高校教授人才招聘条件（校聘教授 人才引进）

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本文目录一览：

• 1、清华长聘教授条件
• 2、楚天学者招聘条件
• 3、青岛理工大学副教授条件
• 4、龙江学者招聘条件
• 5、厦门大学招聘教师条件及待遇

清华长聘教授条件

1、清华大学长聘教授的应聘条件主要包括以下几点：学位要求：应聘者需具有相关专业的学位，且通常为博士学位及以上的学历背景。博士后研究经历：应聘者需具备一定的博士后研究经历，这体现了其在学术领域内的持续探索与成长。研究成果：应聘者需在相关领域中取得高水平的成就，这是对其学术水平、实验技能、创新思维与研究能力的综合体现。

2、在清华大学，长聘教授的职务要求候选人具备卓越的科研能力和深厚的学术背景。细胞与发育生物学、神经生物学、生物物理和结构生物学、系统与合成生物学、植物生物学以及疾病生理学等领域的专家，都是该职位的目标人选。应聘者需展现出独立完成高水平原创研究的能力，这是评价其学术水平的重要标准之一。

3、更重要的是，长聘教授职位的申请者应具备独立开展高水平原创性科学研究的能力。这意味着他们不仅需要在研究方法和实验设计上具有深厚的功底，还需要在学术创新和理论突破上有所建树。此外，应聘者还应有能力指导研究生，培养新一代科研人才。这要求他们不仅要有扎实的专业知识，还要有良好的沟通和指导能力。

4、清华大学副教授任职5年以上，副教授任职期间政治条件审查合格。清华大学副教授任职期间教学工作量饱满、教学效果好，副教授任职期间主持省级以上科研课题，做出科研成果(含奖励)。

5、美国大学中，终身教授预备制度通常要求新聘教师在六年内完成一系列严格的评审流程，以证明其学术能力与研究贡献。这一制度不仅关注教师的教学质量，还侧重于科研成果和学术影响力，确保教师能够在学术领域持续创新。在清华大学实施的这一制度下，新聘教师同样面临为期六年的考察期。

6、清华大学准聘和长聘的主要区别在于聘期和晋升机制。聘期：准聘通常适用于新进教师，聘期具有较长的时间限制。这一期间，教师需要在教学和科研方面积累经验，并努力提升自身能力，以期在未来获得长聘资格。如果规定的聘期内未能获得长聘资格，合同到期后聘任关系将自动终止。

楚天学者招聘条件

楚天学者招聘条件如下：讲座教授： 热爱服务学校，科学道德高尚，严谨治学，正直诚信，具备良好的合作精神。 在国际教育科研前沿工作，通常需担任高级别大学副教授及以上职位。 在本学科领域有深厚学术造诣，国际影响力显著，取得公认的显著成就。 保证在聘期内至少在受聘高校工作2个月以上。

湖北省教育厅每年接收一次楚天学者岗位的设岗申请，申请时间定于每年的4月15日前。高校需提交《湖北省高等学校楚天学者岗位设置申请表》、详细的设岗方案和综合材料，以供评审。评审工作由楚天学者计划评审委员会负责，对高校的申请进行审定，并在审定结果公布后公开获准设立的岗位名单。

高等学校根据楚天学者岗位的具体要求，面向海内外公开招聘。高等学校应针对每个招聘岗位成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，按照规定条件进行评审。同行专家评审委员会一般由7位以上在本学科领域学术造诣高深的专家组成，其中本校以外的专家不少于一半。

根据聘任条件与职责，楚天学者分为讲座教授、特聘教授（含主讲教授）、楚天学子三个层次，聘任范围包括自然科学和人文社会科学。 楚天学者实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理，实现设岗、选人和做事的有机统一。

我省从2000年起在高校中实施特聘教授岗位制度，面向海内外招聘优秀中青年杰出人才，即“楚天学者计划”。截至目前，全省共有15所高等学校设立特聘教授岗位93个，已聘任特聘教授74名。“楚天学者计划”的实施，使一大批优秀人才聚集我省高校。其中部分学者脱颖而出，成为我省科学研究和学科领域的带头人。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

青岛理工大学副教授条件

对于中级教学科研岗位，学校要求报名者须具备建筑学、城市规划与设计、结构工程、材料科学与工程等专业背景，同时需要具有研究生学历和博士学位。高级教学科研岗位则要求应聘者具有研究生学历及硕士及以上学位，专业为工程力学，并需具备副教授及以上专业技术职务资格。

高级教学科研岗位则更为严格，仅计划招聘2人，专业要求为工程力学。应聘者不仅需要拥有研究生学历及硕士及以上学位，还需具备副教授及以上专业技术职务资格。所有应聘者需在6月26日前完成报名。青岛理工大学希望通过此次招聘，吸引更多优秀人才加入，进一步提升学校的教学和科研水平。

师资力量 学院拥有一支高水平的师资队伍，包括多位教授、副教授和具有博士学位的教师。他们在教学和科研方面具有丰富的经验，能够为学生提供优质的教学和指导。科研实力 学院在科研方面取得了显著成果，承担了多项国家级、省部级科研项目，并在信息与控制工程领域的前沿技术方面进行了深入研究。

