湖南公办高校教师招聘（湖南公办高校教师招聘考试内容）

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本文目录一览：

• 1、湖南考编一年几次
• 2、湖南师范大学考长沙教师编制难不难
• 3、报考湖南长沙市望城区教师招聘需要哪些条件
• 4、今年湖南教师招聘秋招什么时候开始
• 5、湖南师范大学子弟学校的教师招聘要求
• 6、在湖南考教师招聘的体检与考察执行标准是什么

湖南考编一年几次

1、湖南省教师考编考试通常每年举行一次。省级统考为一年一次，没有统考的岗位考编次数不固定，而市一级的考编考试则相对更为频繁，符合条件的考生可以随时报考。 考编报考条件包括：年龄在18周岁以上，35周岁以下；对于具有硕士研究生及以上学历的考生，年龄限制可放宽至40周岁。

2、湖南考编省级统考为一年一次，没有统考的岗位则没有固定次数，市一级的考编考试次数则更多，只要符合条件就可以报考。一般考编考试时间集中在上半年3—7月份，不同城市的考试时间也不一样，考试一般为笔试和面试两部分。考编制简介 考编概述 考编制一般指教师编制考试。

3、湖南省的考编省级统考每年举行一次，未纳入统考范围的岗位则没有固定考试次数。市一级的考编考试则更为频繁，只要满足报名条件，考生可随时参加。考编考试通常安排在上半年的3至7月份进行，各地具体时间有所差异。考试形式包括笔试和面试两个环节。

4、湖南的教师编制省级统考每年举行一次，而没有统考的岗位考编次数不固定，取决于符合条件的考生是否满足报考条件。通常，教师编制考试在每年的3月至7月期间集中进行，但不同城市的考试安排可能有所不同，考试内容通常包括笔试和面试两个环节。

5、湖南教师考编省级统考为一年一次，没有统考的岗位则没有固定次数，市一级的考编考试次数则更多，只要符合条件就可以报考。湖南教师考编条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件。学历和教师资格证。

湖南师范大学考长沙教师编制难不难

1、湖南师范大学考长沙教师编制的难度，取决于你所申请的学校和教学年级。一般来说，难度随着年级的升高而增加。但总体而言，教师招聘考试的难度相对较低。教师招聘考试涉及的科目和内容较为广泛，包括公共基础知识、教育学、心理学、学科知识等。

2、师范大学毕业生并非一毕业就拥有编制。毕业的学生通常会持有教师资格证，这是进入教育行业的关键凭证。为了成为正式的人民教师，还需具备普通话证书。语文学科要求二甲及以上，其他学科则需二乙及以上。证书获取后，可通过当地教师招聘考试，经历笔试、面试等环节，最终签约学校，正式投身教育事业。

3、湖南师范大学属于一本大学。研究生能考编。在读研究生可以考编制，但考编制只能使用本科学历报考，不能以研究生的学历报考，因为还没拿到毕业证，考上编制后就不能再读研究生了，需要退学。考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试都属于考编。

4、对于相关教师的需求量也很大，如果对物理感兴趣，可以考虑选择这个专业，考取教师编制更容易，也更有可能成为一名教师。不过，这门专业学习起来可能较为困难，如果兴趣不高或不擅长，就需要谨慎考虑。

5、很难！竞争压力大 教师编制考试的竞争压力很大。几年前可能考教师编制回 比考公务员竞争小很多。可是随着就业压力的激增，考教师编制的竞争也逐渐增大。

6、湖南省定向师范生最低分578分。本科层次高中教师公费定向培养。招生学校为湖南师范大学、湖南农业大学、湖南科技大学、湖南工业大学、湖南理工学院、衡阳师范学院。招生专业为汉语言文学、数学与应用数学、英语、物理学、化学、生物科学、 思想政治教育、历史学、等等。

报考湖南长沙市望城区教师招聘需要哪些条件

1、报考湖南长沙市望城区教师招聘需要以下条件：年龄要求 中小学教师岗位、中职学校工科类教师岗位：35岁以下。幼师岗位：28岁以下。学历要求 中小学教师岗位：高中教师：最低学历硕士，学位学士。其他岗位：本科学历，学士学位。中职学校工科类教师岗位：本科学历。幼师岗位：专科及以上学历。

2、中职学校工科类教师岗位：本科学历；专业须与岗位一致。幼师岗位：专科及以上学历；专业须与岗位一致。学历学位须国家认可。对有疑问的学历学位，以省级以上教育行政部门认定为准；党校学历学位，以省级相关业务主管部门认定为准。国外留学学历学位需经教育部留学服务中心认证后才能报名。

