安徽亳州高校教师招聘信息（亳州教师招聘2020）

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本文目录一览：

• 1、亳州有哪些私立高中招聘,或者有高中部的也行
• 2、亳州市定向乡村教师,分数如何计算?
• 3、安徽省2010年特岗教师公开招聘简章的招聘程序和办法
• 4、安徽教师考编的年龄限制。专科和本科是否有区别
• 5、研究生可以教本科生吗
• 6、亳州二本大学有哪些

亳州有哪些私立高中招聘,或者有高中部的也行

亳州私立高中主要包括皖博高中、亳州华章学校、亳州东方中学等。皖博高中以其严格的管理和高质量的教学赢得了家长和学生的信赖。而亳州华章学校则以培养学生的创新能力和实践能力著称，学校设有多种社团活动，为学生提供了丰富的课外生活。亳州东方中学则注重培养学生的国际视野，学校设有国际部，为学生提供多种国际课程。

亳州十大私立学校排名分别如下：涡阳育萃中学：这所学校创办于2004年，是涡阳县唯一的民办高中，多年来为涡阳县及周边地区培养了大量人才，被涡阳县教委评为“甲级管理学校”、“先进办学单位”等。利辛启明高级中学：该校创建于2005年，现有师生近3000人，学校管理规范、教学严谨、学风良好。

不高。根据查询亳州黉学高级中学的招聘信息得知，亳州黉学高级中学的高中老师的待遇好，拥有全额缴纳的五险一金、住房公积金、双休、寒暑假等待7遇，并且月工资高，月工资可以拿到7400元，因此该学校的离职率不高。

亳州地区有多所职业技术学校，其中亳州智达职业技术学校、亳州汽车工业学校和亳州新时代电脑科技学校等都是不错的选择。另外，还有一所名为艺海职业技术学校的技校也颇具声望。艺海技校成立于1993年，是亳州地区办学时间最早且规模最大的综合性专业技校之一。

亳州市定向乡村教师,分数如何计算?

笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。

根据教育部文件规定和各地申报情况，我省2021年优师专项实施范围（下称“定向县”）为：亳州市利辛县，宿州市砀山县、萧县、灵璧县、泗县，阜阳市颍东区、临泉县、阜南县，淮南市寿县，六安市裕安区、霍邱县、金寨县、舒城县，池州市石台县，安庆市潜山市、太湖县、望江县、岳西县，宿松县。

年。安徽省乡村教师定向培养计划从2016年开始，每年计划培养2500名左右全科型乡村教师，其中初中起点乡村专科层次教育2000名左右。

各市职位报考者的考点设在所报考市(广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试)，具体见笔试准考证。(二)笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

安徽省2010年特岗教师公开招聘简章的招聘程序和办法

拟参加面试人员接受现场资格复审时需提供的材料：全日制普通高校应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、《毕业生推荐表》原件和复印件及笔试准考证、学校出具的能按时毕业的有效证明、《2010年特岗教师报名表》(从网上下载打印)原件。

经安徽省政府同意，并报教育部、财政部批准，安徽省2010年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，公开招聘特岗教师4010名。其中初中特岗教师2226名，小学特岗教师1784名。

招聘程序：特岗教师：通过国家或地方教育部门组织的特岗教师招聘考试进行招聘，主要面向社会，旨在为农村义务教育阶段学校补充教师。普通编制教师：通常通过事业单位招聘考试或公务员考试等方式进行，由学校或教育部门统一招聘，程序相对更为复杂和严格。

特岗教师：考试出题比较统固定。公开招聘教师：各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。工作地点：特岗教师：大部分在农村地区工作。公开招聘教师：招聘岗位比较广泛，不仅限于农村。服务期限：特岗教师：必须服务满3年。公开招聘教师：没有固定的服务期限。

特岗教师招聘程序遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，以确保农村义务教育阶段学校教师队伍的质量。整个招聘过程由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责。具体步骤如下：首先，公布需求。

安徽教师考编的年龄限制。专科和本科是否有区别

1、安徽教师编的年龄要求因招聘项目、年份等因素而有所不同。一般情况下，安徽教师考编的报考者年龄应在40周岁以下。具体日期可能因年份而异，例如，在2025年的某些招聘公告中，35周岁以下的界定可能是1989年3月1日（或6月1日）及以后出生。

