本篇文章给大家谈谈南昌高校高层次人才招聘，以及南昌市高校招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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南昌高层次人才认定标准
标准如下：据《南昌市高层次人才分类认定目录》得知。通过所在单位申请南昌高层次人才分类认定。所在单位为企业的，应在我市注册、具有独立法人资格，依法在我市缴税和参加社会保险。
生活待遇。第一类人才按我省有关规定享受相关生活待遇，即每月10000元的生活津贴，享受副省级干部医疗保健待遇，住房不低于150平方米，配备工作用车和工作助手。其他高层次人才生活待遇由用人单位与高层次人才协商确定。职称评定。
高层次、高技能人才。南昌县隶属于江西省南昌市，位于赣中北部，地处鄱阳湖之滨，三面环抱省会南昌。根据官方网站查询得知，南昌市双高人才指高层次、高技能人才。南昌市“双高创新人才”计划是南昌市为加大人才培养力度，激发人才队伍活力开展的高层次专业技术领军人才和高技能领军人才培养计划。
2018年江西师范大学人才招聘公告(110人)
1、学校校本部共有在编教职工2626人，其中专任教师1742人，博士716人。专任教师中，35岁以下教师比例为216%；拥有高级职称教师比例为573%；具有硕士以上学位教师比例为867%。
2、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2018年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。
3、江西师范大学在哪个区 江西师范大学 是在南昌市南昌区，具体地址在江西省南昌市南昌县区紫阳大道99号 ，该校是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，是省属重点师范大学。 江西师范大学简介 江西师范大学 是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校。
4、年中国移动招聘笔试内容：第一部分：行测+行业综合知识 (言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题；资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。笔试考试时间总计100分钟。
南昌人才政策
江西南昌“人才10条”政策即《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，以落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有优惠、岗位有保障的“五有”优惠条款构成，主要由支持大学毕业生和技能人才落户南昌、来昌就业等十条人才引进举措组成。
华东地区： **南昌**：给予大学毕业生和技能人才一次性1000元落户奖励。对于在南昌工作并缴纳社保的大学毕业生，按照学历层次给予一次性生活补贴，最高5万元。 **上海**：直接落户政策适用于博士、硕士及“双一流”高校本科毕业生。不符合直接落户条件的可通过打分政策落户。
采取政府购买服务的方式，利用市场化手段，积极支持人力资源服务机构参与人才服务工作。利用南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台，来昌留昌创业就业的大学毕业生和技能人才对人才政策可以“一网查询”，申报审核兑现政策可以“一网通办”。
福利待遇：党政储备人才的福利待遇由其编制所在单位按照事业单位人员标准保障，并可享受南昌市“人才10条”政策提供的一次性生活补贴，博士、硕士（含本科）分别获得5万元、3万元补贴。同时，发放“洪城人才卡”，持卡者可以享受人才落户、子女入学等服务，并根据个人意愿，统筹安排租住人才公寓。
南昌本科生人才补贴领取的方法如下：南昌本科生人才补贴可在i南昌APP上申报领取。南昌本科生人才补贴还可在i南昌微信或支付宝小程序上申报领取。
南昌人才补贴的坏处主要有以下几点： 户口影响：大学毕业生和技能人才申领南昌的生活补贴后，必须在南昌就业满3年。如果未达到规定年限就离开南昌或将户口迁出南昌，需要退回剩余补贴。以上是南昌人才补贴政策可能存在的坏处，如果对该政策感兴趣，可以到当地政府官网查询，并咨询相关工作人员。
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