湖北高校教师招聘真题答案（2021年湖北高校教师招聘）

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本文目录一览：

• 1、湖北教师招聘考试
• 2、湖北教师招聘新机制和自主招聘区别
• 3、2015年湖北教师招聘考试考试内容?
• 4、湖北考教师编一般需要考多少分
• 5、湖北教师招考一般考什么
• 6、我报了湖北省今年的教师招聘,初中政治,请问要准备什么材料啊,我是江...

湖北教师招聘考试

年湖北省面向社会公开招聘中小学教师的笔试时间：2025年4月19日。这是湖北省统一组织的中小学教师招聘笔试时间，适用于大多数地区的小学教师编制考试。此外，还有其他相关考试时间：湖北省下半年中小学教师资格考试（笔试）：报名时间为2025年7月4日10：00至7日16：00，考试时间为2025年9月13日。

湖北教师招聘2025时间表如下：报名时间：2025年3月15日9：00至3月21日17：00。考生需在此时间段内完成报名手续，逾期将无法报名。缴费时间：2025年3月15日9：00至3月21日24：00。考生需在报名后及时进行缴费，以确保报名成功。

湖北教师考编一年有多次机会，具体次数因地区而异。以下是对此问题的详细解地区差异：湖北各地区的教师招聘制度不同，因此考试次数也会有所区别。大多数地区会有统一的省考，但部分地区还可能增加县级考试、区级考试等。考试类型与频率：一般来说，每个地区会公开招聘1~2次。

湖北省教师招聘考试一般考察以下三个科目：教育基础知识：教育学原理：包括教育目的、教育制度、教学原则等基本理论。心理学基础：涵盖学习理论、认知发展、个性心理等心理学知识。教学方法：涉及课堂组织、教学设计、评价体系等教学内容。公共基础知识：时事政治：了解当前社会的政治、经济、文化等多方面的情况。

湖北省的教师招聘考试主要考察以下三大方面：教育基础知识：教育学基本理论：包括教育的本质、目的、规律和原则等。教育心理学原理：涉及学习理论、学生心理发展等。教育法律法规：涵盖与教师职业相关的法律、法规和政策。教师职业道德和职业素养：考察教师的职业道德规范和专业素养要求。

湖北教师招聘新机制和自主招聘区别

1、此外，招聘范围也有不同。新机制教师招聘的范围是全省范围，而自主招聘则局限于本县（市、区）内。在招聘方式上，新机制采用的是全省统一的招聘方式，而自主招聘则是由各县（市、区）自行组织。最后，关于待遇方面，新机制教师的工资标准和福利待遇是由全省统一规定的；而自主招聘教师的待遇则由各县（市、区）自行制定。

2、新机制和地方自主招聘的主要区别体现在编制、报考条件以及待遇问题上。编制的区别 新机制：前三年享有省临时编制，三年后将纳入地方编制体系。这意味着新机制教师在初期拥有的是一种过渡性的编制状态，但三年后将获得与地方教师相同的编制身份。地方自主招聘：直接获得地方编制，无需经历过渡阶段。

3、新机制：前三年为省临时编制，三年后纳入地方编制。地方自主招聘：直接获得地方编制。报考条件的区别：新机制：通常要求全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，部分地区自考本科也可报考，条件相对较为严格。

4、在待遇方面，同期同地区的新机制教师待遇基本一致，而地方自主招聘教师的待遇则存在一定的差异。这种差异主要体现在具体福利、奖金发放、绩效考核等方面，不同地区、不同学校的具体待遇政策会有所不同。

5、新机制和地方自主招聘的区别有：编制的区别：两者都有编制。新机制前三年是省临时编制，三年后纳入地方编；地方自主招聘是地方编制。报考条件的区别：条件要求新机制教师＞地方自主招聘。

2015年湖北教师招聘考试考试内容?

1、卫生类：包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、科技及阅读理解等基础知识和卫生法规；文化类：包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、人文及阅读理解等基础知识；《专业知识》结合学科考核招聘岗位所需的专业知识、业务素质和工作技能。其中，卫生类采用人机对话方式测试。

2、省直事业单位教师岗的考试内容和其他岗位的考试内容是相同的，考试科目为：《综合应用能力测试》和《基本素质测试》。具体考试内容您可以查看：2014年湖北省直事业单位招聘教师64人公告；农村义务教师考试内容包含：公基、行测、教育基础知识和学科专业知识。

3、湖北农村义务教师招聘面试内容：面试时间：2015年6月1日至6月15日。具体时间由各县（市、区）确定。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

