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建议收藏!36种常规招聘渠道!
内部推荐是一种经常被忽视或低估的招聘渠道。由于有信任背书，内部推荐的面试率很高，人才胜任概率约30%，较陌生寻访录用率高13%左右。企业应制定内推奖励政策，激发全体员工参与招聘，提高招聘效率。企业自有渠道 企业官网在企业官网上发布招聘信息，吸引求职者关注。
QQ、微信 QQ、微信作为现代人常用的社交软件，越来越多的HR通过微信进行招聘，取得了显著效果。利用微信公众号、朋友圈及微信群发布招聘信息，免费提升职位曝光度，挖掘核心人才，传播雇主品牌形象。 脉脉 脉脉用户达到1亿，连接了718万职场人，成为企业发布招聘信息的重要渠道。
QQ、微信 QQ、微信作为现代人常用的社交软件，越来越多的HR通过微信进行招聘，取得了不错的效果。微信公众号、朋友圈、微信群等工具可以免费提升职位曝光度、挖掘核心人才、传播企业形象。 脉脉 脉脉拥有1亿用户，通过招聘服务连接了718万职场人，是优质人才资源的聚集地。
针对IT技术类人才的招聘，我们整理了两大类方向，建议大家收藏以备不时之需：远程招聘平台 随着远程办公模式的兴起，远程招聘已成为主流渠道，许多企业开始寻求远程工作者，以拓宽招聘和求职的范围。远程工作不仅能够连接全国乃至全球的合适人才，还能够降低招聘难度。
金湖人才网和金湖论坛是一家的吗?
金湖人才网和金湖论坛不是同一家。金湖人才网：这是金湖地区开通最早、人气最旺的人才招聘求职网站，专注于提供人才招聘和求职服务。其网址为。金湖论坛：这是金湖地区人流量最大的地方综合门户站，提供多样化的信息交流和讨论平台。其网址为bbs.211600.com。两者虽然都服务于金湖地区，但属于不同的网站和运营主体。
成立时间与地位：金湖论坛网成立于2005年9月，是金湖地区第二大社区网站。目标与愿景：旨在带领用户领略金湖的独特魅力，感受金湖的风情，搭建连接金湖内外的桥梁，促进金湖地区的文化交流与经济发展。
金湖论坛网不再仅仅是网络上的一个站点，而是通过这个平台，让会员的生活更加丰富多彩，扩展了生活的边界。金湖论坛网的使命是搭建一个连接金湖内外的桥梁，促进金湖地区的文化交流与经济发展。
金湖论坛，作为易品网络信息技术有限公司的旗舰平台，隶属于省互联网协会，并在本地享有极高的声誉和人气。每日的独立访问量（IP）达到25000，页面浏览量（PV）更是突破25万，堪称金湖地区最权威且热门的网络门户。论坛的核心目标是通过互联网，使金湖居民的生活、娱乐、交友和工作更加便捷和愉快。
作为美丽的苏北水乡，金湖拥有420平方公里的水面和44平方公里的滩涂。白马湖、宝应湖和高邮湖环抱四周，而淮河入江水道则从西向东穿越，形成了独特的水乡风光。湖光荡漾，河网密布，长堤蜿蜒，绿树丛中隐藏着整齐的田园和稻田的香气，宛如一幅宁静的水乡画卷，被誉为鱼米之乡、淮上明珠等美誉。
金湖论坛致力于利用互联网的强大传播力量和特性，摒弃传统的平面形式，创新采用多维度的表达方式。通过网站精心设计的专题，融合文字、图片、视频和音频等多种媒介符号，对政府决策、社会热点和日常生活新闻，以及重大事件进行实时、互动的深度剖析。
苏州本地靠谱的求职招聘网站整合推荐
1、昆山论坛招聘网 特点：以城市生活类招聘为主，也包含工厂类招聘。网站可信，适合昆山及周边地区的求职者。 鱼泡网 特点：提供各类工作和生活岗位，适合无一技之长的求职者，岗位类型多样。 苏州人才网 特点：本地招聘平台，包含办公室、工厂、门店等多种岗位。提供现场招聘会信息，可信度高。
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3、苏州人才网 由苏州市人力资源和社会保障局管理的苏州人才网，是一个集招聘、求职及人力资源服务于一体的重要平台。网站提供各行各业的职位信息，是本地求职者了解就业市场动态的重要渠道。 苏州招聘网 苏州招聘网是一个综合性的在线招聘平台，汇集了众多企业的全职、兼职和实习职位。
4、苏州地区的招聘网站主要依靠当地的人才市场，其中官网如苏州市人才市场、苏州人才网（），以及园区人力资源中心和园区新干线（）、高新区人力资源和高新人才网（）等。这些平台主要服务于苏州本地的企业和个人，提供求职者与雇主之间的交流。
5、苏州招聘网站主要包括以下几个平台：苏州人才网：苏州市人力资源和社会保障局旗下的招聘平台，提供全面的招聘信息和人力资源服务。苏州招聘网：集合了各类企业和职位的在线招聘平台，涵盖全职、兼职及实习等多种职位类型。
6、在苏州，选择哪个招聘网站好主要取决于您的具体需求和求职偏好。
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