2、安徽教师考编的年龄限制通常是35岁以下。以下是相关内容的详细说明：一般情况：安徽教师考编的年龄限制主要是为了确保教师队伍的年轻化和活力，年轻教师通常更容易接受新的教育理念和教学方法，能够更好地适应不断变化的教育环境。

3、专本科在年龄上没有区别。招聘原则 (一)坚持面向社会、公开公平。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分级负责。招聘岗位计划 经省政府同意，我省2015年“特岗计划”招聘计划3000名(见附件)，其中初中特岗教师347名、小学特岗教师2653名。

4、安徽省教师考编对年龄的要求目前设定在30至35周岁之间，这是一项普遍的规定。然而，在极少数情况下，某些地区的特定岗位可能会将年龄限制降低到25周岁。尽管如此，这类岗位的数量非常有限。值得注意的是，不同岗位和不同地区的具体要求可能会有所差异。

5、具体到各个岗位和地区的年龄要求确实存在差异。例如，一些偏远地区的教育机构可能会对年轻教师抱有更高的期望，因此对年龄的限制可能会有所放宽。同时，一些特定学科或专业背景要求较高的岗位，可能会倾向于招聘更年轻的教师，以保证他们拥有更多的时间进行专业发展和积累教学经验。

6、安徽省教师考编目前对于年龄的限制是30~35周岁，极个别地区的极个别的岗位年龄会控制在25周岁左右，但是这种岗位一般比较少。

研究生可以教本科生吗

1、研究生在一定条件下可以教授本科生。具体情况如下：专业对口性：若研究生的专业与需要教授的大学课程相符，这是其能够教授本科生的基础条件。专业对口确保了研究生具备足够的专业知识和能力来指导本科生。

2、研究生能否留校当老师，答案是肯定的。硕士或博士研究生在毕业之际，若个人表现突出且通过学校考核，便有机会留校任教。他们不仅能够担任辅导员等教学岗位，还能直接负责本科生的课堂教学。因他们在校期间已有学习经历，对学校环境更为熟悉，教学开展更为有利。

3、博士研究生在读期间确实有机会给本科生上课，但需满足一定的条件。首先，导师在给本科生上课的情况下，博士生有机会参与代课。如果导师事务繁忙，可能会安排手下的研究生（包括硕士生和博士生）代课。有的导师会支付代课费，而有的则不会，因此代课更多是一种帮助导师分担工作的方式。

4、当然，研究生导师完全能够并且经常带自己的本科生。许多本科生具有强烈的求知欲和钻研精神，这类学生往往最能吸引导师的青睐。导师会不自觉地在日常学习和生活中影响、引导他们，帮助他们成长为更加优秀的人。导师与学生的互动不仅仅是学术上的指导，更是一种深层次的精神引导。

5、博士研究生在读期间确实有机会给本科生上课，但前提条件是导师也需要在给本科生授课。当导师工作繁忙，无法兼顾所有课程时，他们通常会安排手下的研究生（包括硕士和博士生）代课。值得注意的是，有些导师会为代课的学生发放一定的报酬，但这并不是普遍现象。

6、研究生确实有机会留校任教。在硕士或博士毕业之际，若个人表现优异，通过学校严格考核，研究生便能获得留校机会，担任教师或辅导员等职务。这类岗位不仅包括辅导员，也涵盖直接参与本科生课堂教学的教师。由于他们曾是学校的学生，对学校环境和运作机制更为熟悉，因此在教学过程中往往能展现出更多的优势。

亳州二本大学有哪些

安徽低分捡漏的二本大学主要包括宿州学院、亳州学院、池州学院、巢湖学院（中外合作）、黄山学院（中外合作）、皖南医学院、淮南师范学院、阜阳师范大学（中外合作）等。对于物理类考生：宿州学院：作为一所地方性二本大学，宿州学院在某些年份的招生中，会出现分数线相对较低的情况，是物理类考生低分捡漏的一个选择。

安徽降分录取的二本院校主要包括阜阳师范大学、皖南医学院、蚌埠医科大学、黄山学院、巢湖学院、安徽艺术学院、亳州学院、池州学院、宿州学院、铜陵学院、蚌埠学院等公办二本学校。

亳州学院中医药学院是亳州学院的新校区建设项目，定位为二本大学。学校位于安徽省亳州市，简称亳院，由教育部批准，是一所全日制普通本科院校。截至2021年6月，学校占地面积达1526亩，其中，附属学校占地110亩，新校区占地601亩。教职工总数为574人，其中专任教师496人。在校学生人数为11415人。

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