4、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。湖北教师招聘考试-面试与写作。 2015年湖北教招教育综合-教师职业道德修养。 2015年湖北教招教育综合-教学技能。2015年湖北教招教育综合-教育法律法规。 十2015年湖北教招教育综合-教育心理学。 十2015年湖北教招教育综合-教育学。

5、三，考试科目：幼儿园考保教知识与能力和综合素质，小学考教育教学知识与能力和综合素质，中学考教育知识与能力和综合素质。另外中小学需要考对应的学科知识。具体内容可以参考中小学教师资格证考试大纲 四，报名条件：幼儿园和小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历。

湖北考教师编一般需要考多少分

湖北考教师编一般需要达到85分左右的分数，但具体情况因不同地点和职位而有所变化。以下是相关要点的详细解释：笔试分数线：通常，超过70分的考生才有资格进入面试环节，而真正的录取分数线一般在85分左右。这是一个大致的参考范围，实际录取分数线可能会根据报考人数、考生整体水平以及招聘计划的变化而有所调整。

在湖北省考教师编制，一般需要达到70分以上的笔试成绩才能进入面试环节，而最终的录取分数线大约在85分左右。但需注意以下几点：分数线差异：最终的录取分数线会根据招聘地点和职位的不同而有所差异。

湖北考教师编一般需要笔试成绩达到70分以上方能进入面试环节，但实际录取分数线通常在85分左右。以下是对这一答案的详细解释：笔试合格分数线：湖北省教师招聘的笔试合格分数线通常为70分。这意味着考生需要在笔试中取得至少70分的成绩，才有资格进入后续的面试环节。

年湖北省教师编制考进面分数线通常设定在70分以上，但实际录用分数线一般在85分左右。以下是对该分数线的具体说明：最低进面门槛：湖北省教师招聘的笔试成绩要达到70分以上，才有资格进入面试环节。这是基本的门槛要求。

湖北教师招考一般考什么

1、湖北省教师招聘考试一般考察以下三个科目：教育基础知识：内容涵盖：教育学原理、教育心理学、教育法规等。考察目的：旨在考察应试者的基本教育理论素养，重点考察应试者对教育理念的理解和应用。公共基础知识：内容涵盖：政治、法律、时事政治等方面的知识。

2、湖北小学教师编制考试内容主要分为教育教学专业知识和综合知识两科。教育教学专业知识：分学段、分学科命题：根据小学的教学需要和招聘条件，该科目以学科专业知识为主要内容。学科范围：小学分为11个学科，包括语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。

3、湖北地区中小学教师招聘考试中的综合知识部分，对于多数考生而言，一般人的及格线大约为60分。以下是关于这一分数线的详细说明：及格线设定：60分是通过湖北省教育厅官方网站公布的数据得出的，旨在确保进入面试环节的考生具备基本的教育理论与实践能力。

4、湖北教师招聘主要以事业单位D类为主：中小学教师类（D 类） 主要适用于幼教、中小学教师、中等专业学校教员。《职业能力倾向测验（D 类）》：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析，策略选择（教育 情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力）等部分。

5、农村义务教师招聘的也是统一发布公告。一般是4月初发布考试公告，5月考试，6月面试；考教育教学专业知识＋综合知识。事业单位D类考什么？中小学教师类（D 类） 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。考试科目为：《职业能力倾向测验D》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。

我报了湖北省今年的教师招聘,初中政治,请问要准备什么材料啊,我是江...

1、学科教学理论与实践 中学思想政治和道德与法治学科教学目标、教学原则、教材分析、教学重难点、教学方法和手段、教学过程、教学基本技能、教学评价、学习策略、教学设计、教学案例评析。

2、起码有教师资格证，毕业证；正式应聘、参加考试那种，各地不一样，户口、身份证、报名表、教师资格证、毕业证等。

3、通迅地址：湖北省京山县京山外语学校邮编：431800 联系人：张老师13971855309；江老师：13774040403；凡有意者请发送电子简历（附电子照片）至邮箱：273550406@qq.com 面试时间：初审合格后学校通知面试，具体面试时间电话联系确定。欢迎有意者到我校实地考察、面谈。

4、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《中共湖北省委、湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(鄂发﹝2018﹞23号)文件有关规定，咸安区教育局、咸安区人力资源和社会保障局拟面向2023届全日制普通高校本科及以上院校的师范类专业毕业生招聘城区中小学校教师。

5、根据国家和省关于做好高校毕业生就业工作的有关通知精神，结合我市教育事业发展实际，拟采取“校园招聘”方式招聘部分事业单位编制教师，公告如下：招聘岗位 仙桃市公办学校编制内教师170人，其中高中50人、初中50人、小学50人、幼儿园20人(岗位明细见附件1)。

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