青岛理工大学控制与信息工程学院致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质工程技术人才。学院拥有完善的教学设施和实验条件，为学生提供良好的学习环境和实践平台。

基本信息：陈艳，女性，1975年出生，现为青岛理工大学管理学院副教授，拥有博士学位。专业领域：主要专注于物流管理、国际贸易和海洋经济等多个研究方向。教育经历：博士：2003年9月至2006年7月，在中国海洋大学攻读渔业资源专业，专攻海洋开发中的国际经济合作方向，获博士学位。

副教授工资待遇如下：基本工资：副教授的基本工资一般在5000元至8000元之间。绩效工资：根据个人的教学、科研、管理等方面的表现，可以获得相应的绩效工资，一般在基本工资的30%至50%之间。

龙江学者招聘条件

龙江学者特聘教授招聘条件：热爱黑龙江，具有严谨学风和高尚科学道德，为人正派，是基本要求。通常需具备博士学位，自然科学类应聘者需45周岁以下，人文社科类原则上50周岁以下，对于特别突出和紧缺的人才，年龄可适当放宽，但最高不超过55周岁。

同行专家评审可采取通讯评审方式进行，对其中各项指标评价结果要求最少有一半以上获得A，并且总体评价结果有三分之二获得A者， 提交由著名专家组成的龙江学者聘任顾问委员会进行审核。6．省教育厅对通过的拟聘人选分别在黑龙江省教育信息网和拟聘高等学校进行公示，公示期为2周。

中广核条件相对较好，每年大三时会到学校招聘，大约能招走十几到二十人左右。这些企业在核电工程建设、核技术研发与应用等多方面有着广泛的业务，能够为核工程与核技术专业的毕业生提供专业对口的岗位，例如核反应堆的设计、运行维护，核辐射的监测与防护等工作 1 7。

最后，要注意及时掌握就业信息。研究生可以通过学校就业中心、社会招聘网站、人才市场等途径获取就业信息，并及时关注招聘信息，以便第一时间投递简历。哈医大办学条件：截至2023年4月，学校设有19个二级院部和8个事业单位，附属医院9所，其中直属医院5所，开设本科专业30个。

毕业生就业率为979%。其中，274%的毕业生选择继续读研深造，14%的毕业生选择出国留学。将近30%的本科毕业生选择出国或升学深造，所占比例比较高，说明该校学习氛围比较好。其中升学的本科生中有30.60%本科生进入985高校、518%的本科生进入211工程高校。

拥有全校首批青年科学家工作室。经过多年的发展，学院已经聚集了40余位具有不同教育背景的专职教师队伍，其中教授/博导15人，副教授16人，全职外籍教授2人，国内外兼职教授15人。全职教师中国家优秀青年基金获得者1人，教育部“新世纪优秀人才”3人、省杰出青年/龙江学者1人。

厦门大学招聘教师条件及待遇

1、厦门大学招聘教师条件及待遇如下：招聘条件： 学历要求：应聘者需具备博士学位或副高级及以上职称。对于非高校教师系列应聘者，还需同时具备硕士研究生及以上学历。 职称要求：根据岗位需求，应聘者应具备相应的学术背景和研究能力。待遇情况： 人事关系：厦门大学采用全员聘任制，无编制，人事关系和档案挂靠厦门市。

2、招聘条件： 厦门大学采用全员聘任制度，所有教师均无编制，人事关系和档案挂靠在厦门市。 若教师需要迁移户口，可在调动时迁入厦门大学集体户。待遇情况： 社会保险与公积金：按厦门市规定缴纳公积金和社会保险。

3、厦门大学招聘教师条件及待遇如下：招聘条件： 学历要求：应聘者需具备博士学历或副高级及以上职称。若应聘者属于非高校教师系列，则需具备硕士研究生及以上学历。薪酬待遇： 全员聘任制：厦门大学采用全员聘任制，人事关系与档案挂靠厦门市。

4、厦门大学的薪酬体系中，博士研究生助理教授转正后的年总收入（含公积金、社会保险等）不低于19万元，每月应发工资不低于12000元。若博士研究生被聘为讲师，转正后的年总收入不低于15万元，每月应发工资不低于11000元。对于硕士研究生，转正后的年总收入不低于16万元，每月应发工资不低于9000元。

5、对于被聘为中级及以上职务的员工（不包括已退休人员），年总收入参考数据如下：教授年总收入不低于25万元（平均约26万元），副教授年总收入不低于18万元（平均约22万元），讲师年总收入不低于15万元（平均约18万元）。对于博士学历的教授，年总收入不低于25万元，副教授不低于20万元。

6、副教授年总收入不低于18万元（平均值约22万元），讲师年总收入不低于15万元（平均值约18万元）。若学历为博士，教授年总收入不低于25万元，副教授年总收入不低于20万元。厦门大学致力于为员工提供良好的职业发展机会和薪酬福利，确保员工能够在事业上取得成功的同时，也享受到应有的经济保障。

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