx”。

(1)《2015年柯桥区学校新教师招考报名登记表》（考生自行从网上下载，填写后需贴上近期免冠正面1寸照片）。

1、大多数情况下，绍兴永和高级中学的教师是没有编制的。这主要是因为学校的教师招聘通常是由市教育局组织，而这种机会并不频繁。即便如此，即便有机会，获得编制的教师也是凤毛麟角，通常只有那些特别优秀的教师才能有幸获得。

2、综上所述，绍兴永和中学是一所公办的初级中学，以其优质的教育资源和先进的教育理念在当地享有较高声誉。

3、绍兴永和高级中学老师教学好。原因如下：师资力量：绍兴永和高级中学拥有一支优秀的师资队伍，包括经验丰富、教学能力强、专业知识扎实的老师。他们具有高学历和丰富的教学经验，能够有效地传授知识和引导学生。教育理念：绍兴永和高级中学注重教育的整体素质培养，强调学生的全面发展。

4、不是。私立学校：根据查询绍兴市永和高级中学官方网站显示，绍兴市永和高级中学是私立制学校，由私人和私人团体出资设立的。投资主体不同：公立学校是由政府投资建设的，而绍兴市永和高级中学是由私人和企业投资建设的。

5、是。根据查询学校官方网站显示，绍兴永和高级中学是经绍兴市教育局批准、由浙江中成建工集团有限公司投资兴建的民办高中，是一家私立制的学校，私立是由私人经费设立的单位，学费是8000元一学期，采用了严格标准的管理制度。

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1、(一)面试对象：根据《2011年绍兴县学校新教师公开招考办法》规定，以考生4月16日笔试和专业技能测试成绩，从高分到低分按招聘学科岗位数的1：3确定参加面试对象，不足比例的学科凡已参加笔试和专业技能测试的考生全部参加面试。(二)面试内容(满分50分) ：对应学科教材片段上课。

2、参与浙江省教师招聘省统考的地区主要包括义乌、慈溪、诸暨、上虞、越城区、绍兴县、嵊州、永康、武义、兰溪、婺城区、金华开发区、东阳、磐安、温岭、黄岩、路桥、椒江、临海、玉环、三门、缙云、仙居、丽水市属、岱山、长兴等。

3、笔试时专业知识和教材教法，初中高中类似，面试时说课的。因为是私立，所以不统考。不在一个学校，是分开的不同校区。工资待遇不错，就是看能力的，饭碗并不是很稳。除非很有本事。

4、在2016年浙江省教师招聘中，许多地区参与了省统考，其中包括义乌、慈溪、诸暨、上虞、越城区、绍兴县、嵊州、永康、武义、兰溪、婺城区、金华开发区、东阳、磐安、温岭、黄岩、路桥、椒江、临海、玉环、三门、缙云、仙居、丽水市属、岱山、长兴等。

中公浙江教师考试网。根据查询绍兴中公教育网显示，绍兴教师招聘落取公告可以去中公浙江教师考试网查看，具体可以查询浙江中小学教师招聘、教师资格证、教育学、说课指导、普通话水平测试、说课试讲相关历年真题、模拟试题、预测题和教师考试大纲。

公告链接（https：// ）可查看相关信息，附件是“2025年柯桥区事业编教师、中小学储备教师公开招聘笔试成绩.xlsx”。

报名渠道多样，不仅可在招聘会现场直接投递，柯桥区人力资源和社会保障局、教体局还将参与大型招聘会，为应聘者提供便捷的报名途径。请携带相关证件原件及复印件，包括身份证、在校证明、学历学位证书，以及符合选备条件的荣誉证书，以备审核。

培优2018新年教师招聘 101培优中心创办于2001年，专业开展中小学文化课程的培优辅导，为绍兴市人才市场指定的大学生见习基地，绍兴市越城区民办学校。管理中心位于绍兴市东街260号金丰大厦11楼。目前旗下三个中小学培训校区，分别是中兴校区、城南校区、倍思特校区。

年绍兴柯桥区学校新教师公开招考172人报名方式：报名及资格审核：(1)报名：分网上报名和现场确认两步。

这些地区的教师招聘考试由浙江省教育厅统一组织，考生可以参考这些地区的考试安排进行备考。根据历年情况，2016年浙江教师招聘省统考预计报名时间在1-3月份，各地区报名时间可能有所不同，考生需关注当地教育局的公告。笔试时间定于4月16日，考生需要提前做好准备。

我校2014年度面向社会公开招聘高层次专任教师，具体招聘岗位和资格条件见《2014年浙江工业大学之江学院工业研究院高层次专任教师引进计划》(附件1)。

浙江工业大学之江学院设有以下十个院系：经贸管理分院：设有财务管理、国际经济与贸易、市场营销、信息管理、旅游管理、公共事业管理以及工程管理等多个本科专业，注重学生综合素质的培养与提高，与英国特伦特大学有合作办学项目。

浙江工业大学之江学院致力于教师队伍的建设与优化，以综合素质为核心，全面提升教学与科研水平。学院通过“外引”与“内培”的方式，依托浙江工业大学的母体力量，引入高层次人才，并通过独立学院的办学机制推动教师资源合理配置与开发利用，以及优秀拔尖人才的成长。

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