重庆高校老师招聘信息（重庆高校教师招聘网官网2021）

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本文目录一览：

• 1、西南大学育才学院2012招聘启事
• 2、专业人才招聘
• 3、2021年重庆巴南事业单位赴高校招聘多少人,报名条件又有哪些?
• 4、【重庆】重庆永川区事业单位招聘60名应届毕业生公告
• 5、2014第四季度重庆市綦江区教师招聘70人公告

西南大学育才学院2012招聘启事

1、西南大学育才学院2012招聘启事 西南大学育才学院简介 西南大学育才学院成立于2000年5月，由西南大学与重庆利昂实业有限公司联合创办。2003年3月，经教育部批准为全日制本科层次的独立学院。2010年，学院被国家民政部授予“全国先进社会组织”光荣称号，被重庆市教委授予“重庆市民办教育先进集体称号。

2、西南大学育才学院的教师待遇大致为2500元/月左右。这些教师享有编制，通常情况下，合同签署为期三年。学院为教师提供稳定的工作环境和职业发展机会。教师的工作内容包括教学、科研和学生指导等。在教学方面，学院注重教学质量，鼓励教师创新教学方法，提升教学效果。

3、西南大学育才学院的教师待遇情况，从部分教师的反映来看，存在一定的争议。辅导员的薪资水平，一个月大约在1千2左右，这一数字在当前的社会经济背景下，是否能够满足基本的生活需求，值得深入探讨。近来，学校出现了扣减工资和福利的情况，对于教师群体来说，这一举措无疑增加了他们对工作稳定性的担忧。

4、想知道西南大学育才学院的详细情况吗？学校位于重庆市合川区，距离重庆主城约50公里，距离合川城区仅有10公里。这所大学是由一座旧的兵工厂改造而来，整个校园依山而建，环境优美。目前，学校内设有10个二级学院，学生人数达到17000多人。学校的硬件条件相对较差，相比许多三本院校，条件更为艰苦。

5、西南大学育才学院管理学院以教学为核心，致力于提升教学质量，通过不断完善教学管理、质量监控以及学生管理机制，确保教育质量的稳步提升。

6、西南大学育才学院是西南大学的一个二级学院。西南大学育才学院成立于2000年，是由西南大学和重庆市北碚区人民政府联合创办的一所全日制普通本科独立学院。学院位于重庆市北碚区国家级大学科技园内，占地面积1300余亩，拥有优美的校园环境和先进的教学设施。

专业人才招聘

1、通过内部员工或外部人士的推荐来招聘专业技术人员。这种方式能够带来高质量的员工，并激发内部员工的积极性。人才市场招聘：在人才市场或招聘会上进行专业人才的招聘。企业需要精心策划招聘活动，制作精美的宣传材料，展现企业的专业性。校园招聘：与学校合作，通过校园招聘吸引即将毕业的或已有一定专业技能的学生。

2、现今，人才招聘中他人推荐的作用愈发凸显，通过员工推荐或是熟人引荐的方式可以有效提升招聘效率。一旦被推荐人成功转正，还可以给予一定的红包奖励，以此激励更多人积极推荐优秀人才。这种方式不仅能够快速筛选出合适的候选人，还能增加员工的归属感和参与感。

3、专业技术岗位招聘，其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”，那就是有明确期限的，并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制，必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似，实行“逢进必考”的原则。

4、拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。 猎聘网 猎聘网是另一家专业的招聘网站，涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准，有利于求职者找到合适的工作机会。

2021年重庆巴南事业单位赴高校招聘多少人,报名条件又有哪些?

招聘计划 本次赴高校招聘教育事业单位工作人员10名。

．具有中华人民共和国国籍。2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。3．遵守纪律、品行端正。4．身体健康。5．年龄一般在18周岁以上、40周岁以下招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以考试报名时间为准。符合岗位资格条件的当年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

本次共招聘96名事业单位工作人员(详见《重庆市武隆区赴高校面向2019年应届毕业生公开招聘教育事业单位专业技术人员岗位条件一览表》，以下简称《一览表》)(附件1)。

【重庆】重庆永川区事业单位招聘60名应届毕业生公告

1、应届高校毕业生是指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。招聘流程 采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。教育、卫生事业单位具体报名时间、地点在各相关高校就业官网上公布。

2、永川区招聘政策（针对应届毕业订单定向医学生）：2025年永川区面向应届毕业订单定向医学生考核招聘5人。采取网上报名，7月1 - 2日提交申请。招聘通过面试和在校综合成绩考核，总成绩=面试成绩×50% + 在校综合平均成绩×50%。面试成绩未达60分不得确定为体检人选。

3、重庆市永川区事业单位好考。原因有招聘岗位数量多、招聘条件宽松、笔试面试比重小。招聘岗位数量相对较多：永川区作为一个发展中的区域，公共事业在不断发展，人才需求量相对较大，因此招聘的岗位数量相对较多，考生的竞争压力相对较小。

4、市政局属于事业单位，员工享有事业单位编制，五险一金保障。尽管工资水平不高，但福利待遇相当不错。如果你有机会加入市政局工作，无疑是一个不错的选择，因为这类职位目前非常稀缺。然而，随着时代的发展，非事业单位编制的岗位也逐渐增多，这取决于你是哪一类人群。非事业编制岗位的待遇可能没有那么优厚。

2014第四季度重庆市綦江区教师招聘70人公告

1、各用人单位将于2014年10月20日至2014年11月4日分别在东北师范大学、陕西师范大学、四川师范大学、西华师范大学、西南大学、重庆师范大学、贵州师范大学、重庆第二师范学院设报名点(具体安排请查询相关高校招生就业信息公告)。

2、重庆教师招聘考试的主要内容根据区县的不同而有所差异，具体如下：笔试内容：“综合基础知识+学科”：涉及区县：沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等。分数分配：综合基础知识占70分，教育公共知识占30分。

3、重庆教师招聘考试主要考察以下内容哦：笔试内容：第一种：综合基础知识+学科，其中综合占70分，教育公共占30分；渝北地区则综合和教育公共各占50分。第二种：综合基础知识+教育学心理学，这种组合出现在合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县。

4、重庆教师招聘考试的主要内容如下：笔试内容：第一种笔试内容：综合基础知识：占比70分。学科专业知识：占比30分。渝北区的综合基础知识和学科专业知识各占50分。第二种笔试内容：综合基础知识。教育学心理学：合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县采用此组合。

5、具体到綦江区，该区招聘教师的岗位涵盖了多个科目，包括语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术和综合实践教师。招聘数量方面，语文和数学老师各招聘14人，英语、体育、音乐、美术和信息技术老师各招聘10人，综合实践教师招聘8人。另外，重庆市医科学校也计划招聘3名全额教师，但具体科目未提及。

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