山东省高校人才招聘会官网（山东高校毕业生人才网）

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本文目录一览：

• 1、国企一般在哪里招聘
• 2、山东有哪些企业招聘
• 3、专业人才招聘

国企一般在哪里招聘

国企招聘地点多样，常见于线上平台、校园和线下招聘会。线上平台官方权威平台：国务院国资委官网是最权威的央企招聘入口，可跳转企业官网；国聘网由7部委联合发起，覆盖众多国企，有APP“国聘行动”；中国公共招聘网由人社部主办，整合全国国企岗位，含公务员招考通道。

猎聘网：专注于中高端人才招聘，与多家国企央企有合作关系，提供猎头服务和职位信息。大街网：面向大学生和职场新人的招聘平台，也提供国企央企的实习和全职岗位信息。BOSS直聘：采用直聊模式，求职者可以直接与招聘负责人沟通，部分国企央企也在该平台发布职位信息。

国资委官网：国资委负责管理国有企业，当国企有招聘需求时，会在国资委的官方网站上发布信息。求职者可直接访问国资委官网查看招聘信息。 大型国企官方网站：大型国有企业如石油、电信、银行等行业的巨头，通常会有自己的官方网站。

国企常见的招聘渠道有以下几种：企业官网与公众号：大型国企普遍设有独立人力资源网站，如国家电网、中石油等央企，在官网“人才招聘”栏目发布岗位并提供报名系统。微信公众号推送时效性强，部分有“微招聘”功能。

校园招聘：主要渠道：校园招聘是国企和央企招聘新员工的主要方式之一。优势：能够便捷地找到符合企业需求的应届毕业生，同时承担大学生就业责任。猎头招聘：针对对象：中高端职位。运作方式：猎头公司根据企业需求，推荐符合条件的候选人。

山东有哪些企业招聘

海尔集团：作为制造业的领军企业，常年招聘各类技术和管理人才。海信集团：同样在制造业领域具有重要地位，提供广泛的就业机会。信息技术企业：浪潮集团：在云计算、大数据等领域处于领先地位，不断招聘软件研发、数据分析等专业技术人才。金融企业：中国银行山东省分行：作为国有大型银行，提供众多金融相关职位。

山东大型国企招聘名单主要包括以下几家企业：山东电力集团：作为山东省内的重要能源企业，山东电力集团在电力生产、供应及电网建设等方面具有显著地位。济南钢铁集团：这是一家专注于钢铁生产和加工的大型国有企业，为山东省及全国的基建和制造业提供重要原材料。

惠然雅集（深圳）文化科技有限公司（济南业务）：招聘古玩收购相关岗位，涉及陨石、瓷器、钱币等品类，要求有私人交易经验，强调“当天交易、当天付款”，联系人为私人老板，电话是15652823572/19136191736。

山东潍坊有企业在招聘铸造造型工和浇注工。具体招聘信息如下：铸造造型工： 昌邑市健丰铸造厂：计划招聘造型工，对学历没有特别要求，但需要有12年的相关工作经验。提供住宿，月薪范围为1000018000元。 潍坊隆鼎机械有限公司：计划招聘消失模铸造造型工，对学历和经验没有具体要求，但需要能适应夜班工作。

山东金泉仪表有限公司：招聘100名车间女职工，计件工资3000 - 7000元。要求具有初中以上文化程度，踏实、认真、吃苦耐劳、有责任心，愿意长期稳定发展，服从领导安排，无不良犯罪记录。岗位职责包括进行水、电、气、热等智能仪表的电子元器件焊接、组装、校验等工作。

山东工商学院校园招聘的单位主要包括以下几家知名企业：海信集团：作为家电行业的领军企业，为优秀毕业生提供广阔的发展平台。保山隆基硅材料：新能源行业的佼佼者，面向校园招聘人才，期待有志青年的加入。苏州盛虹纤维：致力于新材料研发与制造，为有志于纺织纤维领域的毕业生提供理想的就业选择。

专业人才招聘

1、通过内部员工或外部人士的推荐来招聘专业技术人员。这种方式能够带来高质量的员工，并激发内部员工的积极性。人才市场招聘：在人才市场或招聘会上进行专业人才的招聘。企业需要精心策划招聘活动，制作精美的宣传材料，展现企业的专业性。校园招聘：与学校合作，通过校园招聘吸引即将毕业的或已有一定专业技能的学生。

2、专业技术岗位招聘，其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”，那就是有明确期限的，并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制，必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似，实行“逢进必考”的原则。

3、拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。 猎聘网 猎聘网是另一家专业的招聘网站，涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准，有利于求职者找到合适的工作机会。

4、现今，人才招聘中他人推荐的作用愈发凸显，通过员工推荐或是熟人引荐的方式可以有效提升招聘效率。一旦被推荐人成功转正，还可以给予一定的红包奖励，以此激励更多人积极推荐优秀人才。这种方式不仅能够快速筛选出合适的候选人，还能增加员工的归属感和参与感。

5、人才招聘平台有： 综合性招聘网站，如智联招聘、前程无忧等。这些网站覆盖各个行业和职位，提供企业和求职者之间的信息交流。它们拥有庞大的用户群体和丰富的简历数据库，方便企业寻找合适的人才。 专业类招聘网站，如拉勾网（针对互联网行业）、猎聘网（专注于中高端人才招聘）等。

6、中信集团招聘时，对外语专业、会计专业、法律专业以及运营管理类的专业人才有着较高的需求。这些专业的毕业生通常具备较强的语言能力、财务管理知识或法律知识，能够胜任多种岗位的工作。尤其是金融机构风险管理、业务管理类的专业，更是对专业背景有着明确的要求。

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