3、缴费要求：报名成功后，需在指定时间内完成网上缴费，费用为50元/人。逾期未缴费视为放弃报考资格，且缴费功能关闭后不再接受补缴。准考证打印：笔试准考证打印时间为5月25日9时至笔试前，报考者需在长沙市望城区政府网站的相关栏目凭报名序号、姓名、身份证号登录系统后自行打印准考证。

今年湖南教师招聘秋招什么时候开始

1、月9日。根据查询湖南省教育局官网显示，2023年湖南省教师秋招报名时间为7月9日至8月1日，考试时间为9月1日，计划招教师398人。教师招聘就是教师招聘考试，是取得教师资格证后进行的竞争上岗考试。

2、湖南省教师招聘秋招的报名时间为7月9日至8月1日，考试日期定于9月1日。本次招聘计划涉及398名教师职位。教师招聘考试是取得教师资格证之后，为了竞争教师岗位而参加的考试。

3、春季招聘一般在3月至5月份展开，而秋季招聘则通常在8月至10月进行。这两段时间是长沙事业单位吸引求职者的黄金时期，各类岗位如教师、医护人员及公务员等的招聘信息会大量发布，为有志于在长沙事业单位工作的人提供了丰富的选择。

4、总之，秋招一般在每年的8月至11月之间进行，是企业和学校招聘新员工和新教师的重要时期。求职者需要密切关注招聘信息，做好充分准备，以抓住这个重要的就业机会。

5、秋季招聘：主要集中在每年的7月至9月，这是为了迎接新学年的到来，确保有足够的教师资源来应对新学期的教学任务。除了春秋两季的常规招聘外，还有一些特殊情况下的招聘，如因教师短缺或新建学校而进行的紧急招聘，这些招聘可能是临时性的，也可能没有固定的时间表。

6、教师考编制的时间通常安排在每年的6月和12月，但具体时间因地区和政策的不同而有所变化。以下是关于教师考编制时间的详细说明：春季和秋季招聘：教师考编的招聘工作通常会在每年的春季和秋季进行，这两个季节是教育部门和人事部门发布招聘岗位信息的主要时期。

湖南师范大学子弟学校的教师招聘要求

爱岗敬业，身体健康，吃苦耐劳，热爱小学教育事业。男性身高70米以上，女性身高58米以上，形象气质佳，组织协调能力强。教学能力强，教学水平高，具有小学教学经验的优秀教师，从事过小学低、中、高年级教学者优先聘用。

师大本单位子弟报名时，家长须带：①家长及小孩户口。②家长所在师大院、系、部、处室的证明。③师大人事处出示父母一方属师大教职工证明。④小孩出生证或相关证明。

湖南师范大学子弟学校，坐落在岳麓山下，校园设计巧妙，以长廊和花坛连接南北教学楼（包括旭日楼、逸夫楼、西楼）及运动区和绿化区，构建了一个和谐的教育环境。学校的自然风光与周围山水融为一体，充分体现了湖湘文化中的“经世致用，实事求是”精神。

如今，学校占地面积约30000平方米，拥有现代化的教学设施。校舍宽敞明亮，教室配备了先进的多媒体设备，为学生提供了良好的学习环境。湖南师范大学子弟学校在师资力量上也颇具优势。学校拥有一支高素质的教师队伍，他们不仅具备扎实的专业知识，还具有丰富的教学经验。

在湖南考教师招聘的体检与考察执行标准是什么

年湖南教师招聘的体检与考察标准具体取决于招聘单位发布的公告，但通常遵循以下程序：首先，根据应聘者的综合成绩从高到低，按照招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检通常在指定医院进行，包括一般公务员录用体检通用标准的项目，另外可能增加毒品检测项目。体检费用由应聘者承担。

根据同一岗位应聘人员综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，另增加涉毒项目检测，体检费由应聘人员负责。

体检参照国家人事部和卫生部联合发布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检项目包括但不限于血压、心电图、血液检查、肝功能检查、尿常规等，确保全面了解应聘者的身体状况。体检工作由长沙市教育局统一组织，并将同时进行心理素质测试，以评估应聘者的职业适应性。

体检人选在达合格分数线的人员中，根据各岗位的招聘计划数，依合成分数高低，按1∶1的比例确定（有直接进入考核人选的专业岗位，按考核分数高低确定）。体检出现不合格人选时，在达合格分数线以上者中，按分数高低依次递补确定。

教师招聘笔试已经结束，面试的话也是成功通过，最后还有一步就是体检了。那接下来就说说教师招聘体检标准吧。

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