高校法学人才招聘网（法学类招聘信息）

admin 高校人才招聘 2024-08-31 67 0

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提醒法学专业的你不是只有律师事务所和法院可以考虑，国家电网、南方电网每年对法学专业的需求量也是很大的，这么大的国企，凡是以盈利为目的的公司难免在企业、业务、以及合作上产生和法律相关的问题，尤其民商法学、诉讼法这块。

注意法律硕士（非法学）不可以报考要求法学专业的公务员。法学和法律从层面上来说是不一样的，而通常指研究生区别。法学比法律严格的多，法学只有普高法律专业本科毕业生才能报考，而法律只需具有本科同等学历，非法律专业也能报考。所以说要求法律的法学可以报，而要求法学的法律就不一定能报。

原则上是这样的，如果考生不是法学专业则不能报考。注意：如果职位专业要求为“法学类”就要另当别论了，这种情况，法学类所属下的具体专业都可以报考，如法学、监狱学、知识产权法、诉讼法、国际法等专业。

现在法学专业的毕业生人数太多了，想进高校的话，一般硕士都是不够的，除非是那些边远地区的高校或当辅导员，或者有关系。但读到博士的话，成本太大，而且前景也很难预料。所以建议你可以读研，但不要对研究生毕业后有太大的期望值，否则会很失望的。

简单分析，造成这种就业困难的因素主要包括以下几个方面：一，法学教育于法律职业之间存在冲突，法学学士、硕士不能立刻从事与法律专业关系密切的法官，检查官，律师，法律顾问等工作，必须通过司法考试，而通过率仅10%。二，公务员职位有限，一个岗位有几十上百个竞争者。

职位：教授 1名副教授 2名讲师 2名（面向校外招聘，专利法方向为急需方向）。

招。通过查询编制内教师招聘信息显示，招聘专业有法学、经济学、哲学专业。正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和事业单位管理的相关规定执行。

三是合规管理，合规管理工作人员在一个公司必须做的是使公司以及工作工作人员的运营管理和从业个人行为合乎法律、政策法规、规章制度及各类管理制度，及其领域认可并广泛遵循的职业操守和行为规范。四是专利权管理者，所担任的工作包含公司专利权查看、申请办理、异议事务管理，侵权行为假冒伪劣事务管理这些。

参加当地的公务员考试，最好是检、法的，如果没有就找个相关的行业，公务员是个相对稳定而又相对轻闲的工作，它够稳定，同时你又可以拿出时间来继续复习，为了你的理想、通过司法考试而奋斗。当然就是通过了司法考试，你可以选择律师，或是当地招法官、检察官你就会相当具有竞争力了。

法律专业的毕业生的出路无非有这么几条： 1)、去公检法当公务员。可是谁都知道，公务员考试是千军万马过独木桥，能过五关斩六将的人，除了要自己本事过硬外，还需要关系，否则你笔试、面试成绩再好都会被刷下来。一句话，没有关系，一般你进不了公检法，不管你有没有考过司法考试。 2)、当律师。

因此，许多法律学学校设立了广电网技术专业。房地产咨询从业者。房地产业的火爆也推动了一些产业链，因为房地产行业的监管部门幅度和法律法规上的系统漏洞，房地产法技术专业的大学毕业生很受房地产开发商的亲睐。

1、律师：这是法学专业毕业生最常见的职业选择之一。律师在律师事务所或法律援助机构工作，为客户提供法律咨询、代理诉讼等服务。他们通过运用所学的法律知识，为当事人争取合法权益。法务人员：许多企业、金融机构和政府机构都需要专业的法务人员来处理日常法律事务。

2、法学专业毕业生可以从事多种职业，包括但不限于以下几个领域：法律职业：成为律师、法官或检察官。- 律师：在律师事务所工作或自行开业，为客户提供法律咨询、代理诉讼等服务。- 法官：在法院系统内担任审判工作，确保案件公正审理。

3、律师律师是法学专业最典型的职业选择。他们通过法律知识和技能，为客户提供法律代理和法律咨询服务。律师可以从事民事诉讼、刑事辩护、商业法律事务等领域的工作。法务人员各类企事业单位都会设立法务部门，法学专业的毕业生可以担任这些部门的法务专员或法务经理。

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有经验找对口的，应该会快些，但同行业之间如果没有太大突破可能工资差不太多吧，加一个月班，多挣些加班费不是一样吗？而且不知你想找的工资高点是指多少？你可以在同行之间寻一些工资高的去尝试一下。

，通过校园招聘找工作是最简洁的求职途径。每当到了毕业季的时候，会有很多用人单位到学校招聘。……这就是所谓的校园招聘。对于应届毕业生来说，通过校园招聘找一份适合自己的工作，是最简洁的求职方式。

我14年毕业，还没毕业就天天想着挣大钱，各种倒腾，钱没挣到，还倒贴一屁股债。15年6月才找了一份正式的工作，岗位是销售代表，卖老年保健食品，工资2500 ，天天扫大街、打电话的那种。想一不小心拿到高工资，可以做销售，前提是把面子、尊严统统丢一边，除了心里压力大，还要经常加班开各种培训会